クロス・ヘッドの評判・口コミ一覧（全235件） 5ページ目

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。配属先によって業務の内容が様々ですが、研修は基本的な事が網羅されているので、向上意欲が高い方は良いかもし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
運用の場合はシフト勤務になることもあるため予定は立てやすいと思う。
現場や担当部署によっては土日祝が休みになるので、運が良ければ希望通り休日に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
様々な製品の提案•構築•保守を担当してきました。案件のかなりの部分を任せられる形になるので、私としてはやりがいがあるし、包括的な経験とスキルア...続きを読む(全225文字)

【良い点】
未経験からでも、ネットワークエンジニアとしての基礎知識をつけるための一ヶ月の研修を受けてから、現場に配属となります。カリキュラムは一部座学もあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
また、賞与は年2回2ヶ月分出ます。
評価制度は、評価項目が細かい。
年2回面談してあとは本社の人が評価する。

【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業が少ないプロジェクトに携わったため、プライベートを確保
しやすいと思う。
また、当時の記憶では有給休暇も入社時に取得できるため、
何か用事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社時の教育は非常に充実しており、数ヶ月に渡りITの基礎とビジネスマナーの基礎を学ぶことが出来る。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業で結果を残せば、昇給・賞与にちゃんと反映される点。しっかりと営業プランを練れば、成績は残せると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定期的にインフラ系の勉強会が開催されており、意欲ある初心者にとってはそこまで環境は悪くなかったと思われます。もっともレベル感は限られたものだっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由は、ほかの現場で働いていた人から誘われた。入社前に給与体系の話になるのは当然だが、入社前後の給与の延びしろや評価基準については曖昧なま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
皆に平等な評価がされます。余程何か無い限り評価は一定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収が低いと思います。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社内研修が充実してました。サーバー、ネットワークと一通り基礎的なことを学びたい方は、そういう環境が整っている会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から聞いていた就業条件と実際には食い違いがあり、大きな改善もなかったことが原因です。夜間手当が殆ど出ず、夜...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は産休取得率100%で復帰しているので大変働きやすい会社だと思います。また、本社の雰囲気もアットホームで働いていて嫌な思いをしたことはあり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育制度が充実している点、これに尽きると思います。IT業界未経験でも1ヶ月で最低限度の基本が身につくくらいの教育が受けられます。経験者の方にと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育が充実しており、未経験であってもしっかりフォローしてくれるてんはとても良いと思います。有給はとても取りやすい環境ではあると思います。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
未経験でも手厚く採用、サポートする風潮があるのは良いところです。入社直後にかなり手厚いＩＴ研修、研修後も定期的に週末ではありますが、さまざまな...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善した方がいい点】
常駐になると、上長が現場を直接見ているわけではないので、
評価面談等で自分が行った業務について話しても、理解がさ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
評価が細かく分かれており、全体的での評価が低くても他分野の評価が高いとそれをカバーできる傾向にある。また資格も評価に含まれるので、取得したら...続きを読む(全185文字)

この業界(IT系の派遣)ではよくある形態の企業。
ネットワークの設計・構築等を行っている部署もあるが他部署から移動した実績があまりないように思える。
...続きを読む(全374文字)

給与は等級によって決まるため、長く勤務したからと言って給料が上がる仕組みではない。
等級は上司との面談によって決まる。面談は最低でも年に4回実施する制度...続きを読む(全237文字)

夏季休暇は原則ないので、有給を使用し休むことになる。
また、シフト勤務だと正月、夏季休暇などはなくシフト通りの休日のみだが、現場管理者が理解のある人間で...続きを読む(全221文字)

現場に入る前は、現場にてキャリアアップが可能とのことであったが、現場では常駐先の状況変化により
思うようにキャリアアップができなかった。
常駐先の状況...続きを読む(全155文字)

資格補助制度はしっかりしていると思います。
上司に相談すれば、有償の研修が必要な資格試験の費用を負担してくれる場合もあります。
(もちろん、現場の業務...続きを読む(全210文字)

退職理由は長らく常駐が続いたことと、頑張りが給与にあまり反映されなかったためです。
常駐先では、色々な案件に関われたおかげ(私は運が良いほうだったと思い...続きを読む(全161文字)