ＰＳＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署次第だと思います。転勤を伴う異動も部署によってあります。後悔を口にしてた方もいらっしゃいました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社時に低めだと上がりにくいと感じます。賞与が支給されない年もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明と感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社会的な意義はあると思います。具体的には言えませんがコンプライアンスに対しての意識が低い会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
関東ＩＴ健保だったので保養所などはとても良いと思いますが忙しくて、なかなか使いこなすことが難しい人もいたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成熟していない組織だった。コンプライアンスについてもたくさんの疑問があった。今は良くなってるかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
（私は異業種に転職しましたが）業界内では転職しやすそうだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明だと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０２...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司次第と思うますが評価は上司の都合で変えられ昇進昇給どころか異動や退職に追い込まれました。その後不幸な選択をされた方もいました。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、女性だからダメといった社風は、そもそもなく、女性は活躍しやすい環境にある。
実際に女性を役職者として積極的に登用す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
医療を支えるシステムの開発や販売に携われ、生命の尊さを体感しながら仕事ができ、自分の存在価値を見出せる。
顧客のドクターや放射線技師の意見を聞...続きを読む(全160文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)