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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通アドバンストエンジニアリングの評判・口コミ一覧(全86件) 3ページ目

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

富士通アドバンストエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

富士通アドバンストエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通アドバンストエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 86

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は残業時間などの規制もなく思う存分働くことが出来ました。とはいっても、デスマーチですので死にかけながらの残業です。忙しい時には終電で帰って始発で出勤、...続きを読む(全152文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は親会社の富士通もしくは富士電機のものとなるため、非常に良いものです。残業については私が働いていた頃は月間100時間を超えることもありましたが、最...続きを読む(全155文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事については親会社の富士通や富士電機からいただく感じでした。SIだけでなく、少数ながらシステムLSIの部門もありそこに属していました。どちらにしろ、親会...続きを読む(全166文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが自分が在籍したところはあまりに過酷で、精神的に体調を崩していた社員が数人いた。
派遣社員であっても残業はとても多く、プロパーより先に帰ろう...続きを読む(全153文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士電機と富士通が親会社の時期で、どちらの仕事も経験できる点が良いと思われます。
また、物流に強く、物流倉庫や物品管理などのシステムの開発、導入に深く関...続きを読む(全153文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、札幌サテライト採用で新人教育は一過性のもので教育後は札幌採用という話を面接で聞いていた。しかし実際には本社採用になり、6年経過も戻ることはかなわず。...続きを読む(全181文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して、半年間は集団で基礎教育(新百合ヶ丘)があり、未経験でも
問題なし。配属後もOJTがありチュータも付くので業務を覚えるのは早かった。
休暇等に...続きを読む(全159文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は男性なので詳しくはないですが、産休や育児休暇はちゃんと取れ、その後復帰して働いている女性は多いです。(男性も育児休暇を取れます)セクハラも相談窓口があ...続きを読む(全154文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルやキャリアにおいては社員等級ごとに目標や理想像が設定されており、それに達しているかで評価が決まります。(給料や賞与に影響)。重要な内容はe-lear...続きを読む(全185文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の子会社なので福利厚生はしっかりしており、労働組合も機能しています。女性であれば育児休暇を取って復帰している方もいます。在職中は特に不満は感じません...続きを読む(全153文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元からの撤退に伴い退職しましたが、富士電機、富士通の合弁会社であったため、福利厚生は十分に用意されていました。
勤務時間については、今のご時世とは違い...続きを読む(全224文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時から割と責任ある仕事を任され、時には失敗もしましたが回りより早く成長できたと実感できました。鉄火場のプロジェクトに放り込まれたときは現地に半年間行き...続きを読む(全163文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は富士通グループということもあり、しっかりしていると思います。
所属する部やプロジェクトによって、有給の取り方に差は出て来ますが、仕事の進捗具合...続きを読む(全174文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手メーカー系列の長所はしっかりと存在・維持されている.
国家資格の取得など,業務以外でのスキルアップや自己啓発にも肯定的な空気があり,
多少面倒くさ...続きを読む(全190文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の在職当時は女性が極端に少なかったため、
女性のキャリアパスに関しての考慮はほぼなかったと思います。
私が在籍していた関西の事務所では、結婚もしくは...続きを読む(全191文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社後3ヶ月間行われ、ビジネスマナーやPC技術などオールマイティーに学べる。また、入社後に基本情報技術者等の資格を受験するときは受験料金は会社負担で...続きを読む(全150文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給は一年ごとに昇給し、賞与は成果ごとに支給される。成果は、何段階かランクに分かれており、直属の上司の評価で主観によるものが多い気もする。給与は、同業他社...続きを読む(全152文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休、半休が比較的とりやすい。忙しい時期以外は、周りの上司も取得している人が多かった。残業も、残業代の事情等からあまりしないように言われるので、アフターに...続きを読む(全152文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出張がかなり多く、そして突然で、全国各地に行かされる。なので、SE職の人は、全国の地理にかなり詳しい人が多い。出張先ではホテル暮らしがおおく、その宿泊補助...続きを読む(全162文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して何年かは、会社の寮に入れます。男子寮、女子寮があり、家賃は、たしか15000円でした。1Kオートロック付のマンションで、ベッドや机、カーテンが付い...続きを読む(全167文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、育児休暇、産休がともに取得できる会社でした。現在は不明です。急な出張が多く、長期になることもあるので、その辺をカバーできる環境等あれば可能です。実際...続きを読む(全205文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きすぎで身体を壊した人間には冷たい会社でした。
産業医と人事部が一体になりやめさせよういう方向にもっていかれ、
結果退職するしかありませんでした。
...続きを読む(全165文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島根大学の大学推薦で入社しましたが、失敗でした。
尊敬していた学部、専攻の教授から良い企業だ、やりたいことができる、これから伸びる会社だということで入社...続きを読む(全255文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期毎に目標を定め、目標の達成度により、賞与の額が決まります。目標評価が良いと、昇進が早くなります。どちらかと言うと、実力主義の会社だと思います。若くても...続きを読む(全168文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安いですが、やりがいは抜群です。
いじめはあるかもしれませんので、ストレス耐性が必要です。
オープン系の開発で富士通のデータセンター勤務になるこ...続きを読む(全161文字)

86件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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富士通アドバンストエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通アドバンストエンジニアリング
フリガナ フジツウアドバンストエンジニアリング
設立日 1977年12月
資本金 1億円
従業員数 868人
売上高 408億1000万円
決算月 3月
代表者 平山秀明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-5324-1500
URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fae/

富士通アドバンストエンジニアリングの 選考対策