ＵＤＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有給休暇の数は多く、自信の配属される店舗にもよると思うが積極的に取得できる風土だった。年休の他に季節休暇ももらえるためそれは良かったです。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己都合の突然の退職になりましたが、嫌な対応等もなく承諾して下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数で運営されている中の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
グループ全体の社員として、みなさん非常に責任感や所属感を強く
持っていらっしゃったように感じます。
良い意味でドライではありましたが、業務内外...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アルバイトに対しても、複雑な業務内容が伝達しやすいようにマニュアルなどがかなり整備、日々更新されている点が印象的だった。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社として、事業部として若手を育てていこうという取り組みがある。事業部ごとでの研修制度もある。挙手制度があり現場から人事などへの移動も可能で自...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として産休や育休はあるが、シフト制で朝は早くて夜は遅いという現場では産休、育休を取れたとしても復帰するのが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場での業務だとクライアントの声が聞こえやすい為、自分の仕事のやりがいや改善点にも気づくことが出来る。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年次の有給休暇に加えて、夏と冬に追加の季節休暇をもらえるため、有給は多い方だと思う。ただ拠点によって有給をまとめて消化できるかはばらつきがある...続きを読む(全153文字)

【良い点】
各拠点の横のつながりを強化する取り組みなどを行っていたのは良かった。ただやはり運営メンバーだとシフトの兼ね合いでなかなか参加できないことも多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次の有給休暇に加えて冬と夏に5日ずつの季節休暇がもらえるため有給休暇の数に関してはまざまずだった。有給休暇を消化できるかどうかは所属部署や拠...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が２回程あり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)