この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で長期休暇をとらざるを得ない場合(メンタルでの不調も含む)、管理職でないと、学卒の技術系社員でも現場勤務に...続きを読む(全188文字)
株式会社プロテリアル(旧:日立金属株式会社) 報酬UP
株式会社プロテリアルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で長期休暇をとらざるを得ない場合(メンタルでの不調も含む)、管理職でないと、学卒の技術系社員でも現場勤務に...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
元日立電線の放漫経営により、業績悪化。コアになる事業も電力ケーブルを2000年ごろに手放してから...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ならではない福利厚生です。なので安心して長く働けると思います。年休など十分に取れます。裁量労働であるか、よくおそくまで残業する人はすく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的、有給休暇が取りやすいと思います。残業も少なく
定時で帰宅することが多いです。残業した場合、残業代もしっかりつくのでよいと思いますし、定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。給料は安定してるが残業やらないとちょっとキツいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により過労働がキツい。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
法令順守に厳しいのでサービス残業は基本的になく、働いた分はしっかりと給与に反映されます。長時間労働の防止にも取り組んでいるので残業時間が過度に...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場を増設しているが、今のラインでの不具合について生産技術者と製造現場技術者が打ち合わせをせずに、設備等を設計して...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
企画系の部署であれば、色々な企画を、幹部と企画できるため、評価も高くなるし、やりがいも出る。また、本社の企画部隊は、実際に手を動かす必要もなく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
地味ですが特殊金属の業界は有望です。最終商品ではなく時代の先端に使用される商品の部品の供給会社ですので、一つの商品が終了しても次の商品へ転換...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業績が悪くなり回復の成果が出せない期間が長いと容赦なく事業を処分します。経営者としては仕方のない判断であろうが、そこで働く従業員としては自部門...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、毎日定時で帰れた。仕事のレベルもかなり楽で、くろうすることはなかった。わからないことも、上司に聞けば、ていねいにおしえてく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育、福利厚生は十分整い、海外研修制度など自分を向上させられる機会が多い。またワークライフバランスもよいと思う。給与は一般社員は上場企業として...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手だけあって、手当も充実してたかな。しかも、この行事は会社にとって必要でないと判断すれば、即廃止となり、私も同感なとこあって良いと言うか見極...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは、年度500ポイント(5万円相当)が支給され、基本的には、どんなことにも利用が可能。手続きも簡単。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生としては社宅、独身寮が完備されており、
そういっためんでは優遇されている。
通勤費は全金額至急されていたと記憶しています。
退職金はか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでしたが、当時のやむを得ない家庭事情により退職しました。対応もよかったです。環境として、いろいろと問題がなければまだまだ継...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務は非常に大変。とても大変であった。しかしながら、給料に反映されるのでその点では評価できた。ワークライフバランスを考え退職となりましたが、、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料はほかの会社に比べ高い。残業代は完全支給される。入社後すぐに大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な仕...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業界のリーダーというよりはニッチな分野で稼ぐ戦法で売り上げを稼いでいる。うまく独占化できれば、業績・給与ともに安定すると思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・パワハラなどの問題は無かった。
・仕事に上司はあまり関与せず自由にやらせてくれた
・無理なスケジュールでのシステム立ち上げなとは無かった
【...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
始めのうちは定期的に研修があります。
通信教育などは受講料を補助してくれるものもあります。
状況によっては、大学等に派遣、通学などもできるので...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアポイント制度が導入されており、自分に合った福利厚生を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日立グループだからなのか、教育体制が充実しており、研修がやたらと多い。特に入社5年目までに一律で受ける研修とその後10年目くらいまでに受ける問...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
2013年に日立金属に吸収され、現在は、(新)日立金属の1つの社内カンパニーになった日立電線。ただ、4つあるカンパニー内での売り上げは一番高い...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
教育制度について、技術系は定期的に一般的技法の研修が開催される。(ただし、業務に直結しない内容も多い。)また、全社的に3年ごとに、経験年数にふ...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社プロテリアル |
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フリガナ | プロテリアル |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,754人 |
売上高 | 5199億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ショーン・スタック |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 729万1000円 |
電話番号 | 0120-603-303 |
URL | https://www.proterial.com/ |
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