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【良い点】
店員の人達はみんな仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気代が上がるからとクーラーの温度を下げてくれないから、店員が一年に一...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハードオフコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目
社員・元社員による株式会社ハードオフコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハードオフコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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4.5
- 年収・評価
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- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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4.0
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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-
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ハードオフコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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ハードオフコーポレーションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
趣味の知識を生かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる転勤族であるため、家族を持つ場合はかなり厳しい。人事が発表されて2週間...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する最後の半年は月に一回しか休めませんでした。ほんとうにブラック企業です。募集要項の年間休日の記載は95日と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしています。
全国展開しており住宅手当て目当てで中途入社する方がいます。
趣味をそのまま仕事にできます。楽器がすきで入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早い段階で店長職など経験出来る機会があります。
実力主義会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるかもしれません...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
社員はとても親切で人間関係に困ることはなかった。分からない事があったらいつでも質問できる環境。清掃や接客を通じて人間的に成長できる。
【気に...続きを読む(全177文字)
回答者：
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基本的に体育会系の会社なので、上からの命令は多いです。残業も多く休みが取れていないスタッフがほとんど。いろんな物に触れられるという面白さはあるものの、会...続きを読む(全161文字)
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単純に賃金より休みの時間を確保したかったということにつきます。
両者を天秤にかけてお金に重きを置かれる方は特に退職の危惧はないといえます。
特段高学...続きを読む(全193文字)
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サービス残業が当たり前。上司によってはパワハラやセクハラをしてる人も居ました。女性が多い職場なので余計に女性問題が多いのかもしれません。各店舗によって業...続きを読む(全152文字)
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店長として数年間働きましたが、パート•アルバイトの時給が低く、求人を出しても人が集まらず、1ヶ月の休みが1回〜3回の時が半年続いたことがありました。残業...続きを読む(全166文字)
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2013年の10月末まで、1年7ヶ月間働いた後、一身上の都合により同社を退社しました。働いていた店舗の利益が低下したため、人件費削減のため、従業員全員の...続きを読む(全192文字)
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な土日が必ず出勤だった為、転職をいたしました。家庭をもつと、難しいと実感いたました。独身なら良いのかもしれませんが、子供の顔がみれないというのは辛かった...続きを読む(全153文字)
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労働環境や賃金などは問題はなかったが他の方の履歴書をそのままカウンター内のごみ箱に投げ入れていたり(シュレッダーにかけていない)個人情報の扱いが雑であっ...続きを読む(全202文字)
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掲げる理念・社風を重んじている割には、その理念の優先順位が逆転し、矛盾を感じます。
労働環境はかなり改善され、サービス残業や休日出勤などは少なくなてき...続きを読む(全166文字)
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経営理念、方針など、どこの会社でもそうだとは思いますが軍隊のような朝礼。社員はともかくバイトも同様で一人3役以上は当たり前。バイトには時給から考えたら割...続きを読む(全367文字)
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退職した理由は単純に給料が安いことといくら頑張っても評価されない会社だと感じたことと、自分をを含め周りの人事移動が無駄に多く落ち着かなったことです。給料...続きを読む(全237文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハードオフコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
どこの店舗もパートさんに女性が多いので孤立することは無いと思う。良好な関係が築ければとても仕事がしやすい環境だったと思う。育休は少しずつ取得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の店やチームを作りたいという思いや主張が強いタイプはやりがいや希望を見出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なタスクに限...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗運営の方針を現場の裁量で決めれる余地が大きい。自分の主張ややりたいことがはっきりしている人にとっては比較的意見を聞いてくれる社風だと思う...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
車通勤のため、通勤電車に乗らずに済む。家賃補助が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと理由をつけて店舗に顔を出すケースが多...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社独自の強みを持っていて差別化できているため、これからも成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大路線のわりに社員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
商品に触れる機会が多く、リユース品やガジェット、楽器、服などが好きな人には向いている職場だと思います。日々いろいろな商品が入ってくるので、知...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
今は分からないが、在職中だった頃は実力主義のため上昇志向の人には向いている職場。ただし、自店舗の業績が悪化するとかなりきつい。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家電製品やパソコンが好きな方には、良い職場だと思います。お客様が持ち込んだ不用品を査定して買い取らせていただくため、感謝されることもあります...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
令和の現在は改善されていると思いますが、私が勤務していた10年以上前は、長時間の残業もあり私生活の時間の確保が難...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
難しいタスクは科されないが、昔からの会社の教えを忠実に行えば数字は自然と上がるし、行動をすればちゃんと評価される会社だった。
【気になること...続きを読む(全248文字)
小売り(家電・OA機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
ステップアップができる。新しいお仕事に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業撤退となり、とても残念です。まだまだ働きたか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
別業界に興味が出たため。また、業務に変化がなく、面白みを感じなくなってきたため。具体的には、3月は引っ越しシーズンで新生活向けのセール。5-...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
美人とテストの点数が優秀な人が取り立てられる会社だったと思います。
長くお世話になりましたが、派閥のようなものも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗移転に伴う転勤がひとつの要因ですが退職の理由に会社の善し悪しは特になく店舗が存続するならそのまま働きたいと思っていました。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職時、余っていた有給は全て消化できた。
地方に転居することになったため退職を伝えた際、転居先でも働ける店舗を紹介することもできると教えてく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
企業からの誠実な対応はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署のモラルがない正社員からのパワハラが理由での退職だったので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
会社のIT環境を引っ張っていく意識は強いためそこの目標に向かって全員で話し合いながら進めていく意識がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
週休３日でもしっかり給料が出るところは今思えばありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでやりがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務の幅が広く、また個人の裁量が大きいため主体性が身に付いた。ここでの業務経験は、転職活動の際に高い評価を受けた。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
閉店前にかなり余裕を持った期間で伝えてくれていた．
さらに閉店後も自社で働き続けやすくなるように勧誘や相談などの活動を行われた．続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハードオフコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハードオフコーポレーション |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 16億7628万円 |
| 従業員数 | 785人 |
| 売上高 | 335億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 太郎 |
| 本社所在地 | 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 0254-24-4344 |
| URL | https://www.hardoff.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139107
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