ヒト・コミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

派遣社員でも有給が一年間働くともらえて組合からは結婚や出産でお祝い金がもらえる福利厚生は充実しています。拘束時間は一般的で残業はほとんどありません。上司...続きを読む(全156文字)

責任のない立場なので、有給が使える。
ノルマに追われること無いので、休憩も取りやすい。
労働時間は丁字だが、11～20時の人が多い。
社内のレクリ...続きを読む(全182文字)

公休がシフト制なので自分に合った休みを設定することができます。
部署によってはシフトが出るのが遅いことが頻繁にありますが・・・汗
そして3ヶ月更新の...続きを読む(全154文字)

携帯電話の販売業務で派遣でした。休暇制度は派遣でもしっかりと有給制度があります。有給は比較的シフト作る時に申請さえすれば全然使用しやすい環境でした。労働...続きを読む(全178文字)

休暇は週に2回はあるが、取引先の関係上週1休みになる時もよくある。拘束時間は基本的に長く深夜にまでなる時も。また給料体系も事務局長にならない限りは変わる...続きを読む(全161文字)

住宅補助、家族手当等の補助関係が弱い。請負業務を増やすことに注力しているが、請負担当になると評価されにくい。
営業としてなら、請負業務はとるだけとって...続きを読む(全161文字)

大企業だけに有給休暇や労働時間管理はしっかりしていました。
私の場合は、派遣社員でしたので、住宅補助や食事補助、レクリエーション支援などとは無縁でした...続きを読む(全254文字)

派遣として家電量販店でのフレッツ光受付業務をしています。店内でのキャッチや販売員様との連携で受付となるのですが、キャッチが出来る人なら問題ありません。週...続きを読む(全191文字)

派遣社員なので特に目立った特別な福利厚生はなかったですが、とりあえず自分の派遣内容の時には交通費も出ましたし、有給も取得できました。派遣なので完全に自分...続きを読む(全150文字)

ジョブローテーションはあまり無い。
家電メーカーへの派遣営業であれば、担当したメーカーをずーっと担当していく感じが多いです。
全国に支店があり、海外...続きを読む(全176文字)

休暇・福利厚生はしっかりしています。
初めはスタッフとして入り、各代理店で実績を残し、社内でのステップアップも可能です。
給与面も実績に応じ、評価し...続きを読む(全174文字)

福利厚生、社内制度、気にもしていませんでしたが一応あるにはあるようでした。いつの間にか有給がついていたようで、辞める時にきちんと消費出来たのは嬉しかった...続きを読む(全174文字)

福利厚生は社会保険等最低限のものはあるが、特別補助や優遇されているものはない。
当時は人事がなかったので当然といえば当然か。(現在はあるもよう)
女...続きを読む(全153文字)

派遣社員として仕事を紹介してもらっていた。派遣会社はいくつか経験があるが、そこそこの規模があり割には融通が効いたように思う。基本的にNTT系の仕事がほと...続きを読む(全154文字)

福利厚生については、社会保険も完備していて、特に不満は無かったです。
結婚祝い金も出るので、派遣会社にしては待遇はいいほうだと思います。
さすがに、...続きを読む(全153文字)

給料の支払いは月2回で支払われていたので非常に助かりました。社会保険もきちんとつけてくれましたし、良心的な派遣会社だとは思います。
固定時給だったので...続きを読む(全163文字)

福利厚生は比較的しっかりとしていますが、どこまでも契約社員。
将来を見据えて働くのは少し疑問が招じます。
いつでも相談にのるという担当も結局は忙しさ...続きを読む(全182文字)

元従業員です。同業他社に比べ、給与水準は高かったのですが、上司による独断での人事異動や首切りは日常でした。事務局長の私情などで、派遣労働者の方の首切りを...続きを読む(全240文字)

時給を上げてくれる頻度は高いと思います。
また、残業代、有給もしっかりともらうことができます。
配属店舗によって環境が異なるため、配属店舗次第。
...続きを読む(全157文字)

雇用自体は営業がある程度フォローしてくれて助かっているが、各小売販売店内における枠数の問題でよく移動になる事が多い。
また、0.5枠で稼働する人間はす...続きを読む(全238文字)

有給は比較的取りやすいです。また、有給消化や有給買取などもちゃんと提案してくれます。
ただ、昇給は厳しいです。
話をして実績があるかどうかになるかと...続きを読む(全180文字)

休暇は完全週休二日制です。営業担当は土日にも出勤している人がいましたが、内勤の場合はほとんど必要ありませんでした。
残業時間も個人の裁量でやるので、ダ...続きを読む(全160文字)

休暇は週休2日程度で普通の企業と変わらない。労働時間は人によりかなりバラつきがあるが、仕事ができない人ほど長い傾向がある。管理職は業務過多の傾向が強いが...続きを読む(全154文字)

福利厚生は当時はまだまだ改善の余地はあるという印象です。
担当している案件によって休みの取り方も大きく変わってきます。
GWしっかりと取れる人もいれ...続きを読む(全173文字)

休憩は、一般企業より(正社員)かなり自由です。
がんばればがんばるだけ、結果はついてきますし、結構自分次第的な面もあるかとは思います。
残業については、...続きを読む(全217文字)