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テレワークの充実など、女性も長く働けそうであった続きを読む(全24文字)
株式会社CIJネクスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJネクストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレワークの充実など、女性も長く働けそうであった続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍している現場があります。
私のプロジェクトのリーダーは女性が多めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。知っている人では時短勤務の方がいたり女性でもリーダーで会議でバンバン意見を言っているのをみたことあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場に出ている女性はとにかく少ないです。
そのため、女性社員は事務方に部署異動するといったケースも少なくないように思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実体験ではありませんが、先輩に「過去に産休育休を取ったことがある人がこのチームにいるのか?」という内容のを質問す...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、インフラ部門では差別が激しく資格など結果は求める反面、女子だからという理由で、お茶汲みなどの業務が...続きを読む(全91文字)
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10数年以上前に新卒として入社しましたがその頃から時短勤務など取り入れておりました。転職直前の数年前もその制度は変わって居なかったので残業出来ない人で優...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休や育休はしっかり取れそう。
産休明けや子供が小さいお母さんは、技術者ではなく総務や営業などの本社勤務にま...続きを読む(全194文字)
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産休育休しっかり取れると思う。
しかし女性の割合は少なく、女性が働きやすいかといったらそんなことも無い。
生理休暇は無給であるし、男性上司がほとんど...続きを読む(全191文字)
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ここ最近は出産・育児休暇の制度が整備されており、実際に取得している方もいました。休暇取得後の復帰時の受け入れ態勢は、直接目にしていないので不明です。
女...続きを読む(全217文字)
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親会社は女性活用の推進に取り組んでいるようで、育児介護休暇を活用しやすい環境を促進してはいるようですが、周りには特に休暇を取っているということは聞いたこ...続きを読む(全170文字)
多業種に対応する幅広い案件で経験を積むことができる続きを読む(全25文字)
公共から宇宙まで対応領域広く安定している続きを読む(全20文字)
スキル重視の評価風土であるため、年俸は職種で差が大きい続きを読む(全27文字)
寮は遠方からきている人のみ、住宅補助等もない続きを読む(全22文字)
基本は客先かリモートでオフィス勤務少なめ続きを読む(全20文字)
業務の幅も広い(公共や金融、クレジットなど)ですし大きい案件が多いのでやりがいは強く感じられると思う続きを読む(全50文字)
今後IT企業は無くなることは無いと思うし需要はあると思います。ただ競合他社が多いことが課題なのかなと思います。続きを読む(全55文字)
IT業界の中では特別高くは無いし、エンジニアは評価が難しいと感じましたが、上長の方と1on1があって評価が決まるとお聞きしました。続きを読む(全65文字)
年間休日なども他企業と比べても差異なく十分続きを読む(全21文字)
土日祝休みである、残業も少なめで特に悪いところは無いと思います。
部署によっては夜勤があるとお聞きしました。(金融は夜稼働させないからその時間にセキュリ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
悪くはないと思う。育休や産休はちゃんと取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしだが、仕事の引継ぎが甘いと感じる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女性別を問わず活躍できる環境です。私のところでは管理者がほぼ女性ですが、歴が長いのは男性です。今後の成長は見込めると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休をとって復帰することも多く、時間を短くして働かれている方も多くいらっしゃいましたが、役職に疲れる方はほとんど9割ほどが男性の印象です続きを読む(全74文字)
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【良い点】
殆ど女性でしたし、BLゲームを主に運用しているので、好きな事に携わりたい方には楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性でチームリーダーになっている方も何人かいるので、キャリアアップはしやすいと思います。産休も普通に取れている方もいます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
生理休暇に関しては月に1回使える模様。
勤怠率に影響はないが、有給のように時給は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の方でも管理職の方もおり、子育て中の方にも優しい企業であると感じました。生理休暇もあります。私の記憶では子供が中学入学まで時短ができたと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職者の方で、女性も多く、ロールモデルとなる方がたくさんいる。お子さんがいる方は育休や時短を利用してる方が多い。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社CIJネクスト |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイネクスト |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 531人 |
| 売上高 | 78億7936万2000円 |
| 代表者 | 高橋悟 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階 |
| 電話番号 | 03-5740-7451 |
| URL | https://www.cij-next.co.jp/ |
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