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株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXYZ.Groupの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全53件) 3ページ目

社員・元社員による株式会社NEXYZ.Groupの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXYZ.Groupの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.2

NEXYZ.Groupの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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NEXYZ.Groupの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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53件中51〜53件表示

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず有給休暇はとれませんでした。お盆、お正月、GWは通常通り休みですが、長期休暇をとれないような雰囲なので、休みを利用して海外旅行などに行く、など...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度が全くと言っていいほど整っていなかった。必然的に能力のある人が残り、そうでない人は脱落していくしかなかった。会社の業務としても行き当たりばったり...続きを読む(全151文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレマがきつくなってしまって退職しました。また、新卒だらけのサークルのような雰囲気ではありますが、後輩が先に役職につくことも多々あり、そのあたりの割り切...続きを読む(全164文字)

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    53件中51〜53件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NEXYZ.Groupの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業ってこともあり残業時間にはすごく敏感な為、1日2時間以上残業する日には上司からなぜそこまで残る必要があるのか詳細を聞かれる。
    有給は...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員の意見を上がすぐに取り入れて、会社絶対のアップデートを常に行おうと動く点。
    若い人で常に進化し続けたい方にはおすすめの職場。
    体育会...続きを読む(全202文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
    ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
    ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リストをひたすらかけていくだけなので、どこにやりがいを感じればいいか分からないです。
    リスト...続きを読む(全135文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートな時間はありません。
    時間外残業は当たり前。先輩方より先に帰るもありえません。
    ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ひたすら営業というイメージを持った。飛び込み営業はほとんどしていないと役員の方々は仰っていたが、社員の方々は普通にやっているみたいだった。続きを読む(全69文字)

    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インセンティブで稼いでいる。営業成績が良ければ女性でも短期間でリーダーなどへ昇格できるらしい。続きを読む(全47文字)

    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    地方勤務だと家賃手当てがない。自分が希望した勤務地で働けるのは良いと思う。続きを読む(全37文字)

    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    新卒の研修は大学在学期間中から営業同行などでを実施することで行われると聞いた。営業成績に基づいてキャリアアップが叶えられる。続きを読む(全62文字)

    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    自分が希望した勤務地で働けること、産後は在宅ワークや時間をずらすなど融通をきかせることができそうであった。続きを読む(全53文字)

    IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

    株式会社サイバードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の現場メンバーは仲が良くコロナまでは退職後も頻繁に会っていた。他の会社ではそのようなことがなかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップのため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定のレベルまでいくと成長実感を感じづらくなり、キャリア開発という点では物足...続きを読む(全86文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    詰める文化が蔓延していため。
    高負荷な業務で社員全体がストレスを溜めておりピリピリしている。
    少しでもミスがある...続きを読む(全154文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したい分野があり退職を申し出たが、
    希望に沿った案件を受注する、サポートするという提案を受け、実際にその後そういった案件に参画できたため...続きを読む(全312文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ____特になし___
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学びの頭打ち
    基本的に教えてくれるとか示唆とかがなく、自らがひたすら本を読ん...続きを読む(全114文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規営業やテレアポが好きな人は向いてる
    あとは、数字を追うことであったり様々な商材を自分の判断で売ることができるので、裁量権はある。
    入社し...続きを読む(全209文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休休暇などは取得しやすく基本的には申請が通らないことはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって評価はまちまちに見える...続きを読む(全197文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NEXYZ.Groupの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NEXYZ.Group
    フリガナ ネクシーズグループ
    設立日 1990年2月
    資本金 1億円
    従業員数 1,066人
    売上高 284億3300万円
    決算月 9月
    代表者 近藤 太香巳
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号
    平均年齢 36.1歳
    平均給与 540万円
    電話番号 03-5459-7444
    URL https://www.nexyzgroup.jp/
    NOKIZAL ID: 1132230

    NEXYZ.Groupの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。