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【良い点】
社員同士の仲はよく、現場によっては飲み会などコミュニケーションが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーの負担が大きく...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＣＩＪネクストの評判・口コミ一覧（全166件） 3ページ目
株式会社ＣＩＪネクストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＣＩＪネクストの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.5
ＣＩＪネクストの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.6
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、インフラ部門では差別が激しく資格など結果は求める反面、女子だからという理由で、お茶汲みなどの業務が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年1回チームリーダーとの面談が設けられ、評価表が作成され、
評価内容によって、昇給などが検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全327文字)
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10数年以上前に新卒として入社しましたがその頃から時短勤務など取り入れておりました。転職直前の数年前もその制度は変わって居なかったので残業出来ない人で優...続きを読む(全94文字)
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10年近く前に数社が合併してCIJネクストという会社が出来ました。
給与体系の統一化を図るため数年かけて毎年給与内容が徐々に見直されましたが昇格条件を満...続きを読む(全134文字)
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転職時点と本書込み記載時点と比較しますと全体人数が650から550ほどとかなり減っているように思われます。
事業や周りの方のサポートもそれなりに良いのに...続きを読む(全152文字)
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結論から記載しますと年収面の問題のためです。独身や既婚者で相方も仕事されているのであればあまり問題ありませんが、当時家族が居て相方が仕事が出来ない状態だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
話を合う人で有ればとても良い場所だと思います。先輩方が優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったことはないですが、仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、企業で持っているホテルなど安く泊まれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなしが成長に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はこれといった特徴的なものはない。一部の宿泊施設が割引されるなどあるようだがあまり使われているという話は聞いていない。交通費と資格合...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的には残業したら残業代は満額出る。あと、ボーナスは安定して出されているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は常駐先にもよると思うが、ほとんどないといった印象。ワークライフバランスはとりやすい。コロナが流行ってからは割と早くリモートワークに対応...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休や育休はしっかり取れそう。
産休明けや子供が小さいお母さんは、技術者ではなく総務や営業などの本社勤務にま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
等級制のため、安定している。
資格取得をすることでポイントを獲得し、等級を上げる仕組みなので第三者から見てわかりやすい。
ボーナスは割といい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署によっては部長や課長の勧めで勉強会をしている人たちがいたが、強制参加ではなかったため自分のペースで学んだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係で悩んだことはありませんでした。また、有給も比較的とりやすい環境でフレックス制度もあるので比較的働きやすい会社だと思います。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
従事していた客先常駐する形のビジネスを縮小するような話がありました。直接の転職要因ではなくタイミング的に被っただけですが
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、だとおもいます。おそらく他の企業とも共通した保養所等を提供する企業と提携しているようなので、特に他の企業と比べて差がある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
客先に常駐するエンジニアだったため社内のことは詳しくないですが客先がいい環境であればやりがいあるとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界全体が技術者不足と言われており、案件は沢山ある。うまく営業して、管理者が技術者をうまく回せれば仕事には困らないと思う。社員自ら取り組みた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
この業界で共通して言えることだと思うが、システム開発やシステム構築のスキルさえあれば結構自由にさせてもらえる。スキルさえ伸ばせば居心地の良い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルを持っていれば、度を超えたフレックス出勤や当日の有給が許容される。開発・構築がメインなのでスキルがあって進捗さえ守っていればある程度の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒で入った場合は、2か月ほどの研修後に配属となる。その後は配属先でのOJTとなる。ここは、うん次第だが良い方がOJTの担当になればちゃんと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
等級制度を採用しており、職務規定で昇進するための条件は記載されている(必要資格や滞在年数など)
そのため昇進するための目標はたてやすいかなと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さいわい人間関係には恵まれていましたので、人間関係での不満はありませんでした。また、現場や部署によりますが残業時間は短い傾向にあると思います...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＣＩＪネクストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＩＪネクスト |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイネクスト |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 531人 |
| 売上高 | 78億7936万2000円 |
| 代表者 | 高橋悟 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階 |
| 電話番号 | 03-5740-7451 |
| URL | https://www.cij-next.co.jp/ |
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