この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の退職金の倍額以上の(期間限定の)早期退職割増退職金が出たので、退職に踏み切る事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
通常の退職金の倍額以上の(期間限定の)早期退職割増退職金が出たので、退職に踏み切る事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は女性の幹部社員登用枠が有り、男性よりも寧ろ女性の方が幹部社員への登用は有利だと感じた。幹部に女性が増えると会議の雰囲気も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収については幹部社員になれば1,000万円を超えます。また、年功序列を壊そうという動きが強く若手も昇進しやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コロナ渦前からリモートワークが推奨され始め、コロナ禍になり基本出社不要の体制になったお陰で通勤時間が無くなり使える時間が増えたのと、外食が減り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多く提供されています。自律的に学びたいに人には非常によい環境であると思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
コロナ以前よりリモートワークを推進しており、コロナで一気に加速しました。現在も出社、在宅等自由に働ける風土が確立しており各々の生活スタイルに合...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優しい人が多い
かたい会社だと思っていたが自由度は高い.
【気になること・改善したほうがいい点】
社会への貢献度が高く、やりがいを感じると思っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近の新入社員の教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多くあり、教育制度はととのっているものの、教育を受ける時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休産休の制度は整っている。
勤務時間場所、服装などが自由で、フレキシブルな勤務が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時はITの先端業務に携わることができた。
広告関係の業務であること、現在のように経費がひっ迫していなかったこと、
業界がイケイケだつたことか...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
何事にも柔軟に話を聞いてもらえます。上司と部下の関係性もフラットで働きやすいと思います。わからないことがあれば丁寧に対応してもらえました。目標...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ほぼリモートワークで、オフィスには自分の席はない。出社したくても交通費のチェックがあり、自由に出社することもままならない。自宅に仕事環境が作れ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの考慮。制度だけではなく実際の業務レベルでも無駄をなくす、自動化するなど具体的なKPIの設定を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社員コアタイムなしのフレックス。加えて、テレワーク前提なので、ワークライフバランスは、制度上は格段に自己調整しやすくなった。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
規模や影響の大きいことに取り組めるという面白味はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログで些末な事務処理を含む業務が過多。クリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
システムインテグレーターとして、国内でトップクラスの大手であり、知名度や世間的な評価は間違いなく高い。システムを導入している顧客も、東証やみず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なくとれる環境です。その他の制度も大企業なので一般的な制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社全体が、お客様と一体となってサポートしていこうとする風潮があり、開発現場、サポート関連会社とも連携して、お客様の不便、不満を製品に活かした...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
グループ内に専門学校や社会人/会社員教育の会社を有し、社員教育に力を入れてきた。
専門ではないについては、社外の社外の凶器を専門にしている会社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業は、お客様の立場に立った提案をしている。
日本国内に留まらず、海外のお客様の状況を見据えた提案をしている。
ハードメーカーから脱皮して、ソ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業部門は女性が比較的多く働きやすさはある。ある程度までは男女関係なく、昇格も同等のスピードであるように感じる。
幹部社員は男性が多いが、女性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フレックスタイムや時短制度、インターバル制度があり働きやすくなった。部署によるとは思うが、私の部署は年休も取りやすくプライベートの時間もある。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司との面談により給料が左右されました。評価基準がはっきりしていたため納得のいく形で報酬を得られていたように思います。ただ、なかなか主張が受け...続きを読む(全156文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。