この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣式ですが正社員なので福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を決めるときにヒアリングが全くなくトントン...続きを読む(全190文字)
株式会社夢テクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢テクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
派遣式ですが正社員なので福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を決めるときにヒアリングが全くなくトントン...続きを読む(全190文字)
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給与に関して、面接時にはなにもつたえれなかったが、完全成成績給になります。
半年ごとの査定になり、1人配属すれば、
役50万の実績になりそれを半年間する
...続きを読む(全108文字)
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一般事務として幅広い業務を経験したくて、また雇用形態:正社員というところにこだわり入社しました。また事務未経験でも研修があるということでしたので、安心して...続きを読む(全870文字)
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面接では、会社のいいことばかり言っていたが、いざ入社してみると典型的な派遣会社ということが分かった。
派遣期間が終了し、仕事がない時は自宅待機となり、給料...続きを読む(全114文字)
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フルキャストテクノロジー時代の話になります。
[入社前]
様々な業種に携われるので、実務経験を積んでもっと大きな仕事をしてみたい
(学生でしたから…...続きを読む(全209文字)
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今年度、新卒で退職金が出ると聞いていたが、入社前研修で退職金が無く代わりに確定拠出年金になりました。
あと重要な書類が届くのが遅れたりなど、しっかりして...続きを読む(全210文字)
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面接を受けた印象と入社後のギャップはあまりありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点は未経験からでもみっちり研修を行っていただけること。
人...続きを読む(全156文字)
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化学系の仕事もあると聞いていたのですが
実際はほとんど化学系の業種への外勤はなく、車関係の仕事が多かった
化学系を入社させて電子系の講習を受けていた
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正社員だとゆう事で入社しました。
ですがやはりただの派遣って感じです。
3ヶ月毎に派遣先企業に更新されるのですがその度に不安にならないといけません。
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前身のフルキャストテクノロジー。
会社説明会時に受けた知能テスト(のようなもの)の結果を受けて、面接試験へ。
「君さえ良ければ、内定を出したい」
世...続きを読む(全164文字)
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労働環境は配属先によって異なるようです。
自分が配属された所は月の残業時間平均20~30時間程度で恵まれていました。
N支店だけは独自のルールで動いて...続きを読む(全206文字)
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成長業界であり、取引先の企業が大手メーカが多いことが決め手でした。また、福利厚生(特に寮)の会社負担額は非常に魅力でしたが、その後の社会状況などから全体的...続きを読む(全265文字)
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親会社が変わる前の旧フルキャストテクノロジー時代に入社しました。正直以前の親会社に対しては微妙な気持ちがあったのですが、面接時にお話を聞いたり入社後にも非...続きを読む(全260文字)
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2006年GETプログラムの研修生として入社しました。
大学時代はIT専攻だったと日本語が話せるので、外国籍研修生(日本語問題)と日本籍研修生(技術問題...続きを読む(全156文字)
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入社の理由は研修内容の充実していたことが大きかったです。具体的には組み込みエンジニア育成コースで最長で半年のもので、講師もしっかりした肩書きのある方やバイ...続きを読む(全180文字)
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2005年から、技術者不足の問題を解消するために、会社がグローバルエンジニア育成プログラムをはじめて、中国、インドネシア、韓国などで、研修生を募集していま...続きを読む(全279文字)
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入社理由としては、エンジニアとして手に職をつけるために
色々経験できそうな職場風景だと思ったのがきっかですね。
実際に入社してみると理想と現実のギャップ...続きを読む(全167文字)
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アウトソーシングの事業以外に、請負業務も行っていると聞いていたが、アウトソーシング以外の業務はほぼ存在しない。
人材派遣会社と思えばそんなに気にならない...続きを読む(全161文字)
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自分の特徴を生かした仕事ができる。派遣で入っても力さえあれば中心としてやっていけると聞いていたが、実際はチャージの高いところへ派遣された。選択肢などまるで...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の賞与は無く、2年目から賞与が出るが1ヶ月分も貰えない(初めての賞与だと一桁しか貰えない)。会社が統合したこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
案件によると思うが、有給も取得できるし、残業もほぼ無いので、勉強などの時間が取れる。ワークライフバランスを重要視する人にはいいと思う。夏季休暇...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全然上がらず、業務内容に差があっても給与テーブルが一緒だとモチベーションが上がらない。またある程度経験を積む...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
紹介された際の業務内容と配属されてからの業務に違いがあった場合は営業に連携することで対処をしてくれる。また、定期的にメンターとの面談があり、い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場によるとは思うものの、休みは比較的取りやすい。有給付与日数も普通。
特に問題視されることはなかったので、抵抗なく休むことができた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りが正当に評価されているとは思えなかった。画一的なランクアップだったように思えて、そこが残念だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業との面接回数が少なく、社内で評価してもらえる制度があまり多くない印象だった。
現場のために頑張るのはもちろ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
未経験だったが、研修してすぐに現場に配属された。好みはあると思うが、現場でいきなり業務を任されて勉強になることが多かったので、それ自体には結構...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
株式会社夢テクノロジーでの仕事のやりがいは、最先端の技術を活用しながら様々な業界のプロジェクトに参画できることです。ITインフラ構築やクラウド...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
銀行のイメージ通りだった 社内の制度がとてもしっかりしている。社食など充実していて助かった。
女性が想像以上に多かった続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
It系なので働き方も工夫があると思って入社しました。しかし特にはなく、なぜリモートでも出来ることなのにわざわざ出社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
建設業の多少の知識があったから
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると聞いていたが、入ってみたらほとんど無いような話だった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
働けば働くほど給料が上がる。また、派遣先が変われば基本給がぐっと上がる。給料を働きがいとして頑張れる人にはうってつけな会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
履歴書が書ければ誰でも応募できます。人手不足なので落ちることはないと思います。入社後のギャップとしては、やたら研修が長かったです。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
経営者と毎日話すことができるという点に魅力を感じて入社を決めました。プロジェクトの規模が大きくなると、責任やプレッシャーも重大ですが、何より達...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社が大きかったのでその点については安心感があった。ただ仕事は親会社の仕事の委託が主なので場合によっては振り回されてしまったり、業務の効率改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時から若い世代が積極的、かつ能動的に動ける環境があると思っていたが、そのイメージのまま20代中盤のメンバーが責任者を担っているのがほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
大きい会社だし、安定してそうだったから!!
服も好きだったしおしゃれにはたらけるとおもって入社をした。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社夢テクノロジー |
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フリガナ | ユメテクノロジー |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 3,642人 |
売上高 | 189億6900万円 |
代表者 | 佐藤大央 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
平均年齢 | 29.1歳 |
平均給与 | 377万円 |
電話番号 | 03-6859-5700 |
URL | https://www.yumeteku.jp/ |
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