回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を導入しており、基本的には自分の力量で労働時間をコントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっては...続きを読む(全194文字)
ウェアラ株式会社(旧:アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェアラ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にウェアラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、基本的には自分の力量で労働時間をコントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっては...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・退勤時間は自分次第で調整可能な点。(ルートセールス)
※出勤は顧客の兼ね合いや社内の都合上難しい。
・規則や福利厚生も整っている点。
※窮...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接段階では、ルートのエリアは近郊で、ボリュームも少ないと言われていたが、引き継いだエリアは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業所にもよるが土日休みが多く、学生のアルバイトではありがたい休みの形態であった。私がアルバイトとして入社したのもそれがきっかけであった。ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定している。潰れる事はない。親会社が三井物産だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をしたいと思って入ったら運送屋である。2...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ユニフォームレンタルサービスという、他社にないような珍しい事業を展開していたので入社をした。説明会では悪い部分を教えてくれなかったので、全て...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、面接時等に挨拶をしても気持ちのいい挨拶を返してくれる従業員が多く感じた。作業場が暑いですが、無料でお茶やコーヒーを誰でも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
面接時、企業の規模の面を強調されるので安心感がありました。採用担当者は丁寧な方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後は、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
MBK傘下企業であることの安定性は魅力に感じ、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると営業所は只の倉庫で、業務は荷...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やはり三井物産という大きなバックボーンがあるため、福利厚生面では非常に手厚い部分があると思います。
初年度の賞与は、少ないが勤続を増やしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ルート営業とは名ばかりで端的に言うとただの配送マンです。
曜日で決まった客にユニフォームを納集品していくだけです。
ユニフォームとだけ聞けば...続きを読む(全392文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつかったです。運転も多いし、残業も多いし、いつか事故を起こしそうでこわかったので、続けることができませ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人間関係で悪い人はいない。プライベートでも遊びに行ったりすることも多い。
バーベキューや家族ぐるみで楽しむこともあり。
【気になるこ...続きを読む(全334文字)
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新規営業をしていたので、固定のお客さんに営業するルート営業が希望で入社しました。仕事内容はギャップはなくイメージ通りだと感じました。魅力だった土日もしっ...続きを読む(全161文字)
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ユニフォームレンタルという新しい業界への取り組み。
今では同業他社がいっぱいいるが。
面接での説明通り休みや福利厚生は整っていたかと思います。
入...続きを読む(全174文字)
衣料を通じて職場の清潔さ・衛生・快適さをサポートするので、自分たちが手掛けたユニフォーム等で取引先の評価が決まったりというところでやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全79文字)
売上高は成長し続けており、三井物産グループの傘下となり、基盤が安定している。続きを読む(全38文字)
平均残業時間が多いが有給の取得平均は多く働きやすいと感じる。続きを読む(全30文字)
有給取得の平均は10日を超えており、プライベートとの両立は可能である。続きを読む(全35文字)
新人教育、社員にも研修があるなど教育制度が整っており、自己啓発活動にも力を入れている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
人によるが、退職の相談は乗ってもらいやすい。
総合職の場合は全国転勤なので、異動したいなど地元に帰りたい相談は乗ってくれるが、なかなか実行は...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
転勤者の場合は、社宅費は会社負担7割程で住める。9万円の新築に自己負担2.5万円程で生活していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
物産の子会社のため、給与未払い等が発生する可能性はゼロに近い。上限はあるが平社員でも毎年数千〜1万程度基本基本給が上がる。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。通勤時間が2時間以上の人は社宅制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は基本的に転勤者に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お金を貰って運動出来ているという感覚で仕事出来ればいいと思います。営業力も対して身につかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
みなさん優しく、色々と面倒をおかけしました。
飲み会も多く、会社全体としてのレクや飲み会好きな人はとてもマッチすると思います。(そうは言って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社前は堅い感じがあったが入ってそんなことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃面ではあまり綺麗にしている感覚はなかった
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【良い点】
ドレスが好きだったので。
取り扱っているドレスも凄く素敵で心からドレスを紹介出来ると思った。女性誰しもが一度は憧れるブランドでありそんな所で...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
一応金融業界に属しているため、銀行文化が想像上に強いと感じた。特に、力を入れてる部門(トランスポーテーション・環境部門等)は、銀行からの出向...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
三菱グループという安定した基盤がある点と、社会的な信頼度の高さに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の意向に比較...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する人には非常におすすめの会社です。残業は月平均10時間程度で、有給消化率もほぼ100...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
休みの希望は通ることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なる点がおおく、せっかく面接時に口頭で確認したにも...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土地柄かもしれないがお客さんの質が悪かった。怒鳴る、理不尽な文句を言うなど今まで接してきたことの無いタイプの人が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気ではあるため困ったことがあったら近くの先輩に聞くのは容易
上司のこともさん付けのため距離は比較的近い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
先輩や上司の印象、仕事のギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなシステムを使っていることが多いの...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ウェアラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウェアラ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林達宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5847-0930 |
| URL | https://www.aramark-uniform.co.jp/ |
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