株式会社アドウィンの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.addwin.com
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.9
安定性
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3.0
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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3.2
教育制度
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3.2
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社アドウィンの口コミ・評判
投稿日:2015年12月7日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

評価面接・目標設定面接などは定期的に行われず、何年かに数回のペースで発生。客観的視点からの自身の強み・今後の課題などが分かりづらくモチベーションを維持する...

株式会社アドウィンの口コミ・評判
投稿日:2015年11月5日

退職理由

回答者:
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

一番の退職理由は給与です。やれる事・やる事は増えても昇給が全く追いついていきません。また、主任クラスへの昇格には情報処理試験の合格が必須となっており、実務...

株式会社アドウィンの口コミ・評判
投稿日:2014年7月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

新入社員には中途・新卒問わず厳しいビジネスマナー研修があったので、ほとんど業界未経験の私でも、今後やっていく自信を身につけることができた。ITスキルに関し...

株式会社アドウィンの口コミ・評判
投稿日:2014年7月3日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

ワークライフバランスについて、企業としては当時積極的に取り組みが行われていた記憶はない。基本的に派遣先に依存する形となってしまっていたようだ。ただ、主に付...

株式会社アドウィンの口コミ・評判
投稿日:2014年3月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
11年前
法人営業

新入社員研修は厳しくビジネスマナーは徹底的に叩きこまれるので、社会人経験のひとつとしては悪くない研修だと感じる。同業、異業種に転職しても通用するものと思わ...