プロテリアルの評判・口コミ一覧（全569件） 14ページ目

【良い点】
給料が安い。3K職場でも300万くらいしかない。教育体制はほとんどなかった。
個人評価票とそれについての面接で決まる。個人の成績も関係してくる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い意味で日立系らしくなく、活発な会社
組織の風通しも悪くはない
個々を大切にしてくれる方だと思う
良くも悪くも下剋上がない組織、そう意味では...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一部上場であるだけに仕組みとしては目標管理制度、個人面談制度など整ったものがあり、一般社員、企画員、役職者などのランクによりその仕組みも変わっ...続きを読む(全408文字)

【良い点】
給与面については同業他社に比べて、非常に恵まれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については非常に不透明。目標管理制度は...続きを読む(全226文字)

【良い点】
男性社員と女性社員とでの業務の差がないことは唯一良い点だと思います。
しかし女性で管理職になっている方を1人しか知らないためこの会社でキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
改善したいと思ったことは自分から進んで実行していける環境であった。自分が携わっていた部署では前向きに仕事に取り組む人が多く、相談・協力も得られ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
目立っていう良いところはありませんが、いわゆる大企業だけあってコミュニケーションスキルの低い人の割合はそれほど高くありません。

組織力を維持...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他会社を吸収して大きくなったところあり、そのため、事業利益についてシビアに評価される点があった。儲かっている時はボーナスも多いが逆に利益が上が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人の裁量にまかせて比較的自由に仕事をさせてもらっていた。そのため、いろいろな提案を行うことができた。その結果、成果を出せば、一定の評価をもら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
少人数で自由に要素検討と装置設計を行うことが出来る。自分のアイディアがある製品の製造におけるコア技術となるのは中々に面白い。マネージャの指導体...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分で進め方を決められる点。基本的に研究者個人の意向を汲んで、実験内容が決定されるため、無理やり納得のいかない仕事をすることは少ない。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職は予算を割と自由に使える。管理職といっても実際に管理業務を行っている人は三分の一程度で、残りは職制上そうなっているだけで、管理していない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業界首位の製品を保有しており、当面は安定しているが、10年後はどうなるか分からない。技術力には重きを置いているのでメーカーの経営方針としては悪...続きを読む(全149文字)

給料水準は高い方だと思います。
ただ、ワークライフバランスの観点からすると部署によって毎月80~100時間といった残業があります。
また、仕事量が多い上に...続きを読む(全143文字)

高採算を目指す経営方針が会社のベースとなっています。M&Aによる買収、不採算部門の売却等も盛んで、ボーナスも営業利益が重要な算出基準になっています。
生き...続きを読む(全169文字)

世の中の平均よりは貰えていると思います。
裁量労働制であり残業代は一定額のみ支給されるため、部署によっては仕事量に見合わない給料に感じると思います。また、...続きを読む(全121文字)

一部上場企業であるのでそれなりに制度は整っている上給与水準もメーカとしては高いほうだと思う。
その一方で会社にもよるが、世の中一般的には人件費を流動費的扱...続きを読む(全210文字)

管理専門職を対象とした早期退職(キャリア転身支援制度)の募集があり、検討した結果、退職することにしました。
どちらかというといつも2番手の会社のため、景...続きを読む(全159文字)

【良い点】
金属業界の中では給与水準がかなり高いと思います。
基準が明確なシステム化された評価制度があります。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大きな会社なのでそれなりに組織はしっかりしている。社員レベルも低くはない。日曜祝日の休暇は問題なく休める。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全156文字)

技術系の職種に関連した一般的な手法を学ぶための研修は用意されている。ただし、これらの研修は数年に1回といったスパンで実施され、頻繁にあるわけではない。また...続きを読む(全191文字)

金属自体の収入は、伸びているようですが吸収された会社の社員は大変コスト低減、早期退職が多い。
役職が着いている人は、利益を出さなくても平気で高給を得る。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員がやりたいと思ったことがあると手を上げれば、今までの業務内容とは多少異なっていても、予算確保から実行まで、ある程度自由にやらせてもらえ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
遅くまで働くことが美徳とされているため、早く帰りにくい雰囲気がある。
無理に早く帰ると、陰で悪口を...続きを読む(全171文字)

Cカンパニーは近い将来撤退に追い込まれると思い転職を決意。
現場関係者は、多くがやる気がなく、今後も利益を上げることは困難な状況。
裁量労働制の為、いく...続きを読む(全166文字)