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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全119件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢テクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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夢テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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夢テクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 119

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
情報セキュリティ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣式ですが正社員なので福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を決めるときにヒアリングが全くなくトントン...続きを読む(全190文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関して、面接時にはなにもつたえれなかったが、完全成成績給になります。
半年ごとの査定になり、1人配属すれば、
役50万の実績になりそれを半年間する
...続きを読む(全108文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般事務として幅広い業務を経験したくて、また雇用形態:正社員というところにこだわり入社しました。また事務未経験でも研修があるということでしたので、安心して...続きを読む(全870文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、会社のいいことばかり言っていたが、いざ入社してみると典型的な派遣会社ということが分かった。
派遣期間が終了し、仕事がない時は自宅待機となり、給料...続きを読む(全114文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルキャストテクノロジー時代の話になります。
[入社前]
様々な業種に携われるので、実務経験を積んでもっと大きな仕事をしてみたい
(学生でしたから…...続きを読む(全209文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今年度、新卒で退職金が出ると聞いていたが、入社前研修で退職金が無く代わりに確定拠出年金になりました。
あと重要な書類が届くのが遅れたりなど、しっかりして...続きを読む(全210文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受けた印象と入社後のギャップはあまりありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点は未経験からでもみっちり研修を行っていただけること。
人...続きを読む(全156文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化学系の仕事もあると聞いていたのですが
実際はほとんど化学系の業種への外勤はなく、車関係の仕事が多かった
化学系を入社させて電子系の講習を受けていた
...続きを読む(全178文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員だとゆう事で入社しました。
ですがやはりただの派遣って感じです。
3ヶ月毎に派遣先企業に更新されるのですがその度に不安にならないといけません。
...続きを読む(全311文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前身のフルキャストテクノロジー。
会社説明会時に受けた知能テスト(のようなもの)の結果を受けて、面接試験へ。
「君さえ良ければ、内定を出したい」
世...続きを読む(全164文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
評価・テスト(半導体)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は配属先によって異なるようです。
自分が配属された所は月の残業時間平均20~30時間程度で恵まれていました。
N支店だけは独自のルールで動いて...続きを読む(全206文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長業界であり、取引先の企業が大手メーカが多いことが決め手でした。また、福利厚生(特に寮)の会社負担額は非常に魅力でしたが、その後の社会状況などから全体的...続きを読む(全265文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が変わる前の旧フルキャストテクノロジー時代に入社しました。正直以前の親会社に対しては微妙な気持ちがあったのですが、面接時にお話を聞いたり入社後にも非...続きを読む(全260文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2006年GETプログラムの研修生として入社しました。
大学時代はIT専攻だったと日本語が話せるので、外国籍研修生(日本語問題)と日本籍研修生(技術問題...続きを読む(全156文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の理由は研修内容の充実していたことが大きかったです。具体的には組み込みエンジニア育成コースで最長で半年のもので、講師もしっかりした肩書きのある方やバイ...続きを読む(全180文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2005年から、技術者不足の問題を解消するために、会社がグローバルエンジニア育成プログラムをはじめて、中国、インドネシア、韓国などで、研修生を募集していま...続きを読む(全279文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、エンジニアとして手に職をつけるために
色々経験できそうな職場風景だと思ったのがきっかですね。
実際に入社してみると理想と現実のギャップ...続きを読む(全167文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングの事業以外に、請負業務も行っていると聞いていたが、アウトソーシング以外の業務はほぼ存在しない。
人材派遣会社と思えばそんなに気にならない...続きを読む(全161文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の特徴を生かした仕事ができる。派遣で入っても力さえあれば中心としてやっていけると聞いていたが、実際はチャージの高いところへ派遣された。選択肢などまるで...続きを読む(全155文字)

119件中101〜119件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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夢テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の賞与は無く、2年目から賞与が出るが1ヶ月分も貰えない(初めての賞与だと一桁しか貰えない)。会社が統合したこ...続きを読む(全126文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によると思うが、有給も取得できるし、残業もほぼ無いので、勉強などの時間が取れる。ワークライフバランスを重要視する人にはいいと思う。夏季休暇...続きを読む(全116文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全然上がらず、業務内容に差があっても給与テーブルが一緒だとモチベーションが上がらない。またある程度経験を積む...続きを読む(全101文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介された際の業務内容と配属されてからの業務に違いがあった場合は営業に連携することで対処をしてくれる。また、定期的にメンターとの面談があり、い...続きを読む(全102文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるとは思うものの、休みは比較的取りやすい。有給付与日数も普通。
特に問題視されることはなかったので、抵抗なく休むことができた。続きを読む(全73文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りが正当に評価されているとは思えなかった。画一的なランクアップだったように思えて、そこが残念だった。続きを読む(全75文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業との面接回数が少なく、社内で評価してもらえる制度があまり多くない印象だった。
現場のために頑張るのはもちろ...続きを読む(全130文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だったが、研修してすぐに現場に配属された。好みはあると思うが、現場でいきなり業務を任されて勉強になることが多かったので、それ自体には結構...続きを読む(全269文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社夢テクノロジーでの仕事のやりがいは、最先端の技術を活用しながら様々な業界のプロジェクトに参画できることです。ITインフラ構築やクラウド...続きを読む(全272文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行のイメージ通りだった 社内の制度がとてもしっかりしている。社食など充実していて助かった。
女性が想像以上に多かった続きを読む(全65文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
受付
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
It系なので働き方も工夫があると思って入社しました。しかし特にはなく、なぜリモートでも出来ることなのにわざわざ出社...続きを読む(全166文字)

株式会社アールエフテクニカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業の多少の知識があったから
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると聞いていたが、入ってみたらほとんど無いような話だった。...続きを読む(全125文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けば働くほど給料が上がる。また、派遣先が変われば基本給がぐっと上がる。給料を働きがいとして頑張れる人にはうってつけな会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全172文字)

東京信用警備保障株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
31年前
警備・守衛
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
履歴書が書ければ誰でも応募できます。人手不足なので落ちることはないと思います。入社後のギャップとしては、やたら研修が長かったです。
【気になる...続きを読む(全134文字)

レイノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者と毎日話すことができるという点に魅力を感じて入社を決めました。プロジェクトの規模が大きくなると、責任やプレッシャーも重大ですが、何より達...続きを読む(全104文字)

大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きかったのでその点については安心感があった。ただ仕事は親会社の仕事の委託が主なので場合によっては振り回されてしまったり、業務の効率改...続きを読む(全92文字)

株式会社ACROVEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から若い世代が積極的、かつ能動的に動ける環境があると思っていたが、そのイメージのまま20代中盤のメンバーが責任者を担っているのがほとんど...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社だし、安定してそうだったから!!
服も好きだったしおしゃれにはたらけるとおもって入社をした。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

夢テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社夢テクノロジー
フリガナ ユメテクノロジー
設立日 1989年7月
資本金 7000万円
従業員数 3,642人
売上高 189億6900万円
代表者 佐藤大央
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地
平均年齢 29.1歳
平均給与 377万円
電話番号 03-6859-5700
URL https://www.yumeteku.jp/

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。