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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドウィンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウィンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウィンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドウィンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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1.2

アドウィンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アドウィンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アドウィンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについて、企業としては当時積極的に取り組みが行われていた記憶はない。基本的に派遣先に依存する形となってしまっていたようだ。ただ、主に付...続きを読む(全168文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドウィンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドウィンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしく魅力的な経営者の皆さんとそれについて行く社員さん達。会社内の雰囲気も良くモチベーションも高くやる気にみちあふれていました。複雑かつ多...続きを読む(全237文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るものの、案件があっても孫請け以下の場合が多く、他社と比較すると給与や待遇及び昇給単位が低いこともあり、...続きを読む(全166文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価面接・目標設定面接などは定期的に行われず、何年かに数回のペースで発生。
客観的視点からの自身の強み・今後の課題などが分かりづらくモチベーションを維持す...続きを読む(全110文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番の退職理由は給与です。
やれる事・やる事は増えても昇給が全く追いついていきません。
また、主任クラスへの昇格には情報処理試験の合格が必須となっており、...続きを読む(全184文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員には中途・新卒問わず厳しいビジネスマナー研修があったので、ほとんど業界未経験の私でも、今後やっていく自信を身につけることができた。ITスキルに関し...続きを読む(全311文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は厳しくビジネスマナーは徹底的に叩きこまれるので、社会人経験のひとつとしては悪くない研修だと感じる。同業、異業種に転職しても通用するものと思わ...続きを読む(全164文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくある業務請負契約にて客先常駐がメインの企業。
ただし、システム開発を主軸としているが、付随するサポート業務に従事する従業員が多数。スキルアップのサポ...続きを読む(全226文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は健康状態の悪化。それまで経験した作業で培ったスキルとかけ離れた、慣れない派遣先での業務で、長時間の労働を強いられた事が一端で、持病の悪化などによ...続きを読む(全264文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇はよくないと思われる。残業代は出るものの、賞与などは期待できない。業務内容は運とタイミング次第。やりたいこと、できることが明確でない、社会人未経験で入...続きを読む(全161文字)

株式会社アドウィンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界未経験でも歓迎というところに魅力を感じ入社した。
入社後、開発経験のスキルアップが難しく、社員を育てる意識が会社になく、
働いている社員も向上心が...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ダニエル・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に出向先のカレンダー(休日)に準ずるので、出向先の休日が少なかった場合少なくなるし、残業が多いとこに出向けば残業が多くなる。続きを読む(全71文字)

株式会社ファントムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則テレワーク禁止でしたが、お子さんがいる家庭は子供に何かあった場合にはテレワークOKでしたので家庭がある人は柔軟に働けると思います。
【気に...続きを読む(全172文字)

富士通エフサスシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇も申請すれば使用できたし、急な休みも受け入れてもらえてた。現場次第かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だ...続きを読む(全109文字)

株式会社ヴィンクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークを推進しているため、働き安い環境ずくりはしっかりとなされている.
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやっては残業が多...続きを読む(全95文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が部下の仕事量を把握していないことが幸いし仕事の進め方は自由に進められる。また有給休暇についても自分の抱えている案件にもよるが自由に取得で...続きを読む(全88文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしては仕事の難易度が非常に低く、仕事は即終わると思います。
よって残業はほぼゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

株式会社プロトリオスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っていると感じる。有給自体は自由に取りやすく、時間有給と半休取りやすい。後は配属先の上司次第で取りやすさの難易度...続きを読む(全89文字)

株式会社アイルネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をつかうことに、何か言われるといったことはありませんでした。ただ、人とかぶった際はお互いで話し合います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

キステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も発生することが少なかった為、ワークライフバランスという観点では問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに有給奨励と...続きを読む(全90文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシング企業のため配属先の案件による。自分の配属先は大きい企業で、業務内容も事務職のため完全週休二日制、有給休暇も周りとの調整で取得し...続きを読む(全83文字)

アドウィンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドウィン
設立日 1996年1月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 勝本竜一郎
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目8番9号
電話番号 03-3837-3101
URL https://www.addwin.com/overview/corpinfo.htm
NOKIZAL ID: 2567230

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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