回答者:
10年3部署を目安にジョブローテーションを行っているとのことだった。続きを読む(全34文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湖池屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湖池屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
10年3部署を目安にジョブローテーションを行っているとのことだった。続きを読む(全34文字)
若手のうちは先輩社員の方と同行して営業を行い、マナーやスキルを学ぶことができると聞いた。続きを読む(全44文字)
総合職としての採用で、採用後はジョブローテーションになると伺った。ただ、職種別研修が豊富にあるため、ジョブローテーションを不安に感じることはないとインター...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が成長したことが自分も周りもわからない。スキルアップについては制度も尺度もないため、どこに向かって頑張って良...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後すぐに現場を任される。
また社内のコンセンサスさえとればさまざまな提案を客先に打診することが可能。
時間の調整も個人で裁量があるため、...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造オペレーター業務以外にも機械保全や工作も兼任しており、多くの経験やスキルを習得出来る環境がある。資格についても、希望すれば取得をバックア...続きを読む(全228文字)
多様化するライフスタイルに合わせて商品を開発、提供する仕事なので、やりがいや楽しさを感じられると思う。続きを読む(全51文字)
他社が真似できないような技術やノウハウを活かすことに重点を置き、商品開発を行なっているため、将来性は感じた。続きを読む(全54文字)
若手の裁量権が大きく、社員もチャレンジャーの集まりであると話していたため、新しい取り組みに対して意欲的にチャレンジする社員が評価されるのではないかと感じた。続きを読む(全78文字)
年次や立場にとらわれない意見闊達な社風であると伺った。続きを読む(全27文字)
営業では自分の提案した商品が売り場に並んでいるとやりがいがあると聞いた。続きを読む(全36文字)
健康志向に合わせた商品が他の企業に比べると少ないように感じた。続きを読む(全31文字)
総合職でありながら副業が可能であると聞いた。続きを読む(全22文字)
女性の時短勤務や在宅ワークも行なっていると聞いた。続きを読む(全25文字)
商品開発では、自らのアイデアや提案が形になるのでやりがいはおおきい。続きを読む(全34文字)
消費者の健康志向が強まるり、従来の高カロリーなスナックの需要が減少する可能性がある。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 株式会社湖池屋 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増5丁目9番7号 |
| 電話番号 | 03-3979-2112 |
| URL | https://koike-ya.com/ |
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