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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署次第だと思います。転勤を伴う異動も部署によってあります。後悔を口にしてた方もいらっしゃいました。続きを読む(全75文字)
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PSP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PSP株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にPSP株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署次第だと思います。転勤を伴う異動も部署によってあります。後悔を口にしてた方もいらっしゃいました。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、OJTは、ほぼなし。社員の入れ替わりが激しく、慢性的に人手不足なため、即現場に投入されます。基本、放置です。
年一回、社費で通信教育を受けること...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは本人次第で、伸びる人と伸びない人の差がある。
会社による研修などバックアップはなく、仕事を通じて自覚して各自学んでいくしかない。コミュニ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
入社時にしっかりとプログラマーとしての技術研修が1ヶ月ちょっとあり、部署配属後も定期的な勉強会が催されたりなど、会社が技術力・開発力のある社員...続きを読む(全531文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
女性も男性も働きやすいような環境作りをしている。
...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
社員は真面目で責任感のある方が多く、現場を支えている人材が多いです。
人事制度も、目標達成によって一段階ずつ昇格していく仕組みのため、キャリア...続きを読む(全357文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年7月6日【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。個人の裁量によるので、無駄に残業をするといったことはありません。ただし、少数精鋭なので、仕事量とし...続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務は正確性や安定運用を求められる点にはやりがいはありました。ですが、裁量や工夫の余地は限られており、自ら提...続きを読む(全176文字)
packsを使っていない病院を顧客に、より便利で安全に情報管理を行うための提案をできる仕事が魅力的だと感じます。続きを読む(全56文字)
IT業界×医療業界なので、間違いなく将来ニーズが高まると思う。続きを読む(全31文字)
就労環境としては、自身のペースでスケジュールを組むことができるそうなので、魅力的だと感じた。続きを読む(全46文字)
勤務地が確約しており、転勤も自ら希望を出さない限りないそうなので、勤務地の面では非常に魅力的だった。続きを読む(全50文字)
技術部門とのコミュニケーションはあるが、直行直帰もできるそうなので、社員間での深いコミュニケーションが測れないのではと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
医療業界のシステム屋なので年収は水準以上と思われる
合併後の給与が下がったとも聞く
今後のPHRシステムに期待
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
抜群
リモートワーク、定時退社も調整することも可能
しかし仕事ができないと不便な面もあるので最初は仕事を覚えた方が良い
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リモート勤務に柔軟な点はすごく良い
特に技術職は積極的にリモートを推奨している
会社全体がそういった雰囲気なので非常に仕事はしやすい
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークや在宅手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので評価がそのまま給与に反面される
評価基準も曖昧なた...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合後年収が下がった、業績の一時的悪化のせいで現場社員が割を食っている
また、キャリアップのため別の職種にチャレ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | PSP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーエスピー |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 484人 |
| 売上高 | 96億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 依田佳久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| URL | https://www.psp.co.jp/ |
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