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湖池屋のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全2件)

株式会社湖池屋の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

湖池屋の

グループディスカッション情報をAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

湖池屋の 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、時間になったら開始しました。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】湖池屋が成長していくためには【グループディスカッションの流れ】個人ワークなどは特になく、いきなりGDがスタートしました...

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公開日:2024年7月10日

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グループディスカッション

事務系総合職
18卒 | 京都府立大学 | 男性   1次面接

【学生の人数】5人【テーマ】「湖池屋らしさを出した新しい商品」について考えてください。【評価されていると感じたことや注意したこと】最後に発表があったので、発表者になった人は評価点が高いと思う。ただ、私は発表はせず、ディスカッションの中で話題を次に展開していく役割を担っていたが、それでも評価されたので、発表に必死になるよりは協調性を保つべきだとは思う。

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公開日:2018年1月25日

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湖池屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湖池屋
本社所在地 〒175-0094 東京都板橋区成増5丁目9番7号
電話番号 03-3979-2112
URL https://koike-ya.com/

湖池屋の 選考対策

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