この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時給を上げてくれる頻度は高いと思います。
また、残業代、有給もしっかりともらうことができます。
配属店舗によって環境が異なるため、配属店舗次第。
休...続きを読む(全157文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時給を上げてくれる頻度は高いと思います。
また、残業代、有給もしっかりともらうことができます。
配属店舗によって環境が異なるため、配属店舗次第。
休...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雇用自体は営業がある程度フォローしてくれて助かっているが、各小売販売店内における枠数の問題でよく移動になる事が多い。
また、0.5枠で稼働する人間はすぐ...続きを読む(全238文字)
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有給は比較的取りやすいです。また、有給消化や有給買取などもちゃんと提案してくれます。
ただ、昇給は厳しいです。
話をして実績があるかどうかになるかと思...続きを読む(全180文字)
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休暇は完全週休二日制です。営業担当は土日にも出勤している人がいましたが、内勤の場合はほとんど必要ありませんでした。
残業時間も個人の裁量でやるので、ダラ...続きを読む(全160文字)
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休暇は週休2日程度で普通の企業と変わらない。労働時間は人によりかなりバラつきがあるが、仕事ができない人ほど長い傾向がある。管理職は業務過多の傾向が強いが、...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は当時はまだまだ改善の余地はあるという印象です。
担当している案件によって休みの取り方も大きく変わってきます。
GWしっかりと取れる人もいれば...続きを読む(全173文字)
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休憩は、一般企業より(正社員)かなり自由です。
がんばればがんばるだけ、結果はついてきますし、結構自分次第的な面もあるかとは思います。
残業については、最...続きを読む(全217文字)
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基本的に前もって休みを希望すれば、担当業務にもよりますが、ある程度は融通が利きます。
勤務時間については店舗にて、販売業務を担当しているときは基本的には...続きを読む(全155文字)
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家電量販店に勤務する限りは、集客の多い時期、土日祝は休みが本当に取りにくいです。しかし、冠婚葬祭に関しては休める。福利厚生に関しても派遣社員にしては充実し...続きを読む(全152文字)
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派遣でしたので住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などはありませんでした。
ジョブローテーションは、午前と午後で売場移動くらいです。休...続きを読む(全157文字)
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・現場に出るスタッフは残業が非常に多いが、残業代はきちんと支給されている。本社勤務のスタッフはサービス残業に近い状態が多く、労働環境が良いとはは言い難い。...続きを読む(全156文字)
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自分の時間で働けるので、学生のアルバイトさんから、主婦の方まで幅広く働かれていました。この会社に限ってのことではないですが、やはり他の職種より、合う合わな...続きを読む(全158文字)
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時給による給与体系の為、残業代と厚生年金、社会保健意外はなにもない。家電量販店に勤める場合は、毎日平均1時間から2時間の残業が待っている。それ意外にあると...続きを読む(全162文字)
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・労働時間について
雇用形態や、商材が法人向けやコンシューマ向け等に依っても勤務日が異なるようで す。
・メーカー販売員を一例に出すと、量販店は限り...続きを読む(全152文字)
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交通費や残業代などはしっかりと出ました。
たまにスタッフみんなで親睦会を開くなど、他の店舗に出向いている人たちとも交流する場があり、普段単独で頑張っている...続きを読む(全177文字)
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週休2日制は確実に守られている。休日出勤はよっぽどのことがない限りありません。
が、休日も担当の業者、スタッフからの連絡は頻繁にある模様。
有給が比較...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は主にUIゼンセン同盟のものが適用されるが、逆にいえばそれ以外は特別なものはない。
例としては、各種福利厚生施設の利用やレジャー施設の優待、各種...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場での就業に関しては人が足りていればお休みの希望も通り安いように思った。自分たちである程度組めるので、相談しつつできる場合も多かった。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マネジメント業務で経験を積めたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアアップやキャリアパスができないため、長く就...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務委託の事務局の仕事であれば、未経験でも就業できるのでスキルをつけるには良い環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝日が休日となる業務であったため良かったが、携わる業務によって変わるため一長一短。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務であっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、経...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣業界ではあるが量販店での業務を経験しそこからスキルアップをしていくといった流れになるので色々な経験ができてよい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット回線の営業を行っていたが、土日関係なく働くことになる。管理側では派遣スタッ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現場である程度実績を作れれば、管理側に移るチャンスは多い。とくに業務の再編などがあると、管理スタッフが不足するためステップアップしやすい。
【...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的にほぼ非正規雇用なため、月給はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いため年収で考えると薄給となりやすい。
基本的に配...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
辞めることは簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で現場が疲弊している。正社員の回転が早いと思う。ベテラン社員がな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、社宅で5割の家賃補助が付くのはありがたいです。
中途の場合はつかないと聞いたことがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職した時期が早かったため、あまり利用できていないので良くわからないが、有給が使いやすい環境ではあると感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅手当、交通費ほぼ全額支給、リモートワーク手当てが充実している。
社内サークルもいくつかあり、色々なグループ会社の人が参加していて、交流できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助も出るし基本的に親会社である三井住友銀行にならっているので福利厚生は手厚い。
休みを希望すればほとんど通る
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
短時間労働でしたので特に福利厚生などはありませんでしたが、雇用契約上こちらも特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用転換制度があり、3年目に無期雇用転換の試験を受けれるが、3年経たず辞め...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取った事がなかったです。体調不良の時に取るだけでした。社内のキックオフが年に4回土曜日にあり、そこで有給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
健康保険組合が東京情報サービス産業健康保険組合で、福利厚生が充実している。人間ドックが格安で利用が出来る。脳ドックも格安でオプション利用可能。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので、深夜残業した日の翌日や体調がすぐれない時は自宅で業務を行えるのがありがたいです。部署によって、出社日が決ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生目当てで入る社員がいるほどいいと思う。野村グループと同じ福利厚生なので、他の会社に比べて充実していると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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