男女比は1:1くらいであり、女性と男性の壁もほとんどないと社員の方が説明会でお話ししていた姿が印象的でした。続きを読む(全54文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
湖池屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湖池屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湖池屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
湖池屋の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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湖池屋の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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湖池屋の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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育休や産休も取りやすいうえに、職場復帰率も100%だったそうだ。また、時短勤務している女性の方でも昇進されている方が多く、キャリアアップの点でも明るいらしい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇などが取りやすく、保育園の入園に対しても延長などの融通がききやすい環境にある。また二人目
の方も多く、大半の人が退職せずに復職し...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇は問題なく取得できると思います。
女性が、部長・課長といった要職に就いているということはありませんでした。
また営業については、新卒から...続きを読む(全162文字)
湖池屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月28日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月31日- 回答者:
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- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人事制度が変更になり、個人目標の達成度で評価され、昇給するようになりました。個人の努力で昇給、昇格するようになった点は良いと思います。
【気に...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月29日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 9年前
- ルートセールス・代理店営業
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
昇格希望であったが、試験に合格しても役職の定員もあり中々昇格
できなかったので
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれなければ海...続きを読む(全89文字)
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湖池屋の 他のカテゴリの口コミ
商品開発では、自らのアイデアや提案が形になるのでやりがいはおおきい。続きを読む(全34文字)
消費者の健康志向が強まるり、従来の高カロリーなスナックの需要が減少する可能性がある。続きを読む(全42文字)
業績や貢献度に応じて年収が向上する仕組みが整っている。続きを読む(全27文字)
寮や社宅制度などの福利厚生があるので、条件が合えば生活費を抑えられる。続きを読む(全35文字)
新しいアイデアを自由に提案できる環境が整っている。続きを読む(全25文字)
2019年のV字回復以降社員の意欲が向上したと社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全39文字)
2019年にV字回復をしており売り上げを更新し続けているので非常に将来があると思いました。続きを読む(全45文字)
岐阜に新たに工場ができることもあり、また、総合職採用ということでさまざまなキャリアを歩むことができる点が非常に良いと考えました。続きを読む(全64文字)
2019年に新社長になってV字回復をしたので非常に経営層のパイプは太く、社員の方々も皆、尊敬する社長であると口を揃えておっしゃっていました。続きを読む(全70文字)
挑戦的社風が全体的に浸透しているため、若手の内からチャレンジできる。続きを読む(全34文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
湖池屋の 会社情報
会社名 | 株式会社湖池屋 |
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本社所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増5丁目9番7号 |
電話番号 | 03-3979-2112 |
URL | https://koike-ya.com/ |
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