ＣＩＪネクストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
現場にもよるが、新しい技術に触れる機会がない現場でしたので新しい技術に触れたいという考えから決断した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務先によっては残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ができない。マネージャークラスが自身の仕事に手いっぱいであるため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職理由として上司や先輩部下との付き合い方で悩んでいたが、退職時にそのことを話した別上司は真摯に聞いてくれた。上司が実際にできることは限られ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎます。新人時代であっても仕事の手持ちが多く、助けを求めても基本的に...続きを読む(全264文字)

結論から記載しますと年収面の問題のためです。独身や既婚者で相方も仕事されているのであればあまり問題ありませんが、当時家族が居て相方が仕事が出来ない状態だ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人間関係で悩んだことはありませんでした。また、有給も比較的とりやすい環境でフレックス制度もあるので比較的働きやすい会社だと思います。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
従事していた客先常駐する形のビジネスを縮小するような話がありました。直接の転職要因ではなくタイミング的に被っただけですが
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
さいわい人間関係には恵まれていましたので、人間関係での不満はありませんでした。また、現場や部署によりますが残業時間は短い傾向にあると思います...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用社員の次のステップアップとして、正社員になりたいと思えるような魅力的な企業とは思えなかった。また、何年勤務し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有休等は取りやすい環境で、働きやすさは十分にあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署やアサイ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
客先常駐のプロジェクトが大部分を占めるが、必ずチーム単位で常駐しており、サポート体制はしっかりしていると思われる。
また、出産、育児による休...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特に問題が無ければ客先での契約が更新され続けるため、慣れている職場に居続けることが可能になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

会社合併後の待遇は年々悪くなっているように感じる
昇給はあまりなくまた、給与テーブルが上がるのに会社指定の資格ポイントが
基準に達していないとあがら...続きを読む(全185文字)

退職を決意した理由は、独立系企業として魅力を感じて入社しましたが、
親会社が存在するようになったことですね。
日本構研システムズという社名にプライドを...続きを読む(全259文字)

現実的なところとしては、業績悪化により待遇が下がり生活水準を大幅に見直す必要があったこと。
社会的に景況の先行きが不安定な時期であり、年齢的観点から長く...続きを読む(全158文字)

二次受けの案件が多いため、上流工程が経験できるプロジェクトがあまりなく、今のプロジェクトでは移動をあまり望めないため、転職を考えた。会社としてもプライム...続きを読む(全183文字)

社風が古く、能力がなくても年齢が上だったり社歴が長いだけで人事の評価が決まってしまいます。一応、目標設定制度はありますがほとんど形式上のもので考課者(上...続きを読む(全159文字)

合併前の社風が好きであった。
待遇は年々悪くなり、一人暮らしなんてとてもじゃないけどできない。
業績も良くない。
労働環境は常駐先によってだがどこ...続きを読む(全172文字)

各諸手当の廃止、地域割給与の導入、資格ポイント不足による降格、55歳準定年など、給与が下がる制度ばかり導入されていっている。年俸制の導入を進めているが、...続きを読む(全186文字)

元々、別の会社経由で現在の派遣先N社で勤務しておりましたが
契約満了の際にN社の課長から紹介され入社しました。
入社時は給料も大幅にアップし満足して...続きを読む(全159文字)

非正社員で長い期間貢献しても正社員になることはあまりできないようです。特にそうしたいという気持ちがつよいわけではなく打診レベルで確認しただけですが、非正...続きを読む(全186文字)