この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場・リーダー・主任ぐらいまでは非常に仲が良く、やりとりも早いので開発チームとしては安定しています。小さいチームで開発を進めるため、社員間の仲...続きを読む(全240文字)
株式会社日本一ソフトウェア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場・リーダー・主任ぐらいまでは非常に仲が良く、やりとりも早いので開発チームとしては安定しています。小さいチームで開発を進めるため、社員間の仲...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
0から短期間でCSゲーム開発のノウハウを学べるため、新人にとっては最高の環境になり得ます。昨今、大規模開発で開発期間が3~5年かかるタイトルが...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職最大の理由で、田舎なのを理由に、とにかく給料は安かったです。
確かに都会に比べれば、住居費を抑えられるので生活...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、大手に比べて企画を通しやすい空気はあります。大規模開発はできないものの、適切な規模感と挑戦的な企画であれば通るチャン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職までの手続きは非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制・文化が自分の肌に合わないと感じた。特に、PDCAの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
失敗に寛容、悪く言えば甘い・無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理が機能していない。管理職が現場を見ていないので、当然評価...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務内容は面白い。特にリードプログラマクラスの業務は、データ構造等を自分で決定でき、作業方針を決定できるため思ったように業務を進行させることが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したとおり、参加が事実上強制の社員旅行や集会があり、精神的に苦痛。その他の福利厚生は、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分の業務では基本的に残業は発生せず、プライベートの時間が確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や年末年始の集会等、出...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客、従業員の思考を無視した商品の作り方•売り方。
価格に見合った商品を作れていない自覚がある人ほどなにも言わない。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員は人柄のいい人が多い。
頼りにくいけど、頼ってみると良い人みたいな人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業績が良いと賞与がでる。
アメリカの子会社が優秀で収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がいいとは言えず、給与が上...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は少ない。強要する人もいない。有給休暇もとりやすく、定時後に家で過ごす時間は十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが人...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性社員が少ないことはなく、女性蔑視するような社員はいない。セクハラも見たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は普通にキ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
海が好きな方は1000円で止まれる海沿いの施設があります。
ジムもあります。車や電車の方は使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人手がいないので色んな事をさせられる。結果として勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間を使って教育する時間が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ある程度、どんなプログラムを書いても文句は言われない。動けば良かろう主義。ほんとによくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いゲ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
今となっては珍しい終身雇用・年功序列型の給与制度で、基本給や昇給は控えめですが夏冬の賞与と業績に応じた決算賞与があり、業績の良かった年は予想以...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業がほぼなく、よほど仕事が切迫してない限り有給も自由に取れますので、プライベートにも十分時間をあてることができます。残業がある場...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
スキルアップのために業務時間を研修時間に充てることは少ないですが、責任のある仕事を早くから任されるため、仕事を通じて成長する機会は多いです。大...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コロナ渦になっても頑なに出社する姿勢を取っており、会社は出社を実現していることを自画自賛しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員のモチベーションを考慮せず仕事を振るので、ゲームであれば何でも!という社員であれば楽しめると思います。
ただし「何でも」の範囲は開発内の「...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収が上がっているよう見せる姿勢がありますが、実際には休みが減っています。
2021年頃から祝日を無視して週5日働く制度が導入されました。
【...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
残業が当たり前の風潮になっており、残業をする人、する事が良い事、良い評価、凄い人となる傾向にあり、良い点はあまりない状態でした。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性ということをあまり考えずに仕事を任せる事はあると思います。=残業なども女性だからという部分での配慮はあまりありません。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社日本一ソフトウェア |
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フリガナ | ニッポンイチソフトウェア |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 5億4440万円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 53億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 世古哲久 |
本社所在地 | 〒504-0903 岐阜県各務原市蘇原月丘町3丁目17番 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 350万円 |
電話番号 | 058-371-7275 |
URL | https://nippon1.co.jp/ |
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