この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は最低限やることを行った後は放置されます。
自身から積極的に動けば対応はしてくれます。続きを読む(全80文字)
株式会社CIJネクスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJネクストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は最低限やることを行った後は放置されます。
自身から積極的に動けば対応はしてくれます。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はデキるが強烈な個性を持っているといった古いタイプの社員は見当たらない気がします。
没個性な人たちの集まりのため、良く言えばクセが少なく付...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく、現場によっては飲み会などコミュニケーションが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーの負担が大きく、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
話を合う人で有ればとても良い場所だと思います。先輩方が優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったことはないですが、仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルを持っていれば、度を超えたフレックス出勤や当日の有給が許容される。開発・構築がメインなのでスキルがあって進捗さえ守っていればある程度のこ...続きを読む(全221文字)
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担当の営業の方がきちんと対応してくださり、不安なく働くことができました。
企業としてもしっかりとしている印象を受けました。
客先で発生したトラブルもき...続きを読む(全164文字)
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上司のパワハラは自部署では経験したことはない。
わからないことを質問したときは、皆親切に教えてくれるし、フォローもしてくれる。
社員・管理職ともに人柄...続きを読む(全205文字)
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社員と管理職の関係で満足している所は総務部の上司が社員思いで理解があり融通も利かせてくれ仕事がし易いと思う。社員と管理職と働く中では、悩みを親身に聞いてく...続きを読む(全156文字)
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2010年にグループ会社3社で合併してできた会社なので、それぞれの社風の雰囲気による社員や管理職の人がいるため、いろいろな仕事の考え方や今までの取り組み方...続きを読む(全162文字)
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以前の社風は、プロジェクトにもよるが
チームプレイといった感じでよかった。
社員も朗らかな人が多く、よく言えば協調性のある社員が多かった。
悪く言う...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
受託業務を行える場合、自身の裁量が多くなるためやりがいはあると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては一切テクニカ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売り上げは一度コケていますが、私が入社した時よりは上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が育たないため、その教育にも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
受注案件だと36協定超えてやらないといけないため、成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルスキルの教育をもっと行った...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
場合によっては残業がほぼない。
リモートワークが積極的に導入されているため、案件によってはフルリモート可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務先によっては残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ができない。マネージャークラスが自身の仕事に手いっぱいであるため、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な業務に関わっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギッシュな人間が少ないです。
自身の業務だけを行い、後は放置される...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も活躍している現場があります。
私のプロジェクトのリーダーは女性が多めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代はみなし残業を超過した分しっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を有効活用している人を見たことがありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であり、評価内容にフィードバックがありません。
昇給がほぼありません。
給料...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
勤務時間や休暇は、客先常駐が多いため、その場合は客先の都合による。 業務委託契約でチームで常駐している場合や、本社、支社などで作業をしている場...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社CIJネクスト |
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フリガナ | シーアイジェイネクスト |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 525人 |
売上高 | 75億3794万円 |
代表者 | 高橋悟 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階 |
電話番号 | 03-5740-7451 |
URL | https://www.cij-next.co.jp/ |
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