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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CIJネクストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全31件)

株式会社CIJネクストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJネクストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CIJネクストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CIJネクストの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

CIJネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

CIJネクストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CIJネクストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
【気になること...続きを読む(全192文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い浮かばないですが、あえて言うならば、勤務態度が良ければ基本的には入社できるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代がありますが、規定時間を超過してしまった分はしっかりと支給されたため、その点は安心して働くことができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回チームリーダーとの面談が設けられ、評価表が作成され、
評価内容によって、昇給などが検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全327文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年近く前に数社が合併してCIJネクストという会社が出来ました。
給与体系の統一化を図るため数年かけて毎年給与内容が徐々に見直されましたが昇格条件を満た...続きを読む(全134文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業したら残業代は満額出る。あと、ボーナスは安定して出されているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、始...続きを読む(全192文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級制のため、安定している。
資格取得をすることでポイントを獲得し、等級を上げる仕組みなので第三者から見てわかりやすい。
ボーナスは割といい額...続きを読む(全218文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級制度を採用しており、職務規定で昇進するための条件は記載されている(必要資格や滞在年数など)
そのため昇進するための目標はたてやすいかなと思...続きを読む(全184文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構アットホームな点。
東京は知らないけど、北陸と関西支社は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域割という制度で、情報処理技術者...続きを読む(全188文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い事いるならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める理由としては合併前の会社が人事査定制度を全く行っていなかった事。またそれ...続きを読む(全181文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は満額支給される。

【気になること・改善したほうがいい点】
共通の評価制度はあるが上司により評価ポイントが異なり、自身で作成した目標を...続きを読む(全180文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業形態は基本派遣なのでプロジェクトしだいですが、残業がほとんどないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど上がりません...続きを読む(全212文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在なぜその給料なのか、その根拠が示されず、ただ決まりだから決められているように感...続きを読む(全192文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度を実施しているため実績を上げても給料は変わらない。逆に実績がなくても資格さえあれば昇給がのぞめる。
そのた...続きを読む(全191文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各階級に必要な条件が明確に示されており、次への目標が立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、各階級に必要な条件を...続きを読む(全181文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得報奨金は一時金としてそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度を採用しており、それが20時間で2万円程度...続きを読む(全195文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年の在籍期間中、昇給は一度もありませんでした。評価制度については、何度か声がけはして頂きましたが、実現まではしませんでした。目をかけ、可愛が...続きを読む(全183文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって特にない。休日・休暇なども案件ごとに異なる。「おいしい」案件に投入されればおいしいが、炎上している案件においては休日返上も多々ある...続きを読む(全183文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する報償金はしっかりしています。取得した資格に応じて昇格に必要なポイントが付与されるため、自己成長意欲のある方には向いていると思...続きを読む(全168文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は等級によって決まるが、社内で論文を発表する必要などがある。通常の仕事の工数に見合うだけの対価があるかというと、なかなかそうとは思えない。評価は自分で...続きを読む(全182文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
サーバ設計・構築
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐です。サポートは全くないですが文句も言われません。
顧客担当者から評価があれば何でもありです。自分次第というところでしょうか。その代わり評価が低...続きを読む(全159文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスが年2回ですが、確実に貰えます。(部署によります)
赤字プロジェクト撲滅なる方針があるため、ボーナスが出ない、ということは少なくなってくるのでは...続きを読む(全433文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当など各種手当は交通費以外のないので、東京で一人暮らしとなるときついと感じる。
その代りに基本給をあげて賞与で反映させるという方針のようだが、特に...続きを読む(全174文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として5年間、大手SI会社で派遣社員として勤務していました。
プロジェクトリーダーとしてがんばっていましたが、5年たっても昇給はしませんでした。...続きを読む(全160文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通より少ない。
当時は残業代が満額でたため、残業をした月は額面で50万とかのこともあった。(過去には休日出勤をして振替休日をため続けた結果、ため続けた...続きを読む(全166文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CIJネクストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすいと思います。知っている人では時短勤務の方がいたり女性でもリーダーで会議でバンバン意見を言っているのをみたことあります。続きを読む(全73文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、私がいた常駐先は比較的残業も少なく、プライベートな時間も持てました。コロナ禍になってからはフルリモートワークで仕事も...続きを読む(全82文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は地元である、関西で働けると聞いて入社しましたが、実際は都内での勤務でそこから関西配属になることはありません...続きを読む(全81文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので仕事なやりがいはないです。下手したら何十年も同じ現場に配属になってそこでしか生きていけなくなります。続きを読む(全77文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性を感じたことがありません。古くからいる役職者と営業、その下で働く入れ替わりが激しい社員で成り立ってい...続きを読む(全88文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な福利厚生のみで、これといった特徴はありませんでした。
ただ、逆に言えば基本的には一通り揃っているということかもしれません。
【気に...続きを読む(全157文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はデキるが強烈な個性を持っているといった古いタイプの社員は見当たらない気がします。
没個性な人たちの集まりのため、良く言えばクセが少なく付...続きを読む(全96文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出ている女性はとにかく少ないです。
そのため、女性社員は事務方に部署異動するといったケースも少なくないように思います。続きを読む(全68文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実体験ではありませんが、先輩に「過去に産休育休を取ったことがある人がこのチームにいるのか?」という内容のを質問する...続きを読む(全138文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

METATEAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収
賞与は比較的多い(年合計5.5ヶ月程)
もらえる

評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)

株式会社colyの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度目標を立て、自己評価と上長からの評価を元に来期の収入が決定します。結果を出せばしっかり評価してもらえる土台が整っています。
【気にな...続きを読む(全171文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長と距離が近いところ、社員の皆さんが優しいところ、本社が綺麗なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤続していても賞与が少ない続きを読む(全77文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)

CIJネクストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CIJネクスト
フリガナ シーアイジェイネクスト
設立日 1975年4月
資本金 1億円
従業員数 529人
売上高 69億1181万3000円
代表者 川上淳
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階
電話番号 03-5740-7451
URL https://www.cij-next.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582873

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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