プロテリアルの評判・口コミ一覧（全569件） 21ページ目

部署により当たり外れがある。アルミホイールの鋳造をやっていたが、夏の暑さはハンパじゃなかった。4直3交代の勤務体系もきつかった。
若い時は、給料も安かっ...続きを読む(全151文字)

どの部署もきわめていそがしいため、定時にかえることは不可。覚悟して入社した方がいいのかもしれない。ただし、残業代は、しっかり出るので、他社の同期に比べれば...続きを読む(全174文字)

仕事は任せる風土がある。しかし、当然ながらそれに伴う責任も本人持ち。上司は、補助的なこと、例えば相談に応じてくれるが、どうしたいか最終的な判断は自分次第。...続きを読む(全214文字)

現在の会社に入社してまだ約1年半しか経っていませんが、この1年半、自分の人生について考えました。今の仕事に対して日々全力で取り組んできた自負はありますが、...続きを読む(全163文字)

日立製作所傘下の会社の中では、歴史も長く比較的安定、業績堅調な会社だとおもいます。地味な印象がもたれがちですが、そつなく仕事をする人が多いような印象です。...続きを読む(全158文字)

休暇制度、労働時間は同業他社と比べても大きな差は無いと思われます。毎月一回定時退勤日があり、社員が仕事とプライベートとのバランスを保てるように配慮されてい...続きを読む(全170文字)

とにかく居心地はよかった。そして女性に優しい。
残業もほとんどありませんでした。
出産・育児はまだ経験していないのでわかりませんが、
手当ては貰って...続きを読む(全150文字)

すでに管理職でしたので、仕事のだいご味、あるいは面白みは
やはり人をどのようにうまく動かすか だと思います。
ときには強く、ときには優しく調整しながら...続きを読む(全176文字)

社員と管理職の間は特に悪くなく、いわゆるパワハラなどとは無縁でした。
工場でしたので、会社内での団結力は割と高く、
上下隔たりなく、がんばれる雰囲気だ...続きを読む(全164文字)

退職することになった直接の理由は人事異動です。
もともと技術系の職場で20年間ずっとやってきました。
管理職にもなり、このまま技術系の上を狙っていきた...続きを読む(全169文字)

日立グループであるため、非常に安定感があり、福利厚生も充実している。
住宅補助、食事補助もあり、社員を大事にしていると、他社を比べると実感できる。
日...続きを読む(全164文字)

職場によって差はあるが、取り組んでいる仕事に打ち込むことで、自然と問題への対処法や、対人関係能力が身につく。
ただ、世間一般や転職市場で有用とされる能力...続きを読む(全160文字)

年間8万円のポイントが使えるカフェプラン制度があります。
それはカフェテリア形式で利用できるポイント制度で、年間で支給されるポイント内で飲食代や旅行資金...続きを読む(全153文字)

賃金は年功序列である。パフォーマンスもある程度評価されるが、若手のうちは微々たる程度である。ただ、昇進スピードには関わってくる。
管理職は結果重視、同期...続きを読む(全185文字)

よりキャリアアップと仕事内容に関して、自分の可能性を試したかったため。
人生は、長くなるとこのまま丸くなるという事もあります。
不満があるから退職する...続きを読む(全212文字)

給与、賞与は満足。日本企業で長くから設立している社風であるため、近代的な攻めという社風ではないが、着実な経営をしている会社なので安心して仕事ができる。
...続きを読む(全155文字)

福利厚生は充実しており、女性は安心して仕事ができると思う。
また、女性だからといって仕事内容に対して差別はなく、向上心のある女性はトコトン仕事を任せても...続きを読む(全188文字)

もともと目指している業界があり、そちらへの思いが強くなってしまった。数年働いている中で社風としても合わないと感じるころがあり、退職を検討中。ただ、やはり日...続きを読む(全151文字)

配属される場所によって風土は全く異なります。
多くのコメントは、本社・支店勤務か、工場の現場勤務の経験者の方のようにみえます。
私も含め、大卒新卒は、...続きを読む(全171文字)

社員と管理職には絶対という壁があり、口答えする部下はいらない。
社員は絶対服従。管理職は、仕事をいかに部下に回し、定時で帰るか、これが管理職の仕事回しで...続きを読む(全153文字)

仕事を責任感のある部下に渡し、管理のみすればいい状態。
プライベートは仕事を定時で終わらせているので比較的楽である。
とにかく仕事は戦場だと考えている...続きを読む(全150文字)

ルーチンな業務が多く、そつなくこなしていれば順調に階段を上がれるが、チャレンジングな仕事を求める人には全く向いていない。親会社の意向も強く、上長も部下に仕...続きを読む(全152文字)

ルートセールス中心で新規開拓はあまり多くなく、ルーチンな業務が多いです。普通に仕事をこなしていれば大きな問題はありません。ただ、伝統的に営業よりも工場の意...続きを読む(全166文字)

入社の理由は社員に魅力を感じた点です。面接やセミナーを通して、一緒に働きたいと思える社員さんがいる事はとても大事だと感じています。
そのため、入社後のギ...続きを読む(全160文字)

成長性も大きく感じます。
金属会社は、日本国内は縮小していくといわれています。それは紛れもない事実ではあると思います。
しかしながら海外、特に新興国へ...続きを読む(全152文字)