伊藤忠オートモービルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
総合商社と比べると少ないが、課長クラスだと1千万円を望める。等級があるがパーソナリティとスキル評価、担当する市場の良し悪しがあるため業績評価は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
商事の子会社であるため、一定以上の給与は保証されていて堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一定のものがあるものの、基本は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子会社の為、やりがいある仕事を担当できるかは運と人脈次第。自分が望む仕事に付ければ責任を任されやりがいを感じながら仕事をすることは可能。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商事の下で業務を学ぶことが出来るので、スキルアップと言う点ではステップアップが可能。又、教育体制は充実しており、業務に関係あれば語学などを学び...続きを読む(全179文字)

【良い点】
伊藤忠商事に合わせた福利厚生があり、利用実績も豊富。管理部に依頼するだけでストレスなく申請できるため良い。他社に行って良さを知った
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社とまでは行かないものの、社員一人当たりに年20万円程度の研修がある。最近では海外研修もあり、自発的に手を挙げることで勉強機会は豊富に提供...続きを読む(全252文字)

【良い点】
語学力と貿易実務が一定レベル以上であれば駐在に行くチャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率と平均年齢の高さ。ただ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
伊藤忠商事の自動車部門として、トレード・投融資・コンサルといった商社の醍醐味を味わえるチャンスがある。また能力とタイミングにより、伊藤忠商事の...続きを読む(全180文字)

大きなプロジェクトに参加できることが魅力。
親会社を巻き込み、億単位のお金が動くプロジェクトにからむことは
大手商社グループならでは、と感じた。
但...続きを読む(全192文字)

社風として「マネジメントとは」という明確な意識が無い会社。
故に、どんな上司に当たるかで随分と状況が変わる。
メンタルに異常を来たし、最悪の結果を招い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司、後輩共に話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がリーダーとなるようなプロジェクトが...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に微塵の魅力も感じない。
給料はそこまで上がらないのに、責任や残業が増えるだけで実質罰ゲーム化していると感じ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
役職者以外は仲がいいと感じる。変な連帯感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に大変そうで感情的な人もいるので人間関係が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同僚や先輩、上司と意見や話がしやすく人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といわれる人たちはどういう理...続きを読む(全114文字)

【良い点】
普通の社員に比べて給料は結構上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代はでない。
会議がやたら多いため、自分の業務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期で開催される所属長会議により、各事業部の売上状況、利益状況等の情報共有。
親睦会、社員旅行等の実施により、社員間のコミュニケーションの充実。続きを読む(全78文字)

【良い点】
テキパキ、ハキハキしている人が多く、コミュニケーション能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人は仕事をしない...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一緒に働きたい、尊敬できると思った人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質や考えを変えたほうがいいと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面接後に異動になってしまった方がいたが、その方は面倒をよく見てくださり何かと気を配っていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)