プロテリアルの評判・口コミ一覧（全569件） 20ページ目

組合員と管理職の間の風通しはよい。課長でもさん付け。
ただし、管理職が多すぎるというか、大卒なら誰でも管理職になれるため、使えない管理職が多く、管理職へ...続きを読む(全171文字)

・親会社が日立製作所であるため、倒産しにくいと考えた。
・特殊鋼だけでなく手広く事業を展開しているため、一分野での業績が悪くなっても、他分野の業績によっ...続きを読む(全153文字)

・勤務地、配属部署にもよるがワークライフバランスは難しい。
・サービス残業、休日出勤は多い。もちろん、手当は出ない。休日振替もない。
・女性は育児休暇...続きを読む(全165文字)

・給与
残業代を除外した場合、給与については標準的だと思う。しかし、実労働時間に対する残業代手当が少なすぎる。
・昇進昇級
ある程度の実績があれば、...続きを読む(全160文字)

年功序列が強く残っている会社かと思っていましたが、上下関係が意外とあり、厳しい面もあるが、きちんと仕事をこなしていけば、それなりに評価もされるこもあり、真...続きを読む(全161文字)

休暇は自分の希望を聞いてくれる環境でした。
夏季休暇・冬期休暇などもしっかりやすめました。
福利厚生で住宅関係は寮や社宅があり、
レクリエーション支...続きを読む(全171文字)

給与・賞与は新入社員の時から満足にもらえていました。
ただし、賞与は業績連動だったため、変動はあります。
昇給は定期昇給でした。
評価制度は営業など...続きを読む(全166文字)

他社の買収など市場の参入は、チャンスがあればどんどん行っていく。
ライバル企業の動向も俯瞰しながら冷静に戦略を練っているが、
上層部の考えで動いている...続きを読む(全173文字)

なかなか面白い仕事ができない。上の圧力のあり、若いひとには任せられないという社風がある。でもがんばって耐えて、管理職になったら、それなり責任と権限が与えれ...続きを読む(全156文字)

企画職(大卒以上)の場合、入社後5年程度までの研修カリキュラムが
しっかりしており、その後も様々な社内教育を受けることができる。
また、海外拠点が増え...続きを読む(全199文字)

屋台骨の特殊鋼事業は、売上げは大きいが新しい製品が少なく、
今後も高い成長は見込めないと思われる。
世界一の磁石といわれるネオジム磁石を作っているNE...続きを読む(全194文字)

高卒で初任給が170000円程度、大卒で220000円程度です。
年功序列の色合いが強く、大卒であればほぼ40歳までには
管理職になれます。悪しき慣習...続きを読む(全194文字)

住宅補助はありませんが、社宅や寮はしっかりしています。
寮は事業所によって形態や金額が違いますが、寮費は食事代別で
8000〜15000円程度です。
...続きを読む(全162文字)

事業内容によって、スピード感が違いますが、
全体的にゆるい感じがします。
社員のモチベーションは決して低くはありませんが、
積極的な社員が多いという...続きを読む(全174文字)

社風が問題無いですが、長く働けrのは無理そうです。待遇はままです。業績が不況の影響で下盛ります。郎っ同環境が普通です。田舎の環境がいいが、遊ぶのは不便です...続きを読む(全151文字)

会社独自のカレンダーがあり、祝日がある週は土曜日が休みじゃない事もある。夜勤や土日に関係なく働いている連創勤務の人達の為か、月に一週全部署が休みになる一斉...続きを読む(全167文字)

大卒の社員であれば、社員研修はたくさんあります。はじめの方は、強制的に行われる1週間程度の研修が、年に3回ぐらいではないでしょうか。日々の業務が忙しいので...続きを読む(全152文字)

私は男ですが、女性の同期などに聞いた話では、特に女性であるからといって仕事がやりにくいとかセクハラ・パワハラを受けたなどは全くない、と言っていました。私も...続きを読む(全165文字)

5年目まではほとんど同期どうしで給料の差はないです。7年目ぐらいの人で、ボーナスで10万ぐらいの差があると聞いたことがあります。
また、カンパニー間の...続きを読む(全163文字)

退職を検討した理由は、日々の仕事が単調で、モチベーションがグッと上がるところが全く無いという点です。やはり最終製品ではなく、素材メーカーということで、実際...続きを読む(全155文字)

残業時間のトータルはまずまずです。仕事内容によって違うと思いますが、ほかの会社で激務といわれているところよりは、プライベートの時間はとれると思います。ただ...続きを読む(全169文字)

工場勤務は祝日がなく、そのぶん個別休暇という、自分で休みたい日に消費する休暇を設けられている。これは国民の休日にあたるが、実はこれがなかなかとれない。忙し...続きを読む(全155文字)

今の管理職を見ていて、はっきり言ってこの会社で長くいようとは思わない。部下を指導する様子もないし、もっぱら現場OJTや研修という綺麗ごとで済ませようとして...続きを読む(全164文字)

攻める感じの会社であるとはじめは思っていたが、かなり堅実に進めていく会社と思いました。事業内容としてはかなり着実です。ただし問題は工場内の作業者です。もっ...続きを読む(全153文字)

チャレンジングな社風ではない。既存の技術を使って、新規の技術を開発していくのではなく、海外生産などによってコストダウンを行い乗り切っていこうという考え方が...続きを読む(全169文字)