ウェアラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
人によるが、退職の相談は乗ってもらいやすい。
総合職の場合は全国転勤なので、異動したいなど地元に帰りたい相談は乗ってくれるが、なかなか実行は...続きを読む(全347文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。通勤時間が2時間以上の人は社宅制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は基本的に転勤者に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
待遇は悪くないが、このままこの会社にいても、ビジョンがあまり見なかった。仕事自体にあまり楽しさややりがいを感じなかった。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているし、業務内容も頭を使わず淡々とできる部分もある。
賞与も最低でも40万ぐらいはもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える上で、ルート業務は、同じユニフォームを納品と集品を毎日のように行ってユニフォ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料はそこそこ高く、賞与もちゃんと出ます。
本社での研修や、ユニフォーム運搬時の体への負担の減らし方など、外部講師からの適切な講習も受けるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
労働時間は昔はずさんだったが
今はしっかり管理されている。
管理されてはいるが、月々に決められたフィニッシュの残業時間に対して超えるようなら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた時はあまりしつこく止められることはなく、淡々と処理を進められました。手続きはチェックシートを渡され、処理漏れが無いか等、ス...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仲間意識が強くいい人が多い。
いい意味でも悪い意味でも部活みたいなノリ。私が在籍していた事業所は所長からアルバイトまで公私ともになかがよく、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場は体力ありの人には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に現場仕事を教えてくれたのはアルバイトの人でした。ひっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
兎にも角にも30年間常に右肩上がりの業績を確保している点は安心出来る企業であることを証明している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
組織で人材育成に力を注ぐ姿勢が評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として、継続して勤務するビジョンを持たせることが苦手...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自身の成長が鈍化している中で、プロパー社員が役員にさえなれない。オーナー企業でも役員はプロパー社員が多い中、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みは土日休みです。ただ、祝日は基本的には出勤になるので、他の日に代休が取れます。職場の雰囲気は良かった。同僚同士の仲は良かった。
【気にな...続きを読む(全259文字)

【良い点】
人間関係においてなかなかウマが合わない上司にあたりました。
年齢的には近いメンバーが一緒に働いていますので
悩みやな相談しやすい環境ではある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
三井物産が株主だから安定してる。
残業時間の申請が正確になったのでリアル残業代が貰えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日休みで祝日は出勤する事があっても代休を必ずもらえる。プライベートを充実させたい方にとっては良い環境だと思います。会社もユニフォームレンタ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり家族（特に子供がいる場合）があることによって生活を考え続けていくことが難しいと判断するルートマンは多いので...続きを読む(全241文字)

【良い点】
上司のパワハラが、納得できない部分が多くなり、日に日にあたりがきつくなっていった。社内の雰囲気はノルマなどもあまり科せられないので、好き嫌い...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルートは使い捨てと考えているのではと感じることがあります。拘束時間が長い。対価が低いと感じる。商品(サービス)に...続きを読む(全172文字)

上司がひどい。福利厚生がでない。給料が上がらない。昇格はしない。仕事が惰性。会社の方向性が不鮮明。上司がゴマスリばかり。責任の押し付け合い。クレームが絶...続きを読む(全94文字)

最初はお客件数が少ないが年数が経つにつれ、どんどん膨れてくる。許容範囲ギリギリまで増やされ、営業提案ができなくなる。
月に残業時間38時間を超えてはいけ...続きを読む(全117文字)

退職の理由は、親の介護。(面倒見るのが私しかいない為・・・独身)
仕事内容としては、決まったお客様のところに週1回訪問するので、段々と先方の担当者とは...続きを読む(全185文字)

営業部に所属しておりました。
スタッフ(平社員)に関しては、電話や飛込みといった営業ツールがメインではありますが、時折ホームページ問合せ
既存顧客か...続きを読む(全243文字)

入退社が非常に多い会社で、在籍した営業所のメンバーは現在では20数名中、殆ど入れ替っているようです。もう戻りたいとも思いませんが、営業のスキルは獲得でき...続きを読む(全241文字)