ＰＳＰの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
OJTで、色んな作業をやらせてもらえて、自分に何があっているのか勉強できるところが良かった。
システムも操作できますし、どんなものを作っている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
距離が近く、面倒見が良さそうだなと思いました。
そして、お昼休みは和気あいあいな雰囲気もあり、仕事と休み時間のメリハリがあるなぁと感じました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
カスタマエンジニアの主な仕事は医療システムの保守・運用です。
何か障害や不具合があれば、現場へすぐ駆けつけて対応したりリモートで即座に対応した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理系や支店事務の女子社員は定時帰りが多く、給与が地方でも東京と同水準で、事務職にしては高給、待遇は良い方だと思う。
事務職は残業代は申請すれ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コツコツ努力を重ねて仕事をする人、雑用を人任せにして、いい加減に仕事をする人、とても公平平等に評価される。
ちゃんと上の人は見ている会社だと思...続きを読む(全233文字)

【良い点】
服装は自由で、挑戦意欲がある人は向いていると思う。関東ITグループの保険のため、関連施設を利用できる環境はいいと思う。

【気になること・改善...続きを読む(全443文字)

【良い点】
上司に理解がある支店なら仕事量も多くなく、事務職にはよい職場。給与も事務職にしては高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって...続きを読む(全289文字)

【良い点】
産休・育休取得制度が確立されていて復職後も諸事情による休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身より社歴の短い社員に対し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上層部の方々は部下に対してモラハラ、パワハラが酷いですが、社員の中には優秀な方々もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

マネージャーがおらず、ある意味、自分全てのフローを回すことができ、裁量をもって仕事が出来る。のんびりゆったりした社風のため、仕事は緩やかである。一つの仕事...続きを読む(全170文字)

提示された職種・業務内容、ボーナスの平均、全て偽り。入社後に見せられた社内規定に愕然とするも、既に前職を退職してしまったため、同意せざるを得ない。事務以外...続きを読む(全224文字)

部署によっては、早く帰れるが、開発は現場の障害対応で手がいっぱいのため、作業がなかなかすすまない。よって、帰宅時間は必然的に遅くなる。カスタマイズを売りに...続きを読む(全193文字)

産休と育休はとれるが、まず、有給を全て消費してからでないといけないため、かなりキツいというのは、言うまでもない。ポジションはもといた場所に戻れる。事務職は...続きを読む(全198文字)

個人個人が自由。管理職と社員の仕事内容の差はないように思われる。決まりごとがなく、自由すぎる社風。ただし、業務に対し、ある日突然重い責任を背負わされること...続きを読む(全170文字)

国内の事業は飽和状態。海外展開のビジョンがあるものの、社内に英語ができる人がいない。外国人の社員が数名いるが、いずれも英語圏ではないため、医療英語の対応は...続きを読む(全162文字)

福利厚生は期待しない方が良いでしょう。福利厚生もほぼないと考えてください。住宅手当、扶養手当もありません。退職金も、恐ろしいほど少ないです。産休、育休はき...続きを読む(全169文字)

研修、OJTは、ほぼなし。社員の入れ替わりが激しく、慢性的に人手不足なため、即現場に投入されます。基本、放置です。
年一回、社費で通信教育を受けることが...続きを読む(全154文字)

パワハラと給与・待遇不満。キャリアパスがないと感じたため。気の合う社員がいるか、社風に馴染めるかはバラツキがある。全体的に年齢層が高いため、若さゆえのアグ...続きを読む(全177文字)

給料は低く、ボーナスは一ヶ月分。サービス残業、当たり前。仕事とは言い難いほどの、雑用ばかりの毎日。技術や知識など、何年いてもつかない。人間関係はドライで、...続きを読む(全154文字)

偏見ではありませんが、女性社長ということもあり、女性が働きやすい職場だったと思いますが、、、女性特有のヒステリー的なところもあり、ご自身の気分や好き嫌いに...続きを読む(全174文字)

比較的産休は取りやすく、結婚後も継続してはたらくことが出来る。長年勤めるほど居心地は良くなりますが、給与は高くない。
また法令遵守には厳しいが、社則がこ...続きを読む(全160文字)

・給与:地方としては高いクラスにあるが、都心ならかなり安い(特に技術職)。なので、地方採用の社員にはかなり優秀な人がいる。
・キャリア:これは…正直実力...続きを読む(全223文字)

スキルアップは本人次第で、伸びる人と伸びない人の差がある。
会社による研修などバックアップはなく、仕事を通じて自覚して各自学んでいくしかない。コミュニケ...続きを読む(全152文字)