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株式会社CIJネクスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CIJネクストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件)

株式会社CIJネクストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJネクストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CIJネクストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CIJネクストの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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CIJネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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CIJネクストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CIJネクストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は退職金、賞与、固定残業代込み前職よりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、評価する制度がないため、何年働いても年...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スキル重視の評価風土であるため、年俸は職種で差が大きい続きを読む(全27文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    IT業界の中では特別高くは無いし、エンジニアは評価が難しいと感じましたが、上長の方と1on1があって評価が決まるとお聞きしました。続きを読む(全65文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明であり、評価内容にフィードバックがありません。
    昇給がほぼありません。
    給...続きを読む(全129文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
    【気になるこ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思い浮かばないですが、あえて言うならば、勤務態度が良ければ基本的には入社できるところでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業代がありますが、規定時間を超過してしまった分はしっかりと支給されたため、その点は安心して働くことができました。
    【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1回チームリーダーとの面談が設けられ、評価表が作成され、
    評価内容によって、昇給などが検討される。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全327文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    10年近く前に数社が合併してCIJネクストという会社が出来ました。
    給与体系の統一化を図るため数年かけて毎年給与内容が徐々に見直されましたが昇格条件を満...続きを読む(全134文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には残業したら残業代は満額出る。あと、ボーナスは安定して出されているとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級制のため、安定している。
    資格取得をすることでポイントを獲得し、等級を上げる仕組みなので第三者から見てわかりやすい。
    ボーナスは割といい...続きを読む(全218文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級制度を採用しており、職務規定で昇進するための条件は記載されている(必要資格や滞在年数など)
    そのため昇進するための目標はたてやすいかなと...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構アットホームな点。
    東京は知らないけど、北陸と関西支社は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域割という制度で、情報処理技術...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長い事いるならいいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める理由としては合併前の会社が人事査定制度を全く行っていなかった事。またそ...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は満額支給される。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    共通の評価制度はあるが上司により評価ポイントが異なり、自身で作成した目標...続きを読む(全180文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業形態は基本派遣なのでプロジェクトしだいですが、残業がほとんどないところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はほとんど上がりませ...続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今現在なぜその給料なのか、その根拠が示されず、ただ決まりだから決められているように...続きを読む(全192文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格制度を実施しているため実績を上げても給料は変わらない。逆に実績がなくても資格さえあれば昇給がのぞめる。
    その...続きを読む(全191文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各階級に必要な条件が明確に示されており、次への目標が立てやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、各階級に必要な条件...続きを読む(全181文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得報奨金は一時金としてそれなりに出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業制度を採用しており、それが20時間で2万円程...続きを読む(全195文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    4年の在籍期間中、昇給は一度もありませんでした。評価制度については、何度か声がけはして頂きましたが、実現まではしませんでした。目をかけ、可愛...続きを読む(全183文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これといって特にない。休日・休暇なども案件ごとに異なる。「おいしい」案件に投入されればおいしいが、炎上している案件においては休日返上も多々あ...続きを読む(全183文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する報償金はしっかりしています。取得した資格に応じて昇格に必要なポイントが付与されるため、自己成長意欲のある方には向いていると...続きを読む(全168文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    年収は等級によって決まるが、社内で論文を発表する必要などがある。通常の仕事の工数に見合うだけの対価があるかというと、なかなかそうとは思えない。評価は自分...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 サーバ設計・構築 非正社員 非正社員

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    客先常駐です。サポートは全くないですが文句も言われません。
    顧客担当者から評価があれば何でもありです。自分次第というところでしょうか。その代わり評価が...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CIJネクストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現場にもよるが、新しい技術に触れる機会がない現場でしたので新しい技術に触れたいという考えから決断した。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属先によっては、新技術た触れる機会があると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出入りが多いのがきななりま。定着率が低いのでは。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お休みは比較的取得しやすい。リモートワークも推奨されてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は、特に残業を制限されることはない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    職場によっては、新しい技術やスキルを経験できそうである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員には、教育、キャリア開発などの制度はない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務スキルは習得できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はメンバーを育てる素質もう少しあった方良いと思われる。賢いメンバーほ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員には、福利厚生は無縁のように思えます。活用できるものが、何かあるさえ分からない感じです続きを読む(全78文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談では親身に契約先を探していだけ、現場にも様子を見に来ていただける手厚くしていだけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社...続きを読む(全92文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多業種に対応する幅広い案件で経験を積むことができる続きを読む(全25文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公共から宇宙まで対応領域広く安定している続きを読む(全20文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    寮は遠方からきている人のみ、住宅補助等もない続きを読む(全22文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取れば資格給が増えるので給料が増える。
    また、年に2回面談があり、その際に評価について詳しくフィードバックしてもらえる。
    【気になるこ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物価高対策で他企業と変わらない水準でのベアを行うなどしてくれているのは好印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしそもそもの基本...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、この年次にしては申し訳ないくらいもらっていたと思う。実力主義の企業なので、若手の方が中堅ベテランよりも給与が高いなんてことも...続きを読む(全364文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ワンズマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は正直低いです。この会社を土台にステップアップしていく人が多い印象です。続きを読む(全77文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)

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    三菱商事太陽株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダーやサブリーダーの手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーやサブリーダーになるまでに何年もかかる人が多い。それま...続きを読む(全86文字)

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    株式会社システムエグゼの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収(22万~)で賞与は2ヶ月分
    社内で表彰されたり、資格を取得すると、難易度に応じて賞金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)

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    株式会社エイタロウソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や賞与などは自分が働いた上ではありませんでした。評価に関しても特に目標設定などは無く、プロジェクトのデザイナ...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CIJネクストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CIJネクスト
    フリガナ シーアイジェイネクスト
    設立日 1975年4月
    資本金 1億円
    従業員数 531人
    売上高 78億7936万2000円
    決算月 6月
    代表者 高橋悟
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階
    電話番号 03-5740-7451
    URL https://www.cij-next.co.jp/
    CIJネクストは1975年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は531人で、売上高は78億7936万2000円になります。
    NOKIZAL ID: 1582873

    CIJネクストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。