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売上高は成長し続けており、三井物産グループの傘下となり、基盤が安定している。続きを読む(全38文字)
ウェアラ株式会社(旧:アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェアラ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウェアラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
売上高は成長し続けており、三井物産グループの傘下となり、基盤が安定している。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界No.1のシェアを誇り、売上を会社設立以降右肩上がりで成長拡大しているという点。また三井物産の子会社であるため資本力の強さも特筆すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ユニフォームレンタルという分野においては、トップシェアを誇る。毎年成長し続けており、親会社も三井物産の為、安定感は抜群である。会社が大きくな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
まだまだ規模は拡大できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた当時だが、競合に勝る点が少なく感じた。新システムの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アメリカなどでは有名であり、仕事で使用する衣類をレンタルすることが増えて来ていると感じるので、こういった点では将来性や事業の成長性はあると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
食品製造業界の衛生管理向上が必要となっており、これからも成長が大いに期待できるサービスである。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ユニフォームレンタルという分野においては競合がいるもののこの会社はその中でも大手企業と言える。やはり物産のグループというだけあってグループ企...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
大きな企業の後ろ盾があるので潰れる心配がない、社員同士が仲が良いので人間関係で悩むことはないが、同行の時などは少し険悪な雰囲気になることがあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今まさに注目の業界だと思います。
まだまだ日本ではあまり浸透していない、ユニフォームレンタルの業界ですが。
三井物産のグループ会社ということ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ライバル会社は多いが、すでに多くの顧客を確保できており安定した経営がされていると思う。ルートセールスマンも増員しているようで、サービスの質と...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
まだまだ日本ではあまり浸透していない
システムで、これからの頑張り次第では
まだまだ伸びしろの大きい業界だと思い
ます。ただ、導入企業がある...続きを読む(全195文字)
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個別管理について。私が在職していた際には、ユニフォームの個別管理をおこなっていなかったが、以前からカスタマーの要望が非常に強かったサービス内容であり、コ...続きを読む(全202文字)
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昔はレンタルユニフォームという市場が定着していなかったが、アラマークがパイオニアとして急成長した業界。しかし、今では様々な業者が参入しており市場自体も飽...続きを読む(全167文字)
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ライバル会社はコンペチターと車内で呼ばれ主にレンタル、リース会社が多い。一部ミドリ安全など販売会社とも競合になる。ただアラマークはリースではなく←これが...続きを読む(全161文字)
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同業他社と比べてシステムがかなりアナログなところがります。
ユニフォーム一着一着の管理体制がずさんで、パートやルートマンの目視で管理されております。
...続きを読む(全153文字)
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当時の売上規模は25億ぐらいだったと思います。三井物産のグループ会社として位置しており、業績は上昇傾向にあります。ただ設立してからの歴史が浅いためか会社...続きを読む(全151文字)
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主にチェーン展開の外食産業、薬局、工場との取引でこの不景気による影響も大きいと思いますが、バックに三井物産・米国アラマーク社が存在しているので、将来性は...続きを読む(全173文字)
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設立から23年間ずっと、毎年7%~12%の成長を続けている企業は中々無いと思われる。また、業界のライバル企業からも常に注目されており、当社のシステムや仕...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にある。本社勤務の方は、女性の割合も多く、一般的なオフィスレディと言った感じ。雰囲気も穏やかなオフィスであり、怒号が飛ぶ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、人によって違う。本社勤務の場合には、基本的に土日祝確実に休むことができる。定時退社も基本的にできているようで、ワーク...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは基本的になく、既存顧客にたいするルート営業のため、やることをやるだけと言った感じになってしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、基本的には自分の力量で労働時間をコントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっては...続きを読む(全194文字)
衣料を通じて職場の清潔さ・衛生・快適さをサポートするので、自分たちが手掛けたユニフォーム等で取引先の評価が決まったりというところでやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全79文字)
平均残業時間が多いが有給の取得平均は多く働きやすいと感じる。続きを読む(全30文字)
有給取得の平均は10日を超えており、プライベートとの両立は可能である。続きを読む(全35文字)
新人教育、社員にも研修があるなど教育制度が整っており、自己啓発活動にも力を入れている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
人によるが、退職の相談は乗ってもらいやすい。
総合職の場合は全国転勤なので、異動したいなど地元に帰りたい相談は乗ってくれるが、なかなか実行は...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
転勤者の場合は、社宅費は会社負担7割程で住める。9万円の新築に自己負担2.5万円程で生活していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オフィスコーヒーサービスは、これからも接待用だったり社員への福利厚生があり、とても重要なサービスだと感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
今後も必要とされる業種だと思います。
長くいればいるほど給料は少なからず上がるし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ物件が増えた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
建機レンタル市場は年々上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がそれぞれの強みを持つ中で、当該企業は、これといった強...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
検品や清掃、組み込みがメインなので将来性はあまり期待できません。
ライン数が増えるとかそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売り上げ連続達成。好調なイメージ
レンタカー屋に就職して、初めてこんなに需要があることを知った。
レジャーだけでなく、ビジネス、引越し、外国...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
従来のコーヒーサービスにとどまらず、オフィス全体を支援するトータルソリューションへと事業領域を広げており、今後の成長余地は大きいでしょう。
...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カーシェアサービスをトヨタレンタカー独自でおこなっていて、競合が多いながらシェアの需要が高まってはいるので期待ができる。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リースを中心に事業を広げてきたが、最近は不動産や省エネ、環境ロジスティクス部門と様々な分野でそれなりの地位を確立できていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社して短期間でメインのオペレーション業務に携われた印象です。
インターンシップで業務になれた状態で入社をするため他部署でもすぐ顧客対応を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ガス業界がなくならないであろうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス業界が縮小しており、金利上昇の影響もあることから、取引先が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ウェアラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウェアラ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林達宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5847-0930 |
| URL | https://www.aramark-uniform.co.jp/ |
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