ビジネスブレイン太田昭和の評判・口コミ一覧（全319件） 12ページ目

新人の頃からどんどん重要な仕事を任せられ、重圧もありましたが、自分を鍛えていけました。先輩も上司も新人の生意気な発言でもちゃんと聞いてくれたこともあり、「...続きを読む(全164文字)

仕事上も人間関係の上でも、性別で困ったことはまったくありませんでした。キャリアを積む上ではとてもよかったのですが、あいにく残業続きで体を壊してしまい、その...続きを読む(全152文字)

資格取得は奨励されており、資格をとってキャリアアップを目指す人は周囲に多かったと思います。
社内の教育制度は充実していたとは思えませんが、会社員であって...続きを読む(全172文字)

積極的にアピールすれば早いうちから大きな役割を任せて貰える環境がある。自分が主たる役割を担っていたプロジェクトをクロージングさせた時は喜びが大きい。
但...続きを読む(全159文字)

プロジェクトの合間やゆとりのある時期であれば、まとまった休みを取ることも可能。但し住宅補助といったような手当はほとんどない。福利厚生はテーマーパークの割引...続きを読む(全151文字)

新卒プロパーで入社すると完全な年功序列制度だそうだ。若手の内は残業代の支給額程度しか差がつかない。また残業代をチャージできる限度もプロジェクトの予算に依存...続きを読む(全158文字)

給与制度、住宅手当、資格手当などの変更に納得感なし
周りも優秀層が辞めていく状況に不安感あり
事業部によっては、残業規制という名のサービス残業もあった...続きを読む(全156文字)

システムエンジニア(SE)として、上流から下流まで幅ひろく経験を積めるのが最大の魅力
開発をある程度きちんと実際のプロジェクトで経験できる会社は少ない
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プロジェクトによるの一言に尽きます。
休みをとりにくい会社では決してないと思いますが、アサインされたプロジェクトの状況によって忙しさはばらばらです。
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手とり足とり教えるという文化はないので自分から進んで積極的に学ぼうとする姿勢が大切です。
会計がらみの案件が多いので、会計の知識は身に付きますし、会計知...続きを読む(全159文字)

アサインによっては上流から下流まで一通り経験出来る可能性もあるということが魅力である。
厳しいスケジュールのプロジェクトもあるが、達成感は得られる。
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社員と管理職関係は、比較的フラットである。(但し、他部署はわからない)基本的に社員数がそれほど多くないため、管理職が社員の管理をうまく行っていると感じる。...続きを読む(全155文字)

会社内で、いくつかの職種に分かれるので一概には言えないが、それなりのやりがいはあった。私は、会計パッケージの導入プロジェクト等にアサインされていたが、クラ...続きを読む(全177文字)

はっきりいって低い。上の人は結構もらってるとの噂があったが、下っ端レベルとの乖離がすごい大きい。地方出身者には、住宅補助が出ていた気がするが、それも大した...続きを読む(全154文字)

・クライアントには大企業が多いため、その分責任は重くなるが、プロジェクトが達成した時の喜びは何物にも代えがたい。
・業務を進めながら、新たな知識を吸収し...続きを読む(全177文字)

・基本的には中小企業と同程度の待遇である。
・住宅補助などの各種手当てに関しては、年々その額が減少している。
・ジョブローテーションに関しては、ほとん...続きを読む(全163文字)

・新入社員研修に関してはしっかりとしている。
・スキルアップに関しては、基本的に個人任せである。
・毎回プロジェクトごとに上司が変わる。
・どこの会...続きを読む(全155文字)

コンサルティング会社であるため、単なるシステム導入に終わることなく、業務改善等の仕事をSEも行う必要があることが、以前、所属していた会社と異なるところです...続きを読む(全194文字)

あまり、教育体制はよくないでのはないかと思います。
というか、ひたすら、現場で仕事をしており、社内で教育をうけた記憶がありません。
今後、必要ではない...続きを読む(全176文字)

給料はそれほど、高くありません。特に、システム開発プロジェクトに佳境に張ると土日出勤はあたりまえ、マクドナルドよりも時給が低いのではないかと感じることも(...続きを読む(全197文字)

教育制度は正直微妙です。
以前は新卒の入社3年間は適宜フォロー研修があったのですが、
今はないです。消滅しました。
どちらかというと、以前よりも即戦...続きを読む(全155文字)

給与は低めです。
賞与は給与×2ヶ月分といったところです。
給与評価制度や、賞与評価制度があるにはありますが、本当に形だけです。
配属されるPJにより...続きを読む(全152文字)

決められたやり方に縛られず、自分の頭で考えて仕事をすることが必要になるということ。上司の想定している方法と違う方法で仕事に取り組んでいても、自身にしっかり...続きを読む(全151文字)

会社の全体的な人柄として温かいと言えると思う。基本的に体調が悪ければ、休みをとることに対して周りの目は厳しくないし、育児中の社員については短縮シフトを組ん...続きを読む(全154文字)

会計を事業の主軸としている会社であるため、将来的に上場企業にIFRSの強制適用が始まることを見越せば、中期的にはかなり収益が見込めると思われる。会計に強い...続きを読む(全153文字)