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スキル重視の評価風土であるため、年俸は職種で差が大きい続きを読む(全27文字)
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株式会社CIJネクスト
株式会社CIJネクストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJネクストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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スキル重視の評価風土であるため、年俸は職種で差が大きい続きを読む(全27文字)
IT業界の中では特別高くは無いし、エンジニアは評価が難しいと感じましたが、上長の方と1on1があって評価が決まるとお聞きしました。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であり、評価内容にフィードバックがありません。
昇給がほぼありません。
給...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い浮かばないですが、あえて言うならば、勤務態度が良ければ基本的には入社できるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代がありますが、規定時間を超過してしまった分はしっかりと支給されたため、その点は安心して働くことができました。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回チームリーダーとの面談が設けられ、評価表が作成され、
評価内容によって、昇給などが検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全327文字)
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10年近く前に数社が合併してCIJネクストという会社が出来ました。
給与体系の統一化を図るため数年かけて毎年給与内容が徐々に見直されましたが昇格条件を満...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的には残業したら残業代は満額出る。あと、ボーナスは安定して出されているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
等級制のため、安定している。
資格取得をすることでポイントを獲得し、等級を上げる仕組みなので第三者から見てわかりやすい。
ボーナスは割といい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
等級制度を採用しており、職務規定で昇進するための条件は記載されている(必要資格や滞在年数など)
そのため昇進するための目標はたてやすいかなと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結構アットホームな点。
東京は知らないけど、北陸と関西支社は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域割という制度で、情報処理技術...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長い事いるならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める理由としては合併前の会社が人事査定制度を全く行っていなかった事。またそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通の評価制度はあるが上司により評価ポイントが異なり、自身で作成した目標...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
作業形態は基本派遣なのでプロジェクトしだいですが、残業がほとんどないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど上がりませ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在なぜその給料なのか、その根拠が示されず、ただ決まりだから決められているように...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度を実施しているため実績を上げても給料は変わらない。逆に実績がなくても資格さえあれば昇給がのぞめる。
その...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各階級に必要な条件が明確に示されており、次への目標が立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、各階級に必要な条件...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得報奨金は一時金としてそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度を採用しており、それが20時間で2万円程...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
4年の在籍期間中、昇給は一度もありませんでした。評価制度については、何度か声がけはして頂きましたが、実現まではしませんでした。目をかけ、可愛...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これといって特にない。休日・休暇なども案件ごとに異なる。「おいしい」案件に投入されればおいしいが、炎上している案件においては休日返上も多々あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得に対する報償金はしっかりしています。取得した資格に応じて昇格に必要なポイントが付与されるため、自己成長意欲のある方には向いていると...続きを読む(全168文字)
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年収は等級によって決まるが、社内で論文を発表する必要などがある。通常の仕事の工数に見合うだけの対価があるかというと、なかなかそうとは思えない。評価は自分...続きを読む(全182文字)
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客先常駐です。サポートは全くないですが文句も言われません。
顧客担当者から評価があれば何でもありです。自分次第というところでしょうか。その代わり評価が...続きを読む(全159文字)
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ボーナスが年2回ですが、確実に貰えます。(部署によります)
赤字プロジェクト撲滅なる方針があるため、ボーナスが出ない、ということは少なくなってくるので...続きを読む(全433文字)
多業種に対応する幅広い案件で経験を積むことができる続きを読む(全25文字)
公共から宇宙まで対応領域広く安定している続きを読む(全20文字)
寮は遠方からきている人のみ、住宅補助等もない続きを読む(全22文字)
基本は客先かリモートでオフィス勤務少なめ続きを読む(全20文字)
業務の幅も広い(公共や金融、クレジットなど)ですし大きい案件が多いのでやりがいは強く感じられると思う続きを読む(全50文字)
今後IT企業は無くなることは無いと思うし需要はあると思います。ただ競合他社が多いことが課題なのかなと思います。続きを読む(全55文字)
年間休日なども他企業と比べても差異なく十分続きを読む(全21文字)
土日祝休みである、残業も少なめで特に悪いところは無いと思います。
部署によっては夜勤があるとお聞きしました。(金融は夜稼働させないからその時間にセキュリ...続きを読む(全86文字)
最終面接の役員の方のお話ではしっかりキャリアを積めるとのことであった続きを読む(全34文字)
インターンシップで関わる方々は良い方ばかりであった続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給の幅はかなり小さいです。
同年代と比べると年収も低いです。
目標設定が半期ごとに課せられます。
高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が指定した資格(CCNAやCCNPなど)を取得すると手当がもらえる仕組みがあり、次の段階へ進むうえでやる気が出る!
資格を取ったあと給与...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社CIJネクスト |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイネクスト |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 531人 |
| 売上高 | 78億7936万2000円 |
| 代表者 | 高橋悟 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階 |
| 電話番号 | 03-5740-7451 |
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