伊藤忠オートモービルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私のいた部署は女性がほとんどのでしたが、わからないことがあればだれでも丁寧に教えてくれ、とても働きやすい環境でした。正社員、派遣の壁はなく、派...続きを読む(全156文字)

【良い点】
子会社の為、やりがいある仕事を担当できるかは運と人脈次第。自分が望む仕事に付ければ責任を任されやりがいを感じながら仕事をすることは可能。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商事の下で業務を学ぶことが出来るので、スキルアップと言う点ではステップアップが可能。又、教育体制は充実しており、業務に関係あれば語学などを学び...続きを読む(全179文字)

【良い点】
伊藤忠商事に合わせた福利厚生があり、利用実績も豊富。管理部に依頼するだけでストレスなく申請できるため良い。他社に行って良さを知った
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社とまでは行かないものの、社員一人当たりに年20万円程度の研修がある。最近では海外研修もあり、自発的に手を挙げることで勉強機会は豊富に提供...続きを読む(全252文字)

【良い点】
語学力と貿易実務が一定レベル以上であれば駐在に行くチャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率と平均年齢の高さ。ただ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
伊藤忠商事の自動車部門として、トレード・投融資・コンサルといった商社の醍醐味を味わえるチャンスがある。また能力とタイミングにより、伊藤忠商事の...続きを読む(全180文字)

大きなプロジェクトに参加できることが魅力。
親会社を巻き込み、億単位のお金が動くプロジェクトにからむことは
大手商社グループならでは、と感じた。
但...続きを読む(全192文字)

社風として「マネジメントとは」という明確な意識が無い会社。
故に、どんな上司に当たるかで随分と状況が変わる。
メンタルに異常を来たし、最悪の結果を招い...続きを読む(全209文字)

36協定で残業は45h/月までとなっている。
現実には上限を超える場合が多いが、気遣ってくれる上司が多いことに感謝。
会社も極力残業しないように、と通...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社規模の割に給料は良かったように思う。各種手当てや賞与等は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に曖昧。明確...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は出る所。しかしそもそもの給与があまり高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がとにかく前より数字を積め！なのであまりにも...続きを読む(全219文字)

【良い点】
この業界では給料水準は高いし業績意外にも評価を受ける機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては新卒でも驚くほどの影響力...続きを読む(全130文字)

【良い点】
役職につけばそれなりにもらえるという印象です。ある程度出世さえできれば給料で困ることはないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事務職としては一般的な金額だと思います。残業もないので増えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアや物価の高い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
KPI評価で半期区切りで評価されます。その評価によってボーナスの金額も決まります。KPIの目標設定は四半期一度ヒアリングが行われ、目標を達成で...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本給＋で職務手当と能率手当がある。月２０時間分の固定残業時間代も残業してもしなくても必ず支給される。それを超えると、加算された分だけ、支給さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1年に一度試験に合格すると昇格チャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが月収がその代わり少なくなるので貯金しずらい続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは平均額程度は支給される。家庭残業代ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較すると、同じ業務内容の割に年収が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与は悪くはないが良くはない水準である。中小企業の域は出ない。ただし業績が良好な場合、夏冬以外に追加支給がなされる場合がある。
【気になること...続きを読む(全120文字)