この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇は悪くないが、このままこの会社にいても、ビジョンがあまり見なかった。仕事自体にあまり楽しさややりがいを感じなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアラマークユニフォームサービスジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアラマークユニフォームサービスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇は悪くないが、このままこの会社にいても、ビジョンがあまり見なかった。仕事自体にあまり楽しさややりがいを感じなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しているし、業務内容も頭を使わず淡々とできる部分もある。
賞与も最低でも40万ぐらいはもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える上で、ルート業務は、同じユニフォームを納品と集品を毎日のように行ってユニフォー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料はそこそこ高く、賞与もちゃんと出ます。
本社での研修や、ユニフォーム運搬時の体への負担の減らし方など、外部講師からの適切な講習も受けること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
労働時間は昔はずさんだったが
今はしっかり管理されている。
管理されてはいるが、月々に決められたフィニッシュの残業時間に対して超えるようなら、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた時はあまりしつこく止められることはなく、淡々と処理を進められました。手続きはチェックシートを渡され、処理漏れが無いか等、スム...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仲間意識が強くいい人が多い。
いい意味でも悪い意味でも部活みたいなノリ。私が在籍していた事業所は所長からアルバイトまで公私ともになかがよく、一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場は体力ありの人には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に現場仕事を教えてくれたのはアルバイトの人でした。ひっき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
兎にも角にも30年間常に右肩上がりの業績を確保している点は安心出来る企業であることを証明している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
組織で人材育成に力を注ぐ姿勢が評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として、継続して勤務するビジョンを持たせることが苦手で...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自身の成長が鈍化している中で、プロパー社員が役員にさえなれない。オーナー企業でも役員はプロパー社員が多い中、モ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは土日休みです。ただ、祝日は基本的には出勤になるので、他の日に代休が取れます。職場の雰囲気は良かった。同僚同士の仲は良かった。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
人間関係においてなかなかウマが合わない上司にあたりました。
年齢的には近いメンバーが一緒に働いていますので
悩みやな相談しやすい環境ではあると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
三井物産が株主だから安定してる。
残業時間の申請が正確になったのでリアル残業代が貰えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日休みで祝日は出勤する事があっても代休を必ずもらえる。プライベートを充実させたい方にとっては良い環境だと思います。会社もユニフォームレンタル...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり家族(特に子供がいる場合)があることによって生活を考え続けていくことが難しいと判断するルートマンは多いのでは...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
上司のパワハラが、納得できない部分が多くなり、日に日にあたりがきつくなっていった。社内の雰囲気はノルマなどもあまり科せられないので、好き嫌いで...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルートは使い捨てと考えているのではと感じることがあります。拘束時間が長い。対価が低いと感じる。商品(サービス)に自...続きを読む(全172文字)
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上司がひどい。福利厚生がでない。給料が上がらない。昇格はしない。仕事が惰性。会社の方向性が不鮮明。上司がゴマスリばかり。責任の押し付け合い。クレームが絶え...続きを読む(全94文字)
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最初はお客件数が少ないが年数が経つにつれ、どんどん膨れてくる。許容範囲ギリギリまで増やされ、営業提案ができなくなる。
月に残業時間38時間を超えてはいけな...続きを読む(全117文字)
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退職の理由は、親の介護。(面倒見るのが私しかいない為・・・独身)
仕事内容としては、決まったお客様のところに週1回訪問するので、段々と先方の担当者とは
...続きを読む(全185文字)
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営業部に所属しておりました。
スタッフ(平社員)に関しては、電話や飛込みといった営業ツールがメインではありますが、時折ホームページ問合せ
既存顧客から...続きを読む(全243文字)
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入退社が非常に多い会社で、在籍した営業所のメンバーは現在では20数名中、殆ど入れ替っているようです。もう戻りたいとも思いませんが、営業のスキルは獲得できる...続きを読む(全241文字)
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拘束時間が一日18時間は当たり前。
残業は月43時間以内と徹底的に上司に管理されており、
月に100~150時間のサービス残業は当たり前の社風。
営...続きを読む(全180文字)
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仕事内容が淡白になりがちなのは仕方ないのだが、それにしても一部上司の対応が目に余る。ほとんど大きな態度や威圧をして一生懸命自身の凄さを周りに発していて、尚...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・退勤時間は自分次第で調整可能な点。(ルートセールス)
※出勤は顧客の兼ね合いや社内の都合上難しい。
・規則や福利厚生も整っている点。
※窮屈...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ルート営業はフレックスタイム制なので出勤はほぼ固定だが、退勤は自身の用事に合わせて帰れる点。
基本、固定された曜日に顧客訪問する為、考え方次第...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給与水準は高いと思う。拠点によるが職場環境は良いと思う。社員同士の協力体制は整っている。
親会社が大手商社である為、先行き...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
女性の管理職も少人数ですが、いました。周りの人もみんないい人で、クセの強い人もいましたが、本当に少し出来にならない程度。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。急な休みも問題無く取れる。
時間給もあるので、そこはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニフォームレンタルのリーディングカンパニーなので、安定性はあるとおもう。
ルート営業の人はお客様と直接関わることが多いので、やりがいを感じや...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、制限や上限あり。その他の福利厚生は、普通の企業と変わらず、すごくいいわけでも悪いわけでもなし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるが、一応やってる程度で役に立ったことはあまりない。そもそも発揮する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は平均だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職はなかなか上がっていかない。
新卒入社も本当に徐々にしか役職は上がらず、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業所や地域によっては、災害特需などで自分の成果に関わらず、ボーナスに反映される事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は突然言...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内ノリがひどく良く言えば仲良く楽に仕事が出来る環境だが成長出来る環境や競争もなくキャリア展望も持てないため退職し...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が突然廃止されたことが転職を考える大きな要因となった。しかし、先日他県の営業所でセクハラ、パワハラが発覚...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
昇給が見込めない為転職しました。ボーナス等々福利厚生は悪くはないですが基本給が変わらず、家族を養うことを考えると難しかったです
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職時は多少の引き留めはあったものの、すんなりやめられた印象。なので全然問題なく退職できてよかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
モップやマットといった事業部は年々、お客様件数が減少しており、将来が不安になりました。その代わりに、プロの清掃サービスは伸びており、トータルで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よく考えるよう話し合いをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えると説得される、退職するのであれば次決めてから辞...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくが、その後任が来ないことがある。そのため、一人当たりの業務量が増えていっている。ずっとこの会...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家庭の事情で、実家に帰ることになり退職した。
問題もなく、送別会をして頂きスムーズな退職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けました。私の教育係だった方がパワハラを受け、長期休養に入り、次のターゲットが私になりました。
退職者...続きを読む(全185文字)
会社名 | アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アラマークユニフォームサービスジャパン |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 384人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林達宏 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5847-0930 |
URL | https://www.aramark-uniform.co.jp/ |
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