日本一ソフトウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
0から短期間でCSゲーム開発のノウハウを学べるため、新人にとっては最高の環境になり得ます。昨今、大規模開発で開発期間が3～5年かかるタイトルが...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職最大の理由で、田舎なのを理由に、とにかく給料は安かったです。
確かに都会に比べれば、住居費を抑えられるので生活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
現場・リーダー・主任ぐらいまでは非常に仲が良く、やりとりも早いので開発チームとしては安定しています。小さいチームで開発を進めるため、社員間の仲...続きを読む(全240文字)

【良い点】
今はどうか分かりませんが、大手に比べて企画を通しやすい空気はあります。大規模開発はできないものの、適切な規模感と挑戦的な企画であれば通るチャン...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分の業務では基本的に残業は発生せず、プライベートの時間が確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や年末年始の集会等、出...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したとおり、参加が事実上強制の社員旅行や集会があり、精神的に苦痛。その他の福利厚生は、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務内容は面白い。特にリードプログラマクラスの業務は、データ構造等を自分で決定でき、作業方針を決定できるため思ったように業務を進行させることが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
失敗に寛容、悪く言えば甘い・無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理が機能していない。管理職が現場を見ていないので、当然評価...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署的に少し体育会系のところがありそのノリが合わなかったことと、ITに興味がなくなったため。会計にジョブチェンジ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。３か月でやめる旨を伝えたところ、後日派遣の契約があるのでやめるのを6か月に延ばしてほしいという無茶なお願いをされて断ったら顧客に迷惑...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見れば年収は高い方ですが、SIerとしてみると低い方かなと。同年代でもっと稼いでる人たちを見ると転職したくな...続きを読む(全82文字)