この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門業務型裁量労働制を導入していますが、業務が適用対象ではないのに残業代対策...続きを読む(全204文字)
PSP株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PSP株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPSP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門業務型裁量労働制を導入していますが、業務が適用対象ではないのに残業代対策...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理系や支店事務の女子社員は定時帰りが多く、給与が地方でも東京と同水準で、事務職にしては高給、待遇は良い方だと思う。
事務職は残業代は申請すれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般社員の給与水準はたかくないももの、一本釣りされた社員の給与はなかなかの水準。本社のオフィスは西麻布、というと派手に聞こえますが、30年前の...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
地方で働いていたが、年俸制で地方平均給与と比べ高額でした。
システム導入後に今まで患者が待っていたり受付がせわしなく動いていたりしていた状況が...続きを読む(全267文字)
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部署によっては、早く帰れるが、開発は現場の障害対応で手がいっぱいのため、作業がなかなかすすまない。よって、帰宅時間は必然的に遅くなる。カスタマイズを売りに...続きを読む(全193文字)
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本社勤務であれば、プロジェクトの進行にもよるがある程度個人で勤務時間のコントロールが可能と思われる。
しかし、エンドユーザーに近い、営業やカスタマーエン...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司次第と思うますが評価は上司の都合で変えられ昇進昇給どころか異動や退職に追い込まれました。その後不幸な選択をされた方もいました。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、女性だからダメといった社風は、そもそもなく、女性は活躍しやすい環境にある。
実際に女性を役職者として積極的に登用す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医療を支えるシステムの開発や販売に携われ、生命の尊さを体感しながら仕事ができ、自分の存在価値を見出せる。
顧客のドクターや放射線技師の意見を聞...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職に伴うしつこい引き留めはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られている人が実績とは無関係に評価される。
この点で辞...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
OJTで、色んな作業をやらせてもらえて、自分に何があっているのか勉強できるところが良かった。
システムも操作できますし、どんなものを作っている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
距離が近く、面倒見が良さそうだなと思いました。
そして、お昼休みは和気あいあいな雰囲気もあり、仕事と休み時間のメリハリがあるなぁと感じました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カスタマエンジニアの主な仕事は医療システムの保守・運用です。
何か障害や不具合があれば、現場へすぐ駆けつけて対応したりリモートで即座に対応した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
開発やカスタムエンジニアの部署の人は、医療現場に直結したシステムを開発・運用していることもあり、やり甲斐は非常にあると思います。
実際に自分が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
積極的にアジアを中心とした海外向けて自社製品を販売しようとしています。
海外の営業は現地協力会社と豊田通商などの海外営業に強い企業と連携してお...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
関東ITに加入しているので、福利厚生面では非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を良くしようと動いているみた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | PSP株式会社 |
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フリガナ | ピーエスピー |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 405人 |
売上高 | 89億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 依田佳久 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
URL | https://www.psp.co.jp/ |
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