この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員としてSE職に従事。
大手通信D社に特定派遣されました。名刺も作ってくれませんでした。
派遣されてからは自由にやらせてくれたので特に文句はあり...続きを読む(全217文字)
エクシオグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエクシオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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契約社員としてSE職に従事。
大手通信D社に特定派遣されました。名刺も作ってくれませんでした。
派遣されてからは自由にやらせてくれたので特に文句はあり...続きを読む(全217文字)
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電気のお仕事という事なので 色々資格は取れました
なかなか 次の仕事に活かせる資格なので 潰しはききます
先輩 上司はなかなか出来る人が多く勉強になる...続きを読む(全162文字)
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費用を会社持ちで外部の研修をいろいろで受けさせて貰えた。
効率良く資格取得したりしたい人はこのような制度を有効活用するとよいと思った。
資格以外でもい...続きを読む(全189文字)
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新人研修は、色々ありましたがマナー教育や専門知識を学ぶ教育等が入社後2~4ヶ月あります。
その後はOJTを約1年間通じて、具体的な仕事の進め方を教育担当...続きを読む(全158文字)
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IT関係の部署だと、CCNA、MCPの資格は講習会に行かせてくれて、取得することが出来ました。NTTコミュニケーションズの付き合いで無理やり.ComMas...続きを読む(全152文字)
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CCNA,MCP,CCNPなどの外部の有料の講習が受けられる。半ば資格取得は強制のような
感じで人数を増やしたい感じだった。NTTコミュニケーションズの...続きを読む(全160文字)
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通信ではなくシステム開発の話です。
2006年頃の話ですが、一部、友人と連絡を取り合っていますので
最新の情報も混ざっています。
通常のIT業界での技...続きを読む(全330文字)
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特定派遣として客先に常駐。SEとして勤務していますが、社員を育てることに積極的ではないと感じています。行き当たりバッタリなので、スキルアップは自学しかない...続きを読む(全163文字)
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新入社員研修の期間は約1年と比較的長め。
自分が所属している部署以外の研修も行われるため、
広い見聞を身につけることができる反面、
一切業務とは関係...続きを読む(全156文字)
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最初は上司が付きっ切りで丁寧に教えてくれます。
通線の方法や、バケット車の操作などなど。。。
ある程度一人前になると自分で色々なことを調べる必要がある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いい意味で人間くさいことがいい点かと思う。
無論色んな人が居るが、人間性で見るといい人が1番多かったかもしれない。
特に困った時にしっかり面倒...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客(大手通信キャリア)側での設備投資抑制の影響により部門がかなりのダメージを受けていること。かなり大規模な人員整...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職にならない限りは有給休暇は取りやすいと思います。あらかじめ日程を決めて自分で業務調整を行えば、基本的には有給申請は通る状況でした。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスを含め年収は比較的高くもらえる方です。施工管理職は全体的に残業も多く、満額支給されるため額としてはかなりもらえます。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私達が日常的に使っているスマホなどを支えている通信基盤に関わることができるのが非常に魅力的だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であること。
時代遅れ。実力主義にするべき。やる気が起きない。
上の人たちの頭が、固い気がする。
大企業だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業は人によるが、私の場合は少なかった。
また、有給休暇も15日以上の取得が推奨されているため、ほぼ全員が15日以上取っていると思う。ちなみに...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ある程度の年収はもらえる。
年功序列のため、長く在籍すればするだけ、給料も上がっていく。
平均年収もそこそこいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収について:年収は同年代の平均年収よりは良いかと思います。
ボーナスも年2回あり、春闘により月数が増えることもしばしばあります。
また、会社...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
有休は取りやすい方です。
会社として目標年休取得数を設定していて、むしろ有休取ることを勧められます。
また、この業界は心療内科にかかる人も少な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)
会社名 | エクシオグループ株式会社 |
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フリガナ | エクシオグループ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 68億8800万円 |
従業員数 | 17,319人 |
売上高 | 6276億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩橋哲也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 03-5778-1111 |
URL | https://www.exeo.co.jp/ |
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