ＵＤＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
アルバイトに対しても、複雑な業務内容が伝達しやすいようにマニュアルなどがかなり整備、日々更新されている点が印象的だった。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
グループ全体の社員として、みなさん非常に責任感や所属感を強く
持っていらっしゃったように感じます。
良い意味でドライではありましたが、業務内外...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社として、事業部として若手を育てていこうという取り組みがある。事業部ごとでの研修制度もある。挙手制度があり現場から人事などへの移動も可能で自...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場での業務だとクライアントの声が聞こえやすい為、自分の仕事のやりがいや改善点にも気づくことが出来る。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給料は年年俸制で年2回目の目標設定を半期ごとに行います。5段階評価で4以上を2回取得すると昇給する仕組みになっています。目標に対しての頑張り次...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として産休や育休はあるが、シフト制で朝は早くて夜は遅いという現場では産休、育休を取れたとしても復帰するのが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
各拠点の横のつながりを強化する取り組みなどを行っていたのは良かった。ただやはり運営メンバーだとシフトの兼ね合いでなかなか参加できないことも多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次の有給休暇に加えて、夏と冬に追加の季節休暇をもらえるため、有給は多い方だと思う。ただ拠点によって有給をまとめて消化できるかはばらつきがある...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年次の有給休暇に加えて冬と夏に5日ずつの季節休暇がもらえるため有給休暇の数に関してはまざまずだった。有給休暇を消化できるかどうかは所属部署や拠...続きを読む(全186文字)

【良い点】
さまざまなバックグラウンドを持った社員がいるので、面白いこともたくさんあります。勉強になることも多いです。
なかなか会えない人も多く、学びたい...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)