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株式会社CIJネクスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CIJネクストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJネクストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CIJネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.5

CIJネクストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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CIJネクストの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本は客先かリモートでオフィス勤務少なめ続きを読む(全20文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

土日祝休みである、残業も少なめで特に悪いところは無いと思います。
部署によっては夜勤があるとお聞きしました。(金融は夜稼働させないからその時間にセキュリ...続きを読む(全86文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子どもが1歳になるまで5日間の休暇が取得できるパパママ休暇がある。また、結婚休暇や配偶者出産休暇もある。続きを読む(全52文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい。客先担当者と相談して自分の業務をうまく調整していけばプライベートと仕事のバランスはとりやすい。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場合によっては残業がほぼない。
    リモートワークが積極的に導入されているため、案件によってはフルリモート可能。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間や休暇は、客先常駐が多いため、その場合は客先の都合による。 業務委託契約でチームで常駐している場合や、本社、支社などで作業をしている...続きを読む(全215文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思いますが、私がいた常駐先は比較的残業も少なく、プライベートな時間も持てました。コロナ禍になってからはフルリモートワークで仕事...続きを読む(全82文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は常駐先にもよると思うが、ほとんどないといった印象。ワークライフバランスはとりやすい。コロナが流行ってからは割と早くリモートワークに対応...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先次第だが自分が勤めていた所は人員の調整出来れば休みはとれた。本社がそういう事に口を出す事は一切無し。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や代休などは申請すれば許可されやすい会社だと思います。また、時間単位休暇という1時間単位で取得できる休暇があり、役所手続きや通院などに便...続きを読む(全177文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手との関係がある。望んだ部署に入る事ができる。東証一部上場なので潰れる心配はあまり無い。幅広い仕事がある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もない。上司は小さいことにちまちまうるさい。新卒で行くような企業ではありません。中途の人が多く偉そうな態度で接してきます。私はここを辞めて...続きを読む(全301文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が月60時間を下回ることはなかった。繁忙期には、週2徹夜、土日出社が当たり前でした。ある程度の職階にいくと...続きを読む(全184文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり休日出勤などはないが、やはり常駐先によって異なる。
    忙しくないところに入れば当たり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のと...続きを読む(全210文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    担当する案件によって本当にバラバラ。
    炎上しているプロジェクトでは休日出社は当たり前で、夏休みを残業時間の相殺としてつとらされたという話も聞く。逆に保...続きを読む(全160文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フレックスタイム制度があるため自己の裁量のもとある程度仕事を調整することも可能です。ただし、派遣先のプロジェクトなどで、トラブルのおきているときなどは高...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CIJネクストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多業種に対応する幅広い案件で経験を積むことができる続きを読む(全25文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公共から宇宙まで対応領域広く安定している続きを読む(全20文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スキル重視の評価風土であるため、年俸は職種で差が大きい続きを読む(全27文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    寮は遠方からきている人のみ、住宅補助等もない続きを読む(全22文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    業務の幅も広い(公共や金融、クレジットなど)ですし大きい案件が多いのでやりがいは強く感じられると思う続きを読む(全50文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    今後IT企業は無くなることは無いと思うし需要はあると思います。ただ競合他社が多いことが課題なのかなと思います。続きを読む(全55文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    IT業界の中では特別高くは無いし、エンジニアは評価が難しいと感じましたが、上長の方と1on1があって評価が決まるとお聞きしました。続きを読む(全65文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年間休日なども他企業と比べても差異なく十分続きを読む(全21文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    最終面接の役員の方のお話ではしっかりキャリアを積めるとのことであった続きを読む(全34文字)

    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンシップで関わる方々は良い方ばかりであった続きを読む(全25文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ビジュアルリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートでカメラをオンにする機会ほとんどもないためその点は理想のリモートワークライフを送れると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は休めるので、そこは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験だと休みの時間も仕事内容を覚えなければならないのでそこが大変...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも案件次第。残業ゼロの案件もあれば残業だらけの案件もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー以上の管理職は残業が多...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アンドール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場と調整すれば有給は取りやすいかと思います。
    残業も最近は安全衛生委員会のもと全社として残業抑制に取り組んでいる続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く場所やプロジェクトによって、勤務時間のリズムは変わる。
    監視の仕事では夜間の対応が入ることもあり、必ずしも日勤だけとは限らない。
    出社が...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人の生活を尊重する姿勢が強く、年間を通じて休暇を確保しやすい体制が整っています。
    夏季休暇も自由度が高く、混雑時期を避けて取得することが...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で言えば裁量を持って仕事が出来る。
    最初は喰らいつくのに必死だが、一通りの流れがわかれば自分の有利な様に仕事を進める事ができる。
    何...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これでいいのか?と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CIJネクストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CIJネクスト
    フリガナ シーアイジェイネクスト
    設立日 1975年4月
    資本金 1億円
    従業員数 531人
    売上高 78億7936万2000円
    代表者 高橋悟
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階
    電話番号 03-5740-7451
    URL https://www.cij-next.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582873

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