ＣＩＪネクストの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
面談では親身に契約先を探していだけ、現場にも様子を見に来ていただける手厚くしていだけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には、福利厚生は無縁のように思えます。活用できるものが、何かあるさえ分からない感じです続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場にもよるが、新しい技術に触れる機会がない現場でしたので新しい技術に触れたいという考えから決断した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属先によっては、新技術た触れる機会があると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが多いのがきななりま。定着率が低いのでは。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お休みは比較的取得しやすい。リモートワークも推奨されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、特に残業を制限されることはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場によっては、新しい技術やスキルを経験できそうである
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には、教育、キャリア開発などの制度はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は退職金、賞与、固定残業代込み前職よりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、評価する制度がないため、何年働いても年...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務スキルは習得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーを育てる素質もう少しあった方良いと思われる。賢いメンバーほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
従事していた客先常駐する形のビジネスを縮小するような話がありました。直接の転職要因ではなくタイミング的に被っただけですが
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、だとおもいます。おそらく他の企業とも共通した保養所等を提供する企業と提携しているようなので、特に他の企業と比べて差がある...続きを読む(全202文字)

【良い点】
客先に常駐するエンジニアだったため社内のことは詳しくないですが客先がいい環境であればやりがいあるとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結構アットホームな点。
東京は知らないけど、北陸と関西支社は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域割という制度で、情報処理技術...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業の案件を多く取り扱っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員については、雇用契約書の給与に関する記載が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
障害者枠での就職が可能。
障害者には残業をさせないなど、配慮がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発者のプロ意識が低い...続きを読む(全189文字)

客先常駐です。サポートは全くないですが文句も言われません。
顧客担当者から評価があれば何でもありです。自分次第というところでしょうか。その代わり評価が...続きを読む(全159文字)

【気になること】
年2回、評価シートへ記入をするが、実際、どのような点数が入っているかどうかは上長に
聞かないとわからないが、甘く点数を自分がつけ...続きを読む(全185文字)

会社合併後の待遇は年々悪くなっているように感じる
昇給はあまりなくまた、給与テーブルが上がるのに会社指定の資格ポイントが
基準に達していないとあがら...続きを読む(全185文字)

未経験の分野に積極的に紹介をいただき、スキルすることができた。派遣社員でしたが、長く契約更新することができ、厚生年金も加入いただいておりました。派遣先で...続きを読む(全162文字)

採算が全ての会社だが、ブラック企業的な要素は少ないと思う。トップから一般社員に至るまで、パワハラ的な人間は少ないと思う。実態はどうあれ、研修を積極的に行...続きを読む(全173文字)

親会社と同じ様に、プロパーのほとんどが客先に常駐し、派遣会社化の傾向が進んでいる様に思われる。株主は配当目当てが多く、その為社員の必要単価が給与に比べて...続きを読む(全191文字)

各諸手当の廃止、地域割給与の導入、資格ポイント不足による降格、55歳準定年など、給与が下がる制度ばかり導入されていっている。年俸制の導入を進めているが、...続きを読む(全186文字)

社員と管理職の関係で満足している所は総務部の上司が社員思いで理解があり融通も利かせてくれ仕事がし易いと思う。社員と管理職と働く中では、悩みを親身に聞いて...続きを読む(全156文字)