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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署次第だと思います。転勤を伴う異動も部署によってあります。後悔を口にしてた方もいらっしゃいました。続きを読む(全75文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰＳＰのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰＳＰ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＰＳＰ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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研修、OJTは、ほぼなし。社員の入れ替わりが激しく、慢性的に人手不足なため、即現場に投入されます。基本、放置です。
年一回、社費で通信教育を受けること...続きを読む(全154文字)
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回答者：
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スキルアップは本人次第で、伸びる人と伸びない人の差がある。
会社による研修などバックアップはなく、仕事を通じて自覚して各自学んでいくしかない。コミュニ...続きを読む(全152文字)
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ＰＳＰを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 14年前
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
髪型と服装が自由。
仕事中も息抜きに離席可能。
※たばこやコンビニなど
近くに人がいて、一応質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
評価制度は、上手く付き合えば大幅昇給を勝ち取れる制度設計になっている。
制度に沿った行動ができる、面談の場でのアピール（自己評価に対する根拠の...続きを読む(全422文字)
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 5年前
- プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
転勤の場合、住宅費の補助があったり、家族がいる場合は手当がついたりするので、助かる人は多いように思いました。
また、育休なども取りやすい雰囲気...続きを読む(全241文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
顧客は金融機関が中心で、売上高及び社員への還元が一定されているように感じます。
また、レガシーだった開発環境からの脱却を図ろうとしている点や、...続きを読む(全689文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年12月1日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男女問わず、活躍されていた印象です。
同期の女子社員も働きやすいと言っていたので、そういう意味ではとても良い会社なのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全180文字)
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回答者：
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【良い点】
医療業界のシステム屋なので年収は水準以上と思われる
合併後の給与が下がったとも聞く
今後のPHRシステムに期待
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
抜群
リモートワーク、定時退社も調整することも可能
しかし仕事ができないと不便な面もあるので最初は仕事を覚えた方が良い
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リモート勤務に柔軟な点はすごく良い
特に技術職は積極的にリモートを推奨している
会社全体がそういった雰囲気なので非常に仕事はしやすい
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークや在宅手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので評価がそのまま給与に反面される
評価基準も曖昧なた...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合後年収が下がった、業績の一時的悪化のせいで現場社員が割を食っている
また、キャリアップのため別の職種にチャレ...続きを読む(全83文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
資格を受けて、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
KSKでは、未経験者から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後は、ビジネスマナーやIT基礎知識を学ぶ導入研修からスタート...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、Udemyが無料で使えるのと勉強用の本は会社経費で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習は、希望をすればオンラインの学習を学ぶことができます。勉強会も随時開催されているので、向上心がある人は参加していると思います。
社員ラン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本現地のOJT
社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＳＰの 会社情報
| 会社名 | ＰＳＰ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーエスピー |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 405人 |
| 売上高 | 96億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 依田佳久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| URL | https://www.psp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579785
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