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株式会社CIJネクスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CIJネクストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJネクストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CIJネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.8

CIJネクストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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CIJネクストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公共から宇宙まで対応領域広く安定している続きを読む(全20文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今後IT企業は無くなることは無いと思うし需要はあると思います。ただ競合他社が多いことが課題なのかなと思います。続きを読む(全55文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げは一度コケていますが、私が入社した時よりは上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が育たないため、その教育に...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性を感じたことがありません。古くからいる役職者と営業、その下で働く入れ替わりが激しい社員で成り立って...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職時点と本書込み記載時点と比較しますと全体人数が650から550ほどとかなり減っているように思われます。
事業や周りの方のサポートもそれなりに良いのに...続きを読む(全152文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が技術者不足と言われており、案件は沢山ある。うまく営業して、管理者が技術者をうまく回せれば仕事には困らないと思う。社員自ら取り組みた...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先や派遣先は大手企業が多く、大きな失敗をしない限り契約は続くと考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がほぼなく...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本体傘下のグループ会社を統合していた当時の話なので今は不明。
当時は待遇などの規定も曖昧で、本体から下ってきた役員と中間管理職が多く、
グループ会社...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社と同じ様に、プロパーのほとんどが客先に常駐し、派遣会社化の傾向が進んでいる様に思われる。株主は配当目当てが多く、その為社員の必要単価が給与に比べて...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には電機メーカー系列からの常駐型受託開発のプロジェクトが多いように感じます。今後も既存顧客からの受注拡大を図っていくことが予想されます。業務系開発...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CIJネクストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては、新技術た触れる機会があると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが多いのがきななりま。定着率が低いのでは。続きを読む(全77文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが、新しい技術に触れる機会がない現場でしたので新しい技術に触れたいという考えから決断した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には、福利厚生は無縁のように思えます。活用できるものが、何かあるさえ分からない感じです続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みは比較的取得しやすい。リモートワークも推奨されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、特に残業を制限されることはない。続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は退職金、賞与、固定残業代込み前職よりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、評価する制度がないため、何年働いても年...続きを読む(全83文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によっては、新しい技術やスキルを経験できそうである
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には、教育、キャリア開発などの制度はない続きを読む(全78文字)

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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談では親身に契約先を探していだけ、現場にも様子を見に来ていただける手厚くしていだけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全92文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務スキルは習得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーを育てる素質もう少しあった方良いと思われる。賢いメンバーほ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多業種に対応する幅広い案件で経験を積むことができる続きを読む(全25文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スキル重視の評価風土であるため、年俸は職種で差が大きい続きを読む(全27文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視で幅広い案件に手を出している印象がありますが、その割に社員のスキルアップにはつなが...続きを読む(全232文字)

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UiPath株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
RPA市場のリーダーとして高いシェアを持ち、AIエージェントを活用した次世代自動化プラットフォームへと進化しており、製品の将来性は高いと感じ...続きを読む(全436文字)

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株式会社ベリサーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の外部要因により計画に対して未達が多くなってきている。
大元の取引先からの影響をもろに受けるので、早急な改善...続きを読む(全81文字)

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株式会社JIECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでにSCSKに吸収合併されてしまったので、残念ながら将来性はない
ただし、SCSKのなかでもそれなりにバリューは出せてると聞く続きを読む(全70文字)

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株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
ちょうど役員の方が定年退職に入りはじめているので良くも悪くもガラッとこれから変化が起きるんじゃないかと思っています。続きを読む(全64文字)

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株式会社ベビーカレンダーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤があり、急に経営が傾くような不安は感じませんでした。堅実な運営をされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全159文字)

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績悪化しており新規プロジェクトへ挑む余力はもう無いです。
麻雀のみで続いた会社ですが麻雀の売上が傾いています。続きを読む(全78文字)

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株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デバック業務はゲーム関連(スマホ、据え置きなど)やパチンコ、スロット関連が基本なため、これらが市場から無くならない限りは仕事は無くならないた...続きを読む(全163文字)

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株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に人が増えているのでSESの会社としては発展しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES会社からどう一歩抜け出せる...続きを読む(全143文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中は人員も徐々に増え、会社が拡大していく過程を感じることができました。特定業界や顧客に依存しすぎていない点は、個人的には安定感につながっ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

CIJネクストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CIJネクスト
フリガナ シーアイジェイネクスト
設立日 1975年4月
資本金 1億円
従業員数 531人
売上高 78億7936万2000円
決算月 6月
代表者 高橋悟
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階
電話番号 03-5740-7451
URL https://www.cij-next.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582873

CIJネクストの 選考対策

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