回答者:
年次や立場にとらわれない意見闊達な社風であると伺った。続きを読む(全27文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湖池屋の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湖池屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年次や立場にとらわれない意見闊達な社風であると伺った。続きを読む(全27文字)
新しいアイデアを自由に提案できる環境が整っている。続きを読む(全25文字)
挑戦的姿勢や環境が社内で浸透しており、やりがいがありそう。続きを読む(全29文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月16日【気になること・改善したほうがいい点】
面接:ゆっくり覚えて慣れていけばいけばいいよと言われました。
ギャップ:忙しすぎてマンツーマンはなくOJTは形だけ...続きを読む(全992文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
新卒の場合3年目には何も無ければ等級が一つあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が1つあがってから、もう1つあげるのが難し...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月29日【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪く、仕事内容がコロコロ変わる。そのためやりがいやモチベーションが保てない。新規飛び込み営業で獲得を目...続きを読む(全140文字)
【良い点】
ブラザーシスター制度によって最初は手取り足取り3〜4年目の先輩社員がついてくれて色々教えてもらえる。会社が新卒社員を大切に育てようとしてくれて...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
年功序列のため、頑張らなくても上に上がっていく
【気になる...続きを読む(全77文字)
多様化するライフスタイルに合わせて商品を開発、提供する仕事なので、やりがいや楽しさを感じられると思う。続きを読む(全51文字)
他社が真似できないような技術やノウハウを活かすことに重点を置き、商品開発を行なっているため、将来性は感じた。続きを読む(全54文字)
若手の裁量権が大きく、社員もチャレンジャーの集まりであると話していたため、新しい取り組みに対して意欲的にチャレンジする社員が評価されるのではないかと感じた。続きを読む(全78文字)
10年3部署を目安にジョブローテーションを行っているとのことだった。続きを読む(全34文字)
営業では自分の提案した商品が売り場に並んでいるとやりがいがあると聞いた。続きを読む(全36文字)
健康志向に合わせた商品が他の企業に比べると少ないように感じた。続きを読む(全31文字)
総合職でありながら副業が可能であると聞いた。続きを読む(全22文字)
若手のうちは先輩社員の方と同行して営業を行い、マナーやスキルを学ぶことができると聞いた。続きを読む(全44文字)
女性の時短勤務や在宅ワークも行なっていると聞いた。続きを読む(全25文字)
商品開発では、自らのアイデアや提案が形になるのでやりがいはおおきい。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社湖池屋 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増5丁目9番7号 |
| 電話番号 | 03-3979-2112 |
| URL | https://koike-ya.com/ |
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