ＵＤＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給休暇の数は多く、自信の配属される店舗にもよると思うが積極的に取得できる風土だった。年休の他に季節休暇ももらえるためそれは良かったです。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己都合の突然の退職になりましたが、嫌な対応等もなく承諾して下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数で運営されている中の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
グループ全体の社員として、みなさん非常に責任感や所属感を強く
持っていらっしゃったように感じます。
良い意味でドライではありましたが、業務内外...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場での業務だとクライアントの声が聞こえやすい為、自分の仕事のやりがいや改善点にも気づくことが出来る。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として産休や育休はあるが、シフト制で朝は早くて夜は遅いという現場では産休、育休を取れたとしても復帰するのが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料は年年俸制で年2回目の目標設定を半期ごとに行います。5段階評価で4以上を2回取得すると昇給する仕組みになっています。目標に対しての頑張り次...続きを読む(全270文字)

【良い点】
年次の有給休暇に加えて、夏と冬に追加の季節休暇をもらえるため、有給は多い方だと思う。ただ拠点によって有給をまとめて消化できるかはばらつきがある...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年次の有給休暇に加えて冬と夏に5日ずつの季節休暇がもらえるため有給休暇の数に関してはまざまずだった。有給休暇を消化できるかどうかは所属部署や拠...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的な給料が低いため、ボーナスのウェイトは少し大きいが十分な額とは言いがたい。年2回のボーナスでやりくりしていく印象。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コロナ禍と社員が多く辞めていたので
不安に思い離れました。
コンプライアンスもなさすぎるのでなかなか
ルールが定まらない会社だと思います。
あ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)