ライフワンズの評判・口コミ一覧（全115件） 2ページ目

【良い点】
社員はみんないい人です。数年前はパワハラなども横行していた時期もありましたが、そういう人たちが一掃され自主性が重んじられて平和。社員たちが協...続きを読む(全268文字)

【良い点】
産休や育休を取っている社員はいる。個別で気遣いはあるので時短社員などはサポートに回ることも多いし、子供の事情で休んだり早退したりできる風潮で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業の上限も決まっているし、休日出勤も強制されたりなどはない。残業するしないも自分で決められるので、他の人が残っていても自分は帰れるという強...続きを読む(全274文字)

【良い点】
色々な求職者の方と関わることができるので、日々面白さがある。紹介しているのが介護職の方と決まっているため営業のしやすさ自体はある。法人や施設...続きを読む(全216文字)

【良い点】
インセンティブはきちんと評価に反映されていると思う。ランクによって売上に対するインセンティブ率が変動するため、ずっと数字を取っている人はかな...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日頃から経営層がターゲットにしている社員がいて、重箱の隅を突くような指摘や叱責を繰り返して退職に追い込んでいくと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士は敬語で話しさんづけで呼び合うというルールがあり、比較的フラットに付き合いができると思います。部活動で勤務時間外に社員と楽しむ文化も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性も積極的に採用するなど、性別関わらず働きやすい環境があります。役員やリーダーも女性男性で区別せず、しっかり指導してくださいます。また、育...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ベンチャー企業をうたって今後成長していく点をアピールしていた。会議や全社が一同に会する場面でもよくその話をしていた。社員同士はフラットな関係...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性も平等に評価をするような姿勢は見られた。営業部の社員であれば数字を出せばいろいろなチャンスを与えられるような雰囲気はあったと思う。
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を口にすると、会議室に閉じ込められて長時間のヒアリングと説得が行われ、退職希望者は疲労困憊していた。社長の、...続きを読む(全245文字)

【良い点】
マネジャーを目指したいという意思は歓迎され、そのためのスキルアップや挑戦は応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特筆して女性の働きやすさにフォーカスした制度はなし（産休・育休は取得者ありだが事例が少なく、また確立した制度としてというより、その個人のため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業職は若くてもスキルや実績があれば、社歴問わずリーダーやマネジャーに就ける。
営業職は実績に対するエージェントランクなどがあり、ランクが上...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給は積極的にとれる。
社員間のコミュニケーションがおおい事。
役員との距離もちかい。
業務もすぐに任される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業社員の月給が大幅に上がりました。これまではインセンティブの金額に左右されてしまいがちでしたが、これからはより一層安心して業務に励むことが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
計画的有給休暇の制度もあり、有給休暇の消化率は比較的高い方だと思います。
プライベートでの旅行などでリフレッシュしている社員が多いと思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
就業時間が変更になり、拘束時間が以前と比べて1時間短縮されました。
その分より集中して業務に取り組まなければなりませんが、退社時間が早くなっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給消化率には結構注意を払っていて、７８９月に５日必ず消化可能。（そのかわりお盆休みなどはない）
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上司との距離が近いこと。
コミュニケーションの一環だと最初は思っていたが、すこし過干渉すぎるところがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年間休日は比較的多めだと思う。
特に土曜、日曜、祝日は休日出勤をしない限り必ずお休みとなる為、家族との時間やプライベートを両立することは可能...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お問い合わせからご紹介までの一連の流れに求職者、法人双方と関わることが出来る為、仕事の幅を広げることも出来る。実際に入社に至った際の達成感は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
インセンティブ支給の度合はとても大きい。
多い方で70〜80万近く支給があるため、月々の基本給を含めると総額で100万を超えるケースもある。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プロジェクトを自分で企画して最後まで任せてもらえる。自主性を大切にする社風なので意見が言いやすく、風通しが良い。ちゃんと評価もしてくれるので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
水曜日は残業禁止で繁忙期も21時半退社が徹底されていた。社員の業務負担を軽くするよう色々な取り組みがされていたので、業務がコンパクトになった...続きを読む(全185文字)