日本財託のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社日本財託のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日本財託のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本財託の インターン
日本財託の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
日本財託の インターンの概要
| 課題・テーマ | 不動産投資について知ろう |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
日本財託のインターンシップは、72.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,935件の不動産業界の企業の平均に比べて8.4%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、不動産業界の企業の平均に比べて23.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社日本財託 冬インターン 2days仕事体験 （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社日本財託 夏インターン 2days仕事体験 （2025年8月開催）
- 2026卒 株式会社日本財託 冬インターン 2days仕事体験 （2025年2月開催）
- 2026卒 株式会社日本財託 冬インターン 2days仕事体験 （2025年2月開催）
- 2026卒 株式会社日本財託 冬インターン 2days仕事体験 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社日本財託 冬インターン 2days仕事体験 （2024年11月開催）
- 2025卒 株式会社日本財託 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 株式会社日本財託 冬インターン 2days仕事体験 （2023年11月開催）
- 2025卒 株式会社日本財託 夏インターン 総合職 （2023年9月開催）
- 2025卒 株式会社日本財託 夏インターン 2days仕事体験 （2023年9月開催）
日本財託の インターンの内容(92件)
23卒 冬インターン
23卒 | 北九州市立大学 | 女性
会社の概要について入社予定の社員の方から説明があった後に、グループでアイスブレイクとして自己紹介が行われた。その後、投資や現在の日本の景気についてデータを読み取るワークや、投資を用いた人生ゲームを行った。 午後には課題のテーマと説明がされ、チームで考える時間が取られた。引き続き案を思案して、ブラッシュアップするとともに、別室で顧客役の社員にヒアリングの時間が取られた。顧客に２回ヒアリングをした後に、提案を行った。また、全グループの提案が終わった後には、全体での発表の時間と、フィードバックの時間があった。 最後には、社長からの講演があり、会社を設立した際の話や、会社への思いについて話してくださった。
続きを読む
0
0
日本財託の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日本財託の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
もともとリクルートなどの人材業界や日本生命などの保険業界への志望度が高く、顧客志向の企業で顧客と深く長く関わっていきたいと思っていたため、不動産業界にあまり興味はなかった。エージェントに紹介される中で、日本財託の理念や会社としての考え方に興味を持ったためインターンシップへの参加を決めたが、その段階では志望度は低かった。
続きを読む社員の方と接したり、社長の講演を聞く中で、業界よりも自分と同じような考え方を持っている企業で働きたいと思うようになった。特に顧客とのつながりを大切にしていて深く長く関わることができる企業で働きたいと思うようになった。そのため、人材業界や保険業界の他に不動産業界も視野にいれるようになった。さらに、業界で絞るよりは、社長や会社としての顧客への考え方を重視するようになった。
続きを読む
0
0
日本財託の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本財託の インターンの選考難易度 2.3/5
日本財託の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
早慶が3割、MARCHが5割、その他が2割程度だったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
立命館大学や立教大学など、MARCHの学生が多いように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方国立、MARCH、日東駒専、関西の大学など様々な学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学部も学歴も不問であった。同じ班の人はみんなエージェント紹介であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶2割、MARCH3割、それ以外5割といった印象。 自分のグループでは、自分（早慶）関関同立1人、MARCH以下3人だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
日本財託の ステップからインターン体験記を探す
日本財託の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本財託 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンザイタク |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 217人 ※グループ合計 |
| 売上高 | 252億900万円 ※平成29年9月決算 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 重吉 勉 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 電話番号 | 03-3347-2411 |
| URL | https://www.nihonzaitaku.co.jp/ |
