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インターンシップで関わる方々は良い方ばかりであった続きを読む(全25文字)
株式会社CIJネクスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJネクストの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンシップで関わる方々は良い方ばかりであった続きを読む(全25文字)
ボーリング大会やビーチパーティなど親睦を深めるイベントがある。続きを読む(全31文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
自社製品の開発リソースを持っているので他のインテグレーターと差別化ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を退いたベテランの処遇...続きを読む(全102文字)
【良い点】
住宅手当などがない代わりに年収などはとても良いと思う。資格などを取得すれば年収も上がるのでモチベーションも上がると思う。評価は頑張れば評価はさ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月20日【良い点】
所属や案件により異なるが、自身の仕事では基本的にはプライベートに影響が出るようなことはなく、稼働は安定していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
新人は3か月間の研修があり、実践的な形式で学ぶことができる以外に、マナー研修など社会人としての基礎を学ぶ研修もあったためありがたかった。それ以...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月7日【良い点】
ボーナスはちゃんと出る。
残業代が1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のうち5万円が、なんらかの手当として扱われて...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は退職金、賞与、固定残業代込み前職よりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、評価する制度がないため、何年働いても年...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によっては、新しい技術やスキルを経験できそうである
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には、教育、キャリア開発などの制度はない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みは比較的取得しやすい。リモートワークも推奨されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、特に残業を制限されることはない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務スキルは習得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーを育てる素質もう少しあった方良いと思われる。賢いメンバーほ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては、新技術た触れる機会があると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが多いのがきななりま。定着率が低いのでは。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよるが、新しい技術に触れる機会がない現場でしたので新しい技術に触れたいという考えから決断した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には、福利厚生は無縁のように思えます。活用できるものが、何かあるさえ分からない感じです続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談では親身に契約先を探していだけ、現場にも様子を見に来ていただける手厚くしていだけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全92文字)
多業種に対応する幅広い案件で経験を積むことができる続きを読む(全25文字)
公共から宇宙まで対応領域広く安定している続きを読む(全20文字)
非常に誠実で、地道な努力を大切にする文化だと感じました。対面面接でも、こちらの話をじっくりと聞いてくれる姿勢があり、社員一人ひとりの主体性を尊重する温かみ...続きを読む(全85文字)
イベントで社員の方の話を聞いた限り、明るい社員が多いと感じた。続きを読む(全31文字)
ミッションクリティカルな業務が多いためか正義感が強そうな社員が多かった。続きを読む(全36文字)
デロイトのプロフェッショナリズムを持ちつつも、技術や現場を重視する「職人気質」な文化が共存している。インターン中も、論理の正しさだけでなく、実現可能性や効...続きを読む(全103文字)
インターンで社員の方を見たところ、服装の規定は割と緩い印象があり、あまり堅い社風ではないのだろうと感じた。続きを読む(全53文字)
関わった社員の方は穏やかな方が多かったので、企業としてそのような性格なのだと思う。続きを読む(全41文字)
社員みんな穏やかで温かい人柄だった。向上心強い人にはあまり向いていないかも続きを読む(全37文字)
雑談コミュニティや褒め合う取り組みなど、社内コミュニケーションを意識して作っている印象だった続きを読む(全46文字)
若手のうちから経験を積ませる方針で、実力主義のような雰囲気。頑張った人が報われる会社にしたいということも説明会で聞いた。続きを読む(全60文字)
インド人の方と働く場面が多く、その点が刺激的な環境につながっているらしい。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社CIJネクスト |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイネクスト |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 531人 |
| 売上高 | 78億7936万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高橋悟 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階 |
| 電話番号 | 03-5740-7451 |
| URL | https://www.cij-next.co.jp/ |
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