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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドウィンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウィンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウィンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドウィンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.2

アドウィンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アドウィンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アドウィンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界未経験でも歓迎というところに魅力を感じ入社した。
入社後、開発経験のスキルアップが難しく、社員を育てる意識が会社になく、
働いている社員も向上心が...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドウィンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドウィンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしく魅力的な経営者の皆さんとそれについて行く社員さん達。会社内の雰囲気も良くモチベーションも高くやる気にみちあふれていました。複雑かつ多...続きを読む(全237文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るものの、案件があっても孫請け以下の場合が多く、他社と比較すると給与や待遇及び昇給単位が低いこともあり、...続きを読む(全166文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価面接・目標設定面接などは定期的に行われず、何年かに数回のペースで発生。
客観的視点からの自身の強み・今後の課題などが分かりづらくモチベーションを維持す...続きを読む(全110文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番の退職理由は給与です。
やれる事・やる事は増えても昇給が全く追いついていきません。
また、主任クラスへの昇格には情報処理試験の合格が必須となっており、...続きを読む(全184文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員には中途・新卒問わず厳しいビジネスマナー研修があったので、ほとんど業界未経験の私でも、今後やっていく自信を身につけることができた。ITスキルに関し...続きを読む(全311文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについて、企業としては当時積極的に取り組みが行われていた記憶はない。基本的に派遣先に依存する形となってしまっていたようだ。ただ、主に付...続きを読む(全168文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は厳しくビジネスマナーは徹底的に叩きこまれるので、社会人経験のひとつとしては悪くない研修だと感じる。同業、異業種に転職しても通用するものと思わ...続きを読む(全164文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくある業務請負契約にて客先常駐がメインの企業。
ただし、システム開発を主軸としているが、付随するサポート業務に従事する従業員が多数。スキルアップのサポ...続きを読む(全226文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は健康状態の悪化。それまで経験した作業で培ったスキルとかけ離れた、慣れない派遣先での業務で、長時間の労働を強いられた事が一端で、持病の悪化などによ...続きを読む(全264文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇はよくないと思われる。残業代は出るものの、賞与などは期待できない。業務内容は運とタイミング次第。やりたいこと、できることが明確でない、社会人未経験で入...続きを読む(全161文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

株式会社レックアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)

アドウィンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドウィン
設立日 1996年1月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 勝本竜一郎
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目8番9号
電話番号 03-3837-3101
URL https://www.addwin.com/overview/corpinfo.htm
NOKIZAL ID: 2567230

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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