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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ウェアラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェアラ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウェアラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウェアラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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2.6
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
ウェアラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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3.3
- 社風・文化
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--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ウェアラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
業界No.1のシェアを誇り、売上を会社設立以降右肩上がりで成長拡大しているという点。また三井物産の子会社であるため資本力の強さも特筆すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ユニフォームレンタルという分野においては、トップシェアを誇る。毎年成長し続けており、親会社も三井物産の為、安定感は抜群である。会社が大きくな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
まだまだ規模は拡大できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた当時だが、競合に勝る点が少なく感じた。新システムの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アメリカなどでは有名であり、仕事で使用する衣類をレンタルすることが増えて来ていると感じるので、こういった点では将来性や事業の成長性はあると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
食品製造業界の衛生管理向上が必要となっており、これからも成長が大いに期待できるサービスである。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ユニフォームレンタルという分野においては競合がいるもののこの会社はその中でも大手企業と言える。やはり物産のグループというだけあってグループ企...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
大きな企業の後ろ盾があるので潰れる心配がない、社員同士が仲が良いので人間関係で悩むことはないが、同行の時などは少し険悪な雰囲気になることがあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今まさに注目の業界だと思います。
まだまだ日本ではあまり浸透していない、ユニフォームレンタルの業界ですが。
三井物産のグループ会社ということ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ライバル会社は多いが、すでに多くの顧客を確保できており安定した経営がされていると思う。ルートセールスマンも増員しているようで、サービスの質と...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
まだまだ日本ではあまり浸透していない
システムで、これからの頑張り次第では
まだまだ伸びしろの大きい業界だと思い
ます。ただ、導入企業がある...続きを読む(全195文字)
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個別管理について。私が在職していた際には、ユニフォームの個別管理をおこなっていなかったが、以前からカスタマーの要望が非常に強かったサービス内容であり、コ...続きを読む(全202文字)
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昔はレンタルユニフォームという市場が定着していなかったが、アラマークがパイオニアとして急成長した業界。しかし、今では様々な業者が参入しており市場自体も飽...続きを読む(全167文字)
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ライバル会社はコンペチターと車内で呼ばれ主にレンタル、リース会社が多い。一部ミドリ安全など販売会社とも競合になる。ただアラマークはリースではなく←これが...続きを読む(全161文字)
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同業他社と比べてシステムがかなりアナログなところがります。
ユニフォーム一着一着の管理体制がずさんで、パートやルートマンの目視で管理されております。
...続きを読む(全153文字)
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当時の売上規模は25億ぐらいだったと思います。三井物産のグループ会社として位置しており、業績は上昇傾向にあります。ただ設立してからの歴史が浅いためか会社...続きを読む(全151文字)
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主にチェーン展開の外食産業、薬局、工場との取引でこの不景気による影響も大きいと思いますが、バックに三井物産・米国アラマーク社が存在しているので、将来性は...続きを読む(全173文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設立から23年間ずっと、毎年7%～12%の成長を続けている企業は中々無いと思われる。また、業界のライバル企業からも常に注目されており、当社のシステムや仕...続きを読む(全151文字)
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ウェアラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性は働きやすい環境にある。本社勤務の方は、女性の割合も多く、一般的なオフィスレディと言った感じ。雰囲気も穏やかなオフィスであり、怒号が飛ぶ...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは、人によって違う。本社勤務の場合には、基本的に土日祝確実に休むことができる。定時退社も基本的にできているようで、ワーク...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは基本的になく、既存顧客にたいするルート営業のため、やることをやるだけと言った感じになってしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、基本的には自分の力量で労働時間をコントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっては...続きを読む(全194文字)
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衣料を通じて職場の清潔さ・衛生・快適さをサポートするので、自分たちが手掛けたユニフォーム等で取引先の評価が決まったりというところでやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によるが、退職の相談は乗ってもらいやすい。
総合職の場合は全国転勤なので、異動したいなど地元に帰りたい相談は乗ってくれるが、なかなか実行は...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
転勤者の場合は、社宅費は会社負担7割程で住める。9万円の新築に自己負担2.5万円程で生活していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【良い点】
車関連企業として、販売やリースなど多岐にわたっているが、これといった強みがあるとは思えない。すべて中途半端という印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
銀行の基盤があるため信用力が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
リース業界全体に言えることですが、会計上のメリットがなくなってき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
関連会社にレンタル会社を持っているのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が成長していっているのに、営業現場の決裁権限が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字店舗多数で店舗が閉店しまくってる。見切りを付けて社員も続々と退職しているので、人数が足りて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
サービス自体、実際に働いていて、いいと思えるものだった。常に競合他社との差別化を図り、新しいものを生み出し続けている印象。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車の販売台数が減ってるいる中で、リース、レンタカーの業界も厳しくなっており、競合他社含めて見通しは良くない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
レンタル業界というニッチな業界である為に一定数ニーズはあるが、成長性や将来性があるかというと微妙だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特殊な形態のアパレル会社なので将来性はあると思います。スタイリスト顧客のリピート数も高く、服の仕入れも多くしているので利用者も増えていくと思...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウェアラの 会社情報
| 会社名 | ウェアラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウェアラ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林達宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5847-0930 |
| URL | https://www.aramark-uniform.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572342
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