ウェアラの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよく取れている。雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には絶対になりた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の人柄によるが、当時は、アルバイトやパートも大切にしてくれる人が直属の上司だったので、とても働きやすかった。いろいろ話しを聞いてくれて...続きを読む(全266文字)

【良い点】
同じ事業所で働く社員は、みんな和気あいあいとしてお互いを気にかけてくれていたため、そのあたりは良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マネージャー以上の役職者は転勤で他拠点からやってくることもあるが、そこの拠点から昇格することも多い。
基本的には変な人は少ないが、たまにイエ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
管理職や中間社員は予想以上にしっかりした方が多かったと感じます。
悩みや、トラブルがあればすぐに相談してくれたり、現場まで駆けつけてくれたり...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員には社内でのプロパーの人は絶対になれない。その為、管理職の方々も最初はやる気があるが、だんだんやる気が無くな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大体が、ルートセールスからの昇格でキャリアアップがあるため上司が部下の気持ちや状況を分かってくれる部分が大きいと思います。ミーティングや会議...続きを読む(全186文字)

【良い点】
別部署の方々と直接話す機会もあり、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイム社員も多くなかなか現場社員だけ...続きを読む(全431文字)

【良い点】
募集要項でも、表記があるように非常にチームワークを
重んじる社風があります。
比較的、上司との距離が近いので仕事のこと以外でも
プライベート...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ルート営業同士は基本的に配送メインで数字等の評価もないので
ライバル意識等がないため比較的仲がいい。
マネージャークラスも下の意見も考えては...続きを読む(全332文字)

【良い点】
労務管理がしっかりとされてきた。
例えば残業時間の申請もカードで管理。
今迄は自己申告。虚偽の申請はせずにありのままを申請してくれと上司が言...続きを読む(全188文字)

【良い点】
離職率が高く、営業所によって違う。
上下関係が強くかなりめんどくさい。
納会はとても楽しかったです。
好きな物食べて、話ししてなんで、意外と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司は優しく一から教えてくれて
なにより社風が良いと思います。
ルートは早く出るが終わるのは基本的に早いです。
管理職はルート数名をまとめて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
先輩、管理職の方は非常に皆様良い方が多いように思いました。入った当初は右も左も解りませんが、丁寧に仕事を教わりました。教え方は同行がメイン...続きを読む(全276文字)

【良い点】
管理職になればなるほど、上を向いて仕事をする方が多く、現場の意見に耳を傾けられない状態にある。
せっかくの意見も納得出来る理由無しに却下され...続きを読む(全113文字)

社員と管理職の関係は冷え切っていると感じましたので、その関係性で満足することはないです。本当の早朝(5時頃)から勤務開始、終了が22時を過ぎることが多く...続きを読む(全154文字)

社員同士の仲は良い方。比較的管理職の人間は威張っており、話しかけるタイミング空気を読む力が求められる。いかに気に入られるかどうかが勝負。事業所にもよるが...続きを読む(全156文字)

部署にもよるが、私のいたところでは男が多く、よき仲間という感じで働ける。人間関係は良好。ルート担当は20代の若い世代が中心なので、仕事以外でも遊びに行っ...続きを読む(全162文字)