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株式会社CIJネクスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CIJネクストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全34件)

株式会社CIJネクストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJネクストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CIJネクストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CIJネクストの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

CIJネクストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.5

CIJネクストの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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CIJネクストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スキル重視の評価風土であるため、年俸は職種で差が大きい続きを読む(全27文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    IT業界の中では特別高くは無いし、エンジニアは評価が難しいと感じましたが、上長の方と1on1があって評価が決まるとお聞きしました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明であり、評価内容にフィードバックがありません。
    昇給がほぼありません。
    給...続きを読む(全129文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
    【気になるこ...続きを読む(全192文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思い浮かばないですが、あえて言うならば、勤務態度が良ければ基本的には入社できるところでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業代がありますが、規定時間を超過してしまった分はしっかりと支給されたため、その点は安心して働くことができました。
    【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1回チームリーダーとの面談が設けられ、評価表が作成され、
    評価内容によって、昇給などが検討される。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全327文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    10年近く前に数社が合併してCIJネクストという会社が出来ました。
    給与体系の統一化を図るため数年かけて毎年給与内容が徐々に見直されましたが昇格条件を満...続きを読む(全134文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には残業したら残業代は満額出る。あと、ボーナスは安定して出されているとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、...続きを読む(全192文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級制のため、安定している。
    資格取得をすることでポイントを獲得し、等級を上げる仕組みなので第三者から見てわかりやすい。
    ボーナスは割といい...続きを読む(全218文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級制度を採用しており、職務規定で昇進するための条件は記載されている(必要資格や滞在年数など)
    そのため昇進するための目標はたてやすいかなと...続きを読む(全184文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構アットホームな点。
    東京は知らないけど、北陸と関西支社は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域割という制度で、情報処理技術...続きを読む(全188文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長い事いるならいいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める理由としては合併前の会社が人事査定制度を全く行っていなかった事。またそ...続きを読む(全181文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は満額支給される。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    共通の評価制度はあるが上司により評価ポイントが異なり、自身で作成した目標...続きを読む(全180文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業形態は基本派遣なのでプロジェクトしだいですが、残業がほとんどないところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はほとんど上がりませ...続きを読む(全212文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今現在なぜその給料なのか、その根拠が示されず、ただ決まりだから決められているように...続きを読む(全192文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格制度を実施しているため実績を上げても給料は変わらない。逆に実績がなくても資格さえあれば昇給がのぞめる。
    その...続きを読む(全191文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各階級に必要な条件が明確に示されており、次への目標が立てやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、各階級に必要な条件...続きを読む(全181文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得報奨金は一時金としてそれなりに出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業制度を採用しており、それが20時間で2万円程...続きを読む(全195文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4年の在籍期間中、昇給は一度もありませんでした。評価制度については、何度か声がけはして頂きましたが、実現まではしませんでした。目をかけ、可愛...続きを読む(全183文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといって特にない。休日・休暇なども案件ごとに異なる。「おいしい」案件に投入されればおいしいが、炎上している案件においては休日返上も多々あ...続きを読む(全183文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対する報償金はしっかりしています。取得した資格に応じて昇格に必要なポイントが付与されるため、自己成長意欲のある方には向いていると...続きを読む(全168文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は等級によって決まるが、社内で論文を発表する必要などがある。通常の仕事の工数に見合うだけの対価があるかというと、なかなかそうとは思えない。評価は自分...続きを読む(全182文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先常駐です。サポートは全くないですが文句も言われません。
    顧客担当者から評価があれば何でもありです。自分次第というところでしょうか。その代わり評価が...続きを読む(全159文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ボーナスが年2回ですが、確実に貰えます。(部署によります)
    赤字プロジェクト撲滅なる方針があるため、ボーナスが出ない、ということは少なくなってくるので...続きを読む(全433文字)

    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CIJネクストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多業種に対応する幅広い案件で経験を積むことができる続きを読む(全25文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公共から宇宙まで対応領域広く安定している続きを読む(全20文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    寮は遠方からきている人のみ、住宅補助等もない続きを読む(全22文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本は客先かリモートでオフィス勤務少なめ続きを読む(全20文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    業務の幅も広い(公共や金融、クレジットなど)ですし大きい案件が多いのでやりがいは強く感じられると思う続きを読む(全50文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    今後IT企業は無くなることは無いと思うし需要はあると思います。ただ競合他社が多いことが課題なのかなと思います。続きを読む(全55文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年間休日なども他企業と比べても差異なく十分続きを読む(全21文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    土日祝休みである、残業も少なめで特に悪いところは無いと思います。
    部署によっては夜勤があるとお聞きしました。(金融は夜稼働させないからその時間にセキュリ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    最終面接の役員の方のお話ではしっかりキャリアを積めるとのことであった続きを読む(全34文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンシップで関わる方々は良い方ばかりであった続きを読む(全25文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)

    アンドール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給の幅はかなり小さいです。
    同年代と比べると年収も低いです。
    目標設定が半期ごとに課せられます。
    高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が指定した資格(CCNAやCCNPなど)を取得すると手当がもらえる仕組みがあり、次の段階へ進むうえでやる気が出る!
    資格を取ったあと給与...続きを読む(全206文字)

    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全130文字)

    株式会社オプトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■ 収益構造と労働環境の乖離について
    直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)

    株式会社Aimingの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
    【気に...続きを読む(全140文字)

    株式会社システム・サイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

    株式会社colyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)

    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)

    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CIJネクストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CIJネクスト
    フリガナ シーアイジェイネクスト
    設立日 1975年4月
    資本金 1億円
    従業員数 531人
    売上高 78億7936万2000円
    代表者 高橋悟
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階
    電話番号 03-5740-7451
    URL https://www.cij-next.co.jp/
    CIJネクストは1975年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は531人で、売上高は78億7936万2000円になります。
    NOKIZAL ID: 1582873

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