ＰＳＰの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
コツコツ努力を重ねて仕事をする人、雑用を人任せにして、いい加減に仕事をする人、とても公平平等に評価される。
ちゃんと上の人は見ている会社だと思...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一般的な企業に良くある福利厚生制度がありました。ホテル、ジムなどには会員価格で行くことができる制度もあります。有給休暇の付与は入社後半年経過し...続きを読む(全375文字)

【良い点】
入社前は同業他社に在籍していました。ご縁をいただいて面接することになったのですが、最初から社長面接でした。判断は早く2日後には合格通知が来てい...続きを読む(全325文字)

【良い点】
一般社員の給与水準はたかくないももの、一本釣りされた社員の給与はなかなかの水準。本社のオフィスは西麻布、というと派手に聞こえますが、30年前の...続きを読む(全409文字)

【良い点】
この会社の良い点は、いわゆる「大企業病」にかかっていないことだと思います。筆頭株主で代表取締役社長が、他に類を見ないほど個性的な方なので、LG...続きを読む(全285文字)

【良い点】
上司に理解がある支店なら仕事量も多くなく、事務職にはよい職場。給与も事務職にしては高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって...続きを読む(全289文字)

【良い点】
地方で働いていたが、年俸制で地方平均給与と比べ高額でした。
システム導入後に今まで患者が待っていたり受付がせわしなく動いていたりしていた状況が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
産休・育休取得制度が確立されていて復職後も諸事情による休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身より社歴の短い社員に対し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性写真は働きやすいと感じます。
社長が女性のため、男性優位の評価ということは一切ありません。
女性特有のかわいらしさはマイナス評価。
サバサ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自主性重視なので、やる気があれば役割以上の範囲を習得できます。
学習は、努力でするしかありません。教育制度があるわけではないので。加えて、出来...続きを読む(全216文字)

【良い点】
上層部の方々は部下に対してモラハラ、パワハラが酷いですが、社員の中には優秀な方々もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいはあります。
OJTなどの教育制度もあり社風はすごく良いと思います。
社員同士のコミュニケーションも取りやすくプライベートでも仲...続きを読む(全160文字)

通年で自己目標を設定する。その後半年に一度、面談が実施されるが最終的な評価は所属支店が予算達成できてるかが重要視される。
後は、社内営業が長けている場合...続きを読む(全162文字)

本社勤務であれば、プロジェクトの進行にもよるがある程度個人で勤務時間のコントロールが可能と思われる。
しかし、エンドユーザーに近い、営業やカスタマーエン...続きを読む(全212文字)

給与・賞与に満足している人は少ないように思える。
昇進昇級に関しては、評価制度はあるがトップダウンで決定してしまう事が多い。
キャリアパスについては個...続きを読む(全193文字)

地方支店勤務の場合はCE職でも残業代がでません。その上、付き添い残業が比較的多いです。病院の時間外の業務が多いので深夜までの業務が多く精神的につらくなると...続きを読む(全150文字)

比較的産休は取りやすく、結婚後も継続してはたらくことが出来る。長年勤めるほど居心地は良くなりますが、給与は高くない。
また法令遵守には厳しいが、社則がこ...続きを読む(全160文字)

中傷、告げ口、揚げ足取り、罵倒、擦り付け合い、晒し首があります。
晒し首についてはTOPが率先して行なっているためどうにもならないのが現状
上記の6項...続きを読む(全177文字)

スキルアップは本人次第で、伸びる人と伸びない人の差がある。
会社による研修などバックアップはなく、仕事を通じて自覚して各自学んでいくしかない。コミュニケ...続きを読む(全152文字)