この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時の合宿所の出の1か月の研修は充実しており、基本的なビジネスマナーや生命保険の基礎的な知識、会社の知識などを学ぶことができる。支社に配属された後は毎月...続きを読む(全157文字)
富国生命保険相互会社 報酬UP
富国生命保険相互会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社時の合宿所の出の1か月の研修は充実しており、基本的なビジネスマナーや生命保険の基礎的な知識、会社の知識などを学ぶことができる。支社に配属された後は毎月...続きを読む(全157文字)
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支社配属の場合、とにかく長時間の労働を強いられます。理由は、営業所がひもつきになっておりここが閉まらないと支社もしまらないからです。土曜出勤した場合も手当...続きを読む(全151文字)
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女性総合職の場合、支社に配属されれば男性とおなじようにはたらかされます。男性でも大変だが、女性の場合はより一層大変であるとかんじる。長時間労働により体をこ...続きを読む(全155文字)
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やはり、ノルマ設定が高く、精神的にも体力的にも追い詰められました。自分が提案したい保険内容ではなく、上司に強制的に別の内容に決めさせられ、お客さまにとって...続きを読む(全239文字)
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2009年に総合職として入社し、その時の新卒社員は50人程度でした。その中で、女性は8人程度でした。全体的にいえば女性の割合は少なかったと思います。ただし...続きを読む(全166文字)
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・ライバル会社の動向はリサーチはしますが、堅実な社風ですのであまり惑わされることはありません。あくまでも人とのコミュニケーションを第一にしている会社ですの...続きを読む(全165文字)
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給与、賞与についてはこのご時世ではなかなか良い給料だと思います(男性の場合)固定給でもあり、保険を売った分インセンティブも付くので頑張れば給料にも反映して...続きを読む(全170文字)
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わたしは、男性ですので、周りからみたことを話させていただきます。
営業所にいる女性セールスの話になります。
ほとんどの方は、中途採用で、中には子供を保...続きを読む(全176文字)
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入社理由は、やはり安定感です。やはり大手で有る上に、保険会社であるので、中途採用で入社でしたが、居心地も良かったです。入社後も、まわりの人はいい人ばかりで...続きを読む(全156文字)
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給与は最悪です。歩合なので、契約がなければ給料もほぼなしです。短期での解約があったりすると給料に響きます。噂では赤字の給料明細があるとか…。私は見たことが...続きを読む(全200文字)
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アポさえ入れなければ、定時で帰れるのでワークライフバランスは非常によい。
ただ、お客様次第では夜、土日にアポになる事も多い。上司から強要される事はないが...続きを読む(全191文字)
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営業については、楽ではありません。
自分が営業が好きでないと、この業界は難しいかもしれません。
給与アップへの一番の近道は、まずは人脈を広げる事です。...続きを読む(全183文字)
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基本的に、支社配属の場合は営業所のおもりにより、休日出勤なども余儀なくされてしまう。金曜日なども予定を入れた場合時間通りに仕事が終われない(付き合い残業)...続きを読む(全158文字)
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入社の段階で、ほぼコースが決まっている。がんばりに応じてどうこうできるものではなく、あらかじめ決められた道にすすむ。所長コースの場合(大体8割?)はスキル...続きを読む(全152文字)
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研修会は専門知識を段階ごとに定期的に行います。新しい制度ができたらその都度研修します。ロールプレイの見本や大会があります。朝礼でも毎朝スキルアップの内容が...続きを読む(全157文字)
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ほぼ女性だけの職場。良くも悪くも和気藹々。いじめ、嫌がらせ的なものは特になかったと思う。
出社時間が遅いことと、短縮勤務ができるので、子供を保育園に預け...続きを読む(全165文字)
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会社見学、面接のときの雰囲気は非常によく、実際入社してみても雰囲気は良い。
入社前の説明では、実績次第でどんどん昇給するし、やりがいもあるとのことだった...続きを読む(全189文字)
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本社の事務員の立場と、現場の営業所長の置かれている立場が全く違う。別会社かと思えるくらい。事務担当の頃は良くも悪くもふつうに真っ当な仕事をやっていれば過ご...続きを読む(全206文字)
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自分の働きが、多くの契約者と女性外交員の生活を支えていると考えた時、管理職としてのやりがいを感じます。
魅力を感じるのは、何より明るい人ですね。毎日成績...続きを読む(全180文字)
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子供の頃親を亡くし、生命保険の受給経験があったのもあり、生命保険の大切さを知っていたので、やる気を持って入社しました。
この会社の商品が良い事も理解でき、...続きを読む(全378文字)
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自分で、考えプロジェクトをやり遂げた時は嬉しかった。まわりの人をドンドンまきこんでいくことが現場のやりがいだと思う。
上司もその過程を見ていると思うが、...続きを読む(全154文字)
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総合職入社は合否が即日回答で、面接官に裁量が大きい。なおかつ面接官が若いので若手に責任を持つ仕事をさせる社風という印象を受けた。実際入社してからは雑務が多...続きを読む(全220文字)
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労働環境の悪さ。一年契約の委託職員を「正社員」だとハッキリと言うにも関わらず、本来の正社員よりも仕事量が多く残業も多いのに、給与面で格差がありすぎる。
...続きを読む(全191文字)
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上司がやるような仕事を自ら進んで出来、それが達成出来た時やりがいを感じる。が、それは事務員の評価に繋がらない。
上司が分からないような仕事をしている時、...続きを読む(全173文字)
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特別幹部候補生、後に営業所長と言ういわゆる営業管理職を目指すコースで入社しましたが当初、30人いた同期は3年後には5名になりました。その5名は営業所長にな...続きを読む(全229文字)
会社名 | 富国生命保険相互会社 |
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フリガナ | フコクセイメイホケン |
設立日 | 1923年11月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 12,436人 |
売上高 | 7738億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山好映 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3508-1101 |
URL | https://www.fukoku-life.co.jp/ |
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