ＰＳＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
関東ＩＴ健保だったので保養所などはとても良いと思いますが忙しくて、なかなか使いこなすことが難しい人もいたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成熟していない組織だった。コンプライアンスについてもたくさんの疑問があった。今は良くなってるかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
（私は異業種に転職しましたが）業界内では転職しやすそうだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明だと思いました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署次第だと思います。転勤を伴う異動も部署によってあります。後悔を口にしてた方もいらっしゃいました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです。配属された部署によってだいぶ違いがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくてなかなか休めない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社会的な意義はあると思います。具体的には言えませんがコンプライアンスに対しての意識が低い会社だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。

人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
　→部門長評価
　　→経営層評...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)