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株式会社日本財託

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本財託のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本財託のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本財託で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本財託の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本財託の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本財託の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社日本財託の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

研修制度も充実しており、非常に成長しやすいと思う続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日本財託の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    いくつかのコースに分けてキャリアアップができ、手を挙げればチャレンジできる。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本財託の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手から重役を任せてもらえ、成長機会は非常に多いです。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本財託の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    活躍した人がキャリアアップに直結するイメージだった。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本財託の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    育成に対しては、独自の教育制度もあり、成長できる仕組みや環境は比較的整っていると感じた。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本財託の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設立30年以上、社員も300人弱いるため、部署による業務範囲があり、誰でもできるようにフロー化されている。
    ほぼほぼ中途社員で成り立っている...続きを読む(全191文字)

    株式会社日本財託の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社からの転職組が多いのと、賃貸、法人、売買全て扱う会社なので不動産に関しては色々な事が学べる職場だと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

    株式会社日本財託の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の推奨制度があり、資格によっては手当がついたり、合格祝い金や受験料の負担、教材費用の補助もあるので、自分の興味のある資格を勉強する...続きを読む(全175文字)

    株式会社日本財託の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の職業能力開発に積極的に取り組んでいます。具体的には、昨年社内アカデミーが発足して、階層別の選抜研修、新任管理職研修、エクセル研修、不動...続きを読む(全223文字)

    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本財託の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本財託の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    顧客に経済的自由を提供するという事業内容であり、生涯を通じて関わることが出来るため、ライフイベントに寄り添える。続きを読む(全56文字)

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    株式会社日本財託の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ターゲティングがしっかりしており、安定した経営基盤があるので、将来性はかなりあると思う。続きを読む(全44文字)

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    株式会社日本財託の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    平均年収、初任給ともに非常に高く、成長企業であることが伺い知れる。続きを読む(全33文字)

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    株式会社日本財託の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員の方同士の会話が非常に多く、コミュニケーションが盛んな印象がある。続きを読む(全35文字)

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    株式会社日本財託の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社長のお人柄がとてもよく、直接話す機会も必ずあるとの事だった。続きを読む(全31文字)

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    株式会社日本財託の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    自分で不動産を設計出来るのが良いなと思った続きを読む(全21文字)

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    株式会社日本財託の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    東京中古ワンルームというところの目の付け所がいい続きを読む(全24文字)

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    株式会社日本財託の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    平均年収は高く、頑張れば頑張った分だけ評価される続きを読む(全24文字)

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    株式会社日本財託の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    完全週休二日制に加えて、様々な休暇があるので良いなと思った続きを読む(全29文字)

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    株式会社日本財託の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    有給も育休も取りやすいので働きやすいと感じた続きを読む(全22文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得をすると祝い金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)

    タイムズ24株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)

    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)

    安田建物管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)

    株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

    グッド・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はまったくありません。
    評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
    スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)

    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)

    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)

    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
    【気になること・...続きを読む(全112文字)

    株式会社フィードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の意見が...続きを読む(全95文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本財託の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本財託
    フリガナ ニホンザイタク
    設立日 1990年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 217人
    ※グループ合計
    売上高 252億900万円
    ※平成29年9月決算
    決算月 9月
    代表者 重吉 勉
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
    平均年齢 34.0歳
    電話番号 03-3347-2411
    URL https://www.nihonzaitaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1457890

    日本財託の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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