回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場にいるひとは基本、いいひとばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、成果、結果を求めるので、サービス残業は当たり前の...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ)
社員・元社員による株式会社NEXYZ.Groupの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場にいるひとは基本、いいひとばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、成果、結果を求めるので、サービス残業は当たり前の...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が良ければ良いほど給料が上がっていきます。人間関係も悪くなく風通しのよい環境だと思います。プライベートを全て会社に捧げたいというよう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職時の食事や飲み会のお誘いは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入関連がクリティカルな理由になります。
時間とお金の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。光通信とどっこい。しいていうとアスティ45時代は色々な人の集まりで訳あり承知だったけれど雰囲気は和気あいあいでよかった。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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最初は、説明会で心をうたれて入社を決めました。
しかし、説明会で聞いた内容とかけ離れていました。
ただ、毎日毎日商品を売り、売り上げ売り上げと終われてい...続きを読む(全171文字)
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とても楽しい職場でした。研修も充実していて、また営業担当のみんながやる気を出しやすい職場環境で、お互い切磋琢磨して仕事に取り組むことができました。社長も...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
電話営業はノルマがあるのは良いが相手に失礼な言葉、暴言を吐いてるのはいかがなものか。電話で毎日断られるので飛び込...続きを読む(全153文字)
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基本的に毎日残業があります。手当は出ません。
インセンティブが出ると言いながらほとんど出ず、出ても寸志です。
独身時代は続けれた仕事ですが、家庭を持...続きを読む(全154文字)
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給料が安すぎ。当時は係長だったが年収は400万に届かず。手当は通勤手当以外は何もありません。そのくせ、子供が産まれると「新しいネクシィーズファミリーの誕...続きを読む(全229文字)
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転職について決意した理由は、社内で一定のキャリアアップができたと感じたことでした。転職は入社後すぐから検討するようになり、資格取得や経験を積むことで希望...続きを読む(全172文字)
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ビックリするほど給料が安く、生活ができないと感じた。そして、テレマーケティングばっかりの会社なので、やりがいなどありません。成績発表で上位の人は表彰され...続きを読む(全151文字)
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給与と業務時間のバランスが取れていなかった為退職。
サービス残業や始業時間前の出社を含めると月の残業は50時間をこえるが、
記載の通りタイムカードを...続きを読む(全192文字)
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はるか昔だが、当時はお店にある懸賞ハガキに名前を書いて貰った方々をターゲットに電話営業をしていた。営業スキルは身につくと言われ頑張ってみたものの対面の営...続きを読む(全154文字)
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このままこの会社にいても成長しないなと思って退職しました。
ある程度までは良かったんですが、ある程度までいくと、この会社はこのビジネスモデルで成長して...続きを読む(全167文字)
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社風としては社長の社訓は絶対な感じで、上司から間接的に落ちてきます。
待遇としては、成長ができる環境はあるが給料はあまり良いものではない。
現在、L...続きを読む(全153文字)
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典型的な非正規雇用の若者を使い捨てる会社だからやめました。
毎朝無理な数字をおわせ、日本中に迷惑営業電話を掛け捲るだけの作業でしたが
それでも一生懸命...続きを読む(全237文字)
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拘束時間が長かった為、家族との時間を重視したい人にとってはなかなか難しい点があるように感じる。部署にもよるが、休日出勤は必ずあった事と土日出勤の部署もあ...続きを読む(全150文字)
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社員同士仲良しで、上司に不満があったとしても陰口は絶対叩かないです。
仲良しですが、福利厚生最悪です。
夏冬ボーナスなし。インセンティブ制度はあるが...続きを読む(全160文字)
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社風/待遇
ベンチャー企業で、毎日飲み会の出欠連絡が回ってくる。
全て上長がデータを管理しており、欠席続きだと呼び出される。
東証1部上場企業であ...続きを読む(全200文字)
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当時は業務の殆どがYahoo!BBの顧客獲得の営業に偏っており、テレマーケティングでは営業に限界があった。その為、大幅なリストラが行われ、テレマーケティ...続きを読む(全151文字)
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とにかく件数を上げろ、数字を上げろという環境が合わなかった。
また、労働環境として年間休日が少なく、休日の出勤も多い。
人間関係としては、良い人も多...続きを読む(全211文字)
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電話営業で、その時扱ってた商材が市場飽和の状態になり、採算が取れず、営業所が整理解雇をする事になった。契約社員だったので電話営業しかしていなかったが、社...続きを読む(全270文字)
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退職の理由は他にやりたいことが出来たから。
しかし、きっかけはネクシィーズ内にいると 自然と独立心が現れてくるような気がします。私を含め当時の同僚10...続きを読む(全165文字)
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主な業務はテレホンアポイントとなっており、一日中電話をかけ続けている毎日でした。若い社員が多く、カリスマ性のある社長についていこうとする情熱と勢いだけで...続きを読む(全170文字)
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アルバイトだったため、将来に不安を感じた。周囲を見ると社員の人間関係はあまり良好とはいえなかったと思います。アルバイトはみんな仲がよく楽しく仕事をしてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業ってこともあり残業時間にはすごく敏感な為、1日2時間以上残業する日には上司からなぜそこまで残る必要があるのか詳細を聞かれる。
有給は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員の意見を上がすぐに取り入れて、会社絶対のアップデートを常に行おうと動く点。
若い人で常に進化し続けたい方にはおすすめの職場。
体育会...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストをひたすらかけていくだけなので、どこにやりがいを感じればいいか分からないです。
リスト...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はありません。
時間外残業は当たり前。先輩方より先に帰るもありえません。
...続きを読む(全163文字)
ひたすら営業というイメージを持った。飛び込み営業はほとんどしていないと役員の方々は仰っていたが、社員の方々は普通にやっているみたいだった。続きを読む(全69文字)
インセンティブで稼いでいる。営業成績が良ければ女性でも短期間でリーダーなどへ昇格できるらしい。続きを読む(全47文字)
地方勤務だと家賃手当てがない。自分が希望した勤務地で働けるのは良いと思う。続きを読む(全37文字)
新卒の研修は大学在学期間中から営業同行などでを実施することで行われると聞いた。営業成績に基づいてキャリアアップが叶えられる。続きを読む(全62文字)
自分が希望した勤務地で働けること、産後は在宅ワークや時間をずらすなど融通をきかせることができそうであった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
当時の現場メンバーは仲が良くコロナまでは退職後も頻繁に会っていた。他の会社ではそのようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルまでいくと成長実感を感じづらくなり、キャリア開発という点では物足...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詰める文化が蔓延していため。
高負荷な業務で社員全体がストレスを溜めておりピリピリしている。
少しでもミスがある...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦したい分野があり退職を申し出たが、
希望に沿った案件を受注する、サポートするという提案を受け、実際にその後そういった案件に参画できたため...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
____特になし___
【気になること・改善したほうがいい点】
学びの頭打ち
基本的に教えてくれるとか示唆とかがなく、自らがひたすら本を読ん...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新規営業やテレアポが好きな人は向いてる
あとは、数字を追うことであったり様々な商材を自分の判断で売ることができるので、裁量権はある。
入社し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有休休暇などは取得しやすく基本的には申請が通らないことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価はまちまちに見える...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
|---|---|
| フリガナ | ネクシーズグループ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,066人 |
| 売上高 | 284億3300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 近藤 太香巳 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 03-5459-7444 |
| URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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